外国直接投资的就业数量效应实证分析-----以广州市丰田汽车为例

彭成

江南大学商学院，江苏无锡 214122

摘要：本文以广州市丰田汽车有限公司为研究对象，将丰田作为广州市吸引外商直接投资的代表企业，基于就业效应和传导机制的理论基础，采用Eviews回归模型进行实证分析，探讨了外国直接投资对广州市就业的影响。通过收集和处理相关数据，本文得出结论：丰田汽车的外商直接投资对广州市的就业数量产生了正向影响，能够促进广州市就业数量的增加。最后基于此结论，从政府和企业两个层面提出了相关建议。

关键词：外国直接投资；就业数量效应；实证分析

0引言

广州市作为南方经济中心城市，一直致力于吸引外商投资，通过各种政策措施和优越的地理位置，吸引了大量外国企业前来投资兴业。丰田汽车作为广州市吸引外商直接投资的代表企业，在广州市的投资既提高了当地的产业水平，又为当地提供了大量的就业机会。长期以来,跨国公司对外直接投资（FDI）也的确被普遍认为促进了东道国经济发展,对其就业起到了一定的推动作用。[1]因此，本文通过对广州市整体的外商直接投资数据进行一定折算，变换为丰田汽车在广州的投资数据，从而科学研究其对广州市就业数量的影响,并给出关于政府吸引外资,企业增加投资的一些建议。

1就业效应与传导机制

1.1就业效应

1.1.1直接就业效应

直接效应体现在外商通过创办企业,设立子公司或分支机构,增加本土工作岗位的数量,进而增加就业人数。[2]外资企业通常需要在东道国建立生产设施，从而吸纳当地的劳动力。这些就业机会通常涉及到生产和销售等方面，包括蓝领和白领岗位，如生产工人、管理人员、技术专家和其他专业人员等。外资企业的直接就业效应可以缓解东道国的劳动力压力，提高就业率，并且有助于解决当地的贫困问题。

1.1.2间接就业效应

外商投资间接效应是指外商投资的企业带动了其上下游相关产业发展,创造了新的生产力。[2]对当地供应商和服务提供商的需求增加，从而刺激了相关行业的发展，这些行业通常也需要大量的本地劳动力。外资企业的间接就业效应可以促进当地产业链的发展，扩大就业市场，增加就业机会和收入。

1.2传导机制

1.2.1直接雇佣机制

外商直接投资对就业影响的传导机制中直接雇佣机制主要是通过外商直接投资企业作为直接雇主在当地建立本土化的生产基地或其他类型，从而带动当地就业的发展。即外商直接投资能够直接为当地提供就业岗位，而不是通过劳务派遣公司等中介机构来完成人员招聘。也就是对劳动力产生直接的需求。[3]其招聘当地员工并提供相应的薪酬待遇和福利。外商直接投资的直接雇佣机制作为一种重要的传导机制能够快速地增加当地就业机会，改善当地居民的生活水平，促进了产业升级和结构调整。

1.2.2间接雇佣机制

外商直接投资对就业影响的传导机制中间接雇佣机制主要是通过外商直接投资企业与其他企业的合作来实现就业机会的增加和经济的发展。外商直接投资企业可以作为一个生产力代表，其在生产的过程中，需要各种不同的资源和服务的支持。这些资源和服务则来自于当地其他的支持企业，比如物流公司、供应商、分包商、销售代理等。因此，在当地形成的一条完整的产业链中，外商直接投资企业作为核心企业，将为其他支撑企业提供充足的市场需求和生产订单，为这些企业提供了大量的就业机会。

1.2.3转移技术机制

外商直接投资对就业影响的传导机制中转移技术机制是通过外商直接投资企业将自身的核心技术和管理经验传递给当地企业和劳动力，推动当地技能水平和产业升级，从而带动就业机会的增加。外商直接投资企业为了顺利进入当地市场和适应当地环境，需要将自身的核心技术和管理经验在一定程度上传递给当地企业和员工，以帮助其提高工作能力和素质。这种技术转移不仅提高了当地企业和员工的技能水平，也促进了整个地区的产业升级和创新能力，从而扩大了就业机会和市场规模。

1.2.4刺激消费机制

外商直接投资对就业影响的传导机制中刺激消费机制是通过外商直接投资企业带来更多的商品和服务，满足当地居民的日常需求，以及通过提高当地的生产能力和工资水平来刺激当地消费需求的增长，从而带动当地经济的发展，最终实现当地就业的增长。外商直接投资企业所带来的这种增长不仅体现在外商直接投资企业本身，也反映在与其合作的当地企业身上。

2丰田汽车直接投资对中国广州的就业影响的实证分析

2.1数据来源及详情

2.1.1数据来源

本文所采用数据来源于《广州市统计年鉴》和国家统计局，将丰田作为广州市吸引外商直接投资的代表企业进行分析（将整体的外商直接投资数据进行一定折算）。

2.2初步回归模型设定

根据本文研究对象，将回归模型设定如下：

其中Y是广州市总就业人数（万人），X1是外商直接投资（亿元）（采用当年的实际汇率进行折算），X1是独立变量，X2是广州市GDP（亿元），X3是广州市人口（万人），X2和X3是控制变量，dummy是虚拟变量，代表随机干扰项。

2.3数据分析

2.3.1平稳性检验

由平稳性检验可知，对于X1、X2、X3序列，p值均小于0.05，能够拒绝原假设，说明Y、X1、X2、X3序列是平稳的。

2.3.2协整检验

用Eviews软件得到下列结果：

残差序列的ADF统计量的p值小于0.05，能够拒绝原假设，说明残差序列是平稳的，即具有协整关系。

2.4实证研究结果

通过实证分析发现丰田汽车的外商直接投资对广州市就业数量具有正效应，能够促进就业数量的增加。外商直接投资额每增加1个百分点，则就业人数增加0.028171个百分点。

3建议

3.1提供优惠政策，加强对企业人才和产业链的引进

广州市政府可以通过制定更优惠的税收政策，为丰田汽车这样代表性的外商投资企业在税收方面提供更大的优惠，降低其经营成本，这将有助于提高企业在广州市内的盈利能力和竞争力。此外广州市政府应加强对企业人才和产业链的引进，支持丰田汽车等品牌发展和扩大在广州市的业务。

3.2改善营商环境，协调汽车行业各资源的交流与合作

广州市政府可以改善广州市的营商环境，提高服务水平，营造更好的投资环境，为丰田汽车等外国直接投资者提供更好的发展平台。此外，政府还应积极协调各方资源，加强与企业和社会组织之间的沟通和联系，推动各方合作和交流，挖掘更多互利共赢的商业机会，促进更多优秀企业的落地发展，推动广州市汽车产业健康、稳步发展，为经济发展注入新的动力。

3.3加强技术创新，增进自身与本地企业的合作和交流

丰田汽车作为代表性外商直接投资企业应该加强技术创新和研发能力，提高产品质量和竞争力。其可以与当地高校和研究机构进行深度合作，借助他们的研究成果和创新能力，推动自身技术和产品的升级和改进。同时，这也有助于为当地的经济发展做出更大的贡献。此外，丰田汽车作为代表性外商直接投资企业应该加强与本地企业的合作和交流，实现“互惠互利”的效果。

参考文献

[1]盖玉昊.对外直接投资对我国就业效应的影响[J].中国产经,2022,No.298(18):34-36.

[2]陆烁玉.外商直接投资对我国就业效应分析[J].中国经贸导刊(理论版),2018,(02):14-15.

[3]刘亮,吴澄明,李昊匡等.“走出去”战略改善了中国的资源配置吗？——基于对外直接投资的行业层面考察[J].新金融,2022(04):22-29.

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