矿山机电运输事故防范

王刚

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摘要：在国内煤矿井下的机电运输主要依赖于各类大型机械，对作业人员的操作技能和技术要求很高。然而，由于我国煤矿职工的流动性很大，且综合素质还不够高，给整个煤矿职工的安全生产带来了很大的影响。本文主要是从矿山机电运输常见事故的原因分析和有效安全管理的对策两个方面来进行讨论，旨在进一步提高矿山机电运输工作的安全性。

关键词：矿山机电；运输事故；防范；策略

引言

近几年来，随着社会经济的不断发展，矿产资源的开发也得到了很大的推动。煤矿开采各项工作的开展，对我国多种能源的开发起到了积极作用，从而更好的满足了我国工业生产的需要，提高了人民的生活水平。在矿山工作中，经常会使用到机电设备运输，然而，在我国矿山机电运输中，存在着一系列的不足之处，这会在一定程度上造成各种安全事故，因此，必须采用行之有效的方式，来强化安全管理。

一、矿山机电运输常见事故的成因分析

（一）管理方面存在的问题

在矿山工作中，常常会使用到机电运输，运输各种重要的仪器设备和矿产资源，这也在一定程度上提高了矿山开采和工作的难度。因此，有关部门要对矿山机电运输的管理进行强化。然而，很多施工单位并没有对这个问题正确理解，因此，他们在总体工作和管理上都存在着很大的漏洞，这就造成了很多工作人员对安全意识的缺失，在工作中很容易产生错误，从而造成各种各样的危险事故。在机电运输的过程中，因为施工现场较为杂乱，还会牵扯到各种仪器设备、建筑材料以及矿产资源等，如果对这些工作进行管理不当，就会导致现场的混乱，从而对机电运输带来一些障碍和麻烦。有关单位也没有做好安全教育，很多员工的总体安全意识比较薄弱，对事故的危害性没有充分的认识。施工单位也没有真正落实各项违章行为和各项规定，不能规范人们的日常行为工作，也缺少有效的参考依据。很多机电运输人员没有正式的工作证，工作水平和能力参差不齐，对整体施工的情况不清楚，这些都极易导致危险事故的发生，从而引起各种生命安全问题。

（二）工人整体流动性较大

在我国矿山机电运输中，工人的总体流动性很大，人员的变动和替换频繁，造成了员工间的对接熟练程度不高。很多工人刚刚适应了自己的工作，又要去别的矿场工作，这会导致他们对周围的环境不熟悉，从而影响到整体的建设质量。而且，即使是在岗位变动的情况下，也没有对员工进行有效的训练，很多员工都是在盲目的指导和操作，导致了整个运输工作的盲目化和混乱，从而产生了很多的安全隐患。矿山机电运输工作人员具有很高的专业素质和操作技能，不能随意地更换他们的工作岗位，很多工作人员都是通过长时间的训练拿到了工作证书，如果随便更换工作岗位，更换工作内容，就会影响到他们的整体工作质量和工作成果，必然会对整个矿井的生产工作产生影响和损害。因此，工作人员要提高自己的重视程度，要以工人的工作能力和性质为基础，对其进行恰当的安排，尽量降低工作的变化，在工作开始之前，还要对工人展开特定的考察，尽量确保机电运输工作的安全化和稳定化。

二、控制矿山机电运输事故的有效对策和安全管理

（一）加强特殊工种的用工制度管理

煤矿机电运输具有很强的特殊性，需要加强对这一特殊行业的管理，并做好相应的用工制度。要有效地考察有关工作人员，保证其具备较高的业务能力和操作水平，要有效地鉴别其工作证明和合格证，就需要有技术水平较为全面、工作经验较为丰富的人来做。要尽量使用长期的工人，尽量减少临时工的数量和次数，要确保有关工作人员对周边环境有详尽的了解，对机械设备有较高的知识水平和操作技能，不得随意更换工作人员。要对工作人员进行有效的考察，颁发有效的合格证明，并合理地安排工作时间，以达到整体机电运输的效益最大化。

（二）加强职工的安全业务培训工作

很多工人的安全意识比较低，整体安全意识比较薄弱，缺乏有效标准。有关部门要加强对激烈运输人员的安全培训，要持续进行有关的安全教育，强化对员工的思想教育，使员工观念发生变化，正确认识到有关工作的安全，做好自己的防护工作。并定期进行各种培训，使其对机电运输的业务有一个较好的认识，加强其相关理论知识，提高其实践水平，尽量保证其技术的专业性。通过对员工的竞争，使员工在岗位上进行有效的竞争，最大限度地提高员工的安全素质。有关单位还可以采用一种行之有效的激励机制，对工作人员的技能展开有效的比拼，并对其进行考核。如果工作人员的整体表现比较好，那么就要对其进行鼓励，如果工作人员表现不佳，那么就要对其进行批评。

（三）努力加强矿山质量标准化管理

有关部门在日常生活中要加强对矿山质量的规范化管理，从而可以有效地推进高强度运输工作，确保机电运输工作的稳定与安全。要全面检查各项指标，强化质量监管，实行全面的动态监控，发现问题立即报告，中止工作，确保工作人员的生命安全。因此，如何提高煤矿安全生产水平，是当前煤矿安全生产工作中亟待解决的问题。

（四）加强安全管理工作力度

要切实抓好监管工作，强化日常机电运输的安全监管，建立专项安全监管队伍，及时开展现场检查。对不遵守日常安全管理规定、不遵守作业规范的员工，应及时采取相应措施予以处置。要制定出一套行之有效的安全管理体系，让每一位员工都有自己的行为准则和规范。各级领导也要对此给予足够的重视，各项安全生产责任制度也要不断的完善。要切实落实机电运输过程中的责任，配备相应的工作人员，一旦出现安全事故，要追究有关人员的工作责任，依法予以处罚。只有这样，他们才能建立起自己的权威，让相关的工作人员提高警惕，在操作机械时也会更加小心，将工作中出现的错误降到最低。

（五）加强机电运输设备的管理

机电运输设备是实施机电运输工作的重要基础。在有关工作开展前，必须对装备进行有效的检测与维护，以确保设备的正常运行，为整体的运输工作提供支持。对于出现了老化的设备，要及时进行修理和更换，确保不会影响到整个采矿的进度。要确保设备的通风效果好，可以进行有效的散热。并且要适当地设置各种行之有效的安全防护设备，以确保在意外情况下可以起到缓冲作用。在出发前还要检查一下附近的情况，清点一下附近的人，确认没有人再发出行车信号。在运输过程中，还应该对各类障碍物和人员进行有效的避让，避免发生交通事故，从而导致重大的经济损失和人员伤亡。

结语

综上所述，矿山机电运输工作对我国整体矿业开采有着很大的影响，因此，要加强有关的管理，避免出现各种危险事故，对我国矿山造成破坏。有关施工单位要对此给予足够的重视，要根据具体的情况进行分析，并采取相应的措施。如果不能及时采取措施，不但会对我们国家的煤矿安全产生很大的影响，而且还关系到我们国家的经济发展。同时，要加强安全教育与培训，提高有关工作人员的专业素质与操作技能，提高工作效率与安全性，降低机电运输事故的发生概率。

参考文献

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