企业安全生产双重预防体系探讨

张琪

 临沂金信企业管理咨询有限公司   山东省临沂市   273400

摘要：在企业的日常运营过程中中，很多时候都会发生一些危险事故。所以，要想避免在生产过程中发生意外，防止造成人员、财产的巨大损失，就必须对其进行有效的控制，并采取相应的措施来减少风险，从而确保整个生产的安全。同时，随着人们的安全意识的增强，采取双重防范的方法，可以有效地减少生产事故的发生。

关键词：企业安全生产；双重预防体系

1.企业安全生产双重预防体系建设的意义

企业的双重预防体系建设，一方面能够提高企业的安全管理水平，提高企业的安全管理水平。许多企业安全生产工作中，安全生产和安全生产部门的责任不明确，比如生产部门认为安全生产是安全生产的责任，而非其本身，安全生产的许多工作都是由安全部门承担，生产部门对安全生产的积极性不高，对安全生产培训、检查和演练的重要性不了解，生产部门的安全生产意识薄弱，从而为安全生产事故的发生埋下隐患。通过建立安全生产双重预防体系，可以使生产单位识别出生产过程中存在的安全隐患，并对其进行分级评定，并将风险评价结果上报到安全部门，由安全部门按照实际情况进行技术交底，从而减少事故的发生。通过建立健全的安全生产双重预防制度，可以有效地增强企业员工的“安全生产”意识，使其在各个部门、班组得到充分的落实，实现人人有责、安全管控，大大提高了企业安全管理效率和质量。二是能防止安全事故的发生。安全生产双重预防体系的核心是“预防”，即通过对“现场安全隐患”的发现和对“不安全”行为进行矫正，从而有效地减少“三防”事件的发生。

2.企业安全生产双重预防体系建设的建议

2.1加强政府对安全生产双重预防体系的监管与引导

首先，要加强对安全生产的双重防范，使之在现实和企业自愿的基础上，加强其实效性和可操作性，使之迅速建立起一套双重防范机制。其次，各有关部门应加大对企业的安全生产双重防范机制的培训和教育。许多企业不知道如何构建双重预防体系的问题，政府应加大对相关企业的培训和指导，编写双重预防体系的资料，让企业按照资料来建设预防体系。举办专题培训班，邀请本地企业参加，了解安全生产双重防范制度的理论和实际操作。同时，政府还可以在企业领导和安全生产管理人员的考核中，加强对安全生产双重防范制度的认识和掌握。企业还可以建立自己的安全生产双重预防体系，并选择该行业最优秀的企业安全生产双重预防体系作为行业标杆，向行业内的其他公司学习和借鉴。第三，要强化对安全生产的双重防范。政府要把双重预防体系的实施纳入年度政府工作计划中，并纳入到绩效考评中，使政府能够全心全意地为公司的双重预防体系工作提供监督和指导。有关部门要加大对企业的安全生产双重预防制度的检查，如果发现不能建立有效的双重防范机制，将会受到行政处罚，只有如此，企业才能真正实现安全生产双重预防体系建设。

2.2加强企业对安全生产双重预防体系建设的重视程度

首先，要加强对两级防范制度的建设，加强对两级防范制度的构建。只有充分认识安全生产与防范机制的重要性，才能切实提高其建设的效率与质量。目前，公司的领导者们应当抛弃以往对安全生产的双重预防体系体制的成见，这一体制更为先进、科学、合理，并且比原来的“安全生产”管理体制更为有效，可以有效地减少安全事故的发生和危害。企业必须全面实施安全生产双重预防体系，并由公司领导亲自参加，组织实施双预防制度的动员会和培训，使其他企业的员工了解安全生产双预防体系的重要性，从而在全企业范围内形成建设安全生产双重防范体系的氛围，以此提高安全生产双防系统的氛围，提高系统建设的效率和质量。其次，要加强对职工进行安全生产双重防范制度的培训。通过听课、观看网络教学录像和企业间的参观和交流，让员工们对双重预防体系制度的建设过程、内容和注意事项有了更深刻的认识，同时还可以通过培训和评估制度，对参加培训的员工进行安全生产双重防范制度建设，通过后才能重新上岗。只有如此，才能激发广大职工对安全生产双重防范机制的学习热情，才能有效、高质量地建立起安全生产双重防范机制。最后，要把双重预防体系的责任细化，把“双重预防体系的工作分解到每一名职工的肩上，使双重预防体系的建立由职工自己负责。作为系统建设的首要负责人，公司的领导要统筹各部门的工作，制定系统的建设方案和部署，把制度建设工作落实到人，建立健全的风险评估机制，员工要做好风险评估、风险隐患排查和整治，并将这些风险评估、风险排查和整治工作纳入企业员工的绩效考核中，让员工更加重视双防工作的落实，真正发挥安全生产双重预防体系的效能。

2.3融合相应的标准体系

安全生产双重预防体系与企业自身安全生产管理制度有许多相通之处，在功能、内容、建设过程上都有类似之处，不需要抛弃旧有的制度，只要将现有的安全管理体系与新的安全管理体系结合起来，就可以减少企业在建立安全生产双重防范体系时所花费的人力、物力财力，提高系统建设效率。双重预防体系是建立在“安全风险控制”和“隐患排查”基础上的，类似于传统的“安全生产”标准体系，即“危险源识别”、“风险评价”，两者在具体操作上有着异曲同工之妙。因此，在传统的生产安全管理中，可以把双重预防体系的概念与方法与职业健康管理、安全标准相结合，从而实现多层次的安全管理系统的协同发展。在新老标准系统的整合中，可以采用先进的信息技术来提升标准的融合效果和质量，在全国范围内建立一个数据库，将各行业的安全生产风险评估、排查、整治的经验、标准和案例，从而丰富和完善我国的标准体系。在新、旧两级安全管理标准体系整合过程中，要强化系统建设动态管理，制订系统建设方案，严格按计划进行系统建设，强化制度建设的监管，检查体系建设中出现的问题和与计划不符的地方，及时纠偏和解决问题，确保体系建设按照计划保质保量完成，提高安全生产双重预防体系建设效率和质量。

2.4充实数据，信息助力

在双重预防体系实际应用的同时，还在不断的完善其的风险源数据库，并通过两个系统的持续运作，发现新的风险和危险源，对数据库进行补充和完善，并不断完善企业的风险管控标准，按岗位、专业对标管理各类风险源。通过对危险源数据库的分析，企业可以自行制定安全隐患清单。隐患排查和治理是企业安全生产工作中的一项关键工作，它可以为企业提供大量的隐患信息。这些历史资料，除了作为常规工作，如公示、企业自身的统计分析之外，并没有对今后的隐患进行有效的排查和治理。为了解决大量隐患排查治理中存在的问题，本文提出了一种基于大数据技术的企业安全隐患排查治理数据库，提高了隐患排查治理和闭环管理的效率。

结束语

综上所述，为减少安全事故的发生和危害，我国制定了一系列的法规，以促进安全生产的双重预防体系，以规范、统一全国各个行业的安全防范制度。在建立安全生产双重预防体系的同时，要把责任落实到位，保证每个岗位的工作人员都有自己的职责，按照流程做好各工作环节的安全隐患排查和整改工作，当发生安全生产事故后不仅能做到及时救援，还能追究相关责任人的责任。只有使广大职工意识到建立双重预防体系制度的重要性，才能使其得到全面落实，使其在社会上的作用得以充分发挥。

参考文献

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