创建煤矿党建特色增强煤矿党建活力

徐腾霄

韩城矿业有限公司象山矿井   陕西韩城  715400

摘要：煤矿是中国特色社会主义市场经济的重要支柱。复兴党建与中国特色社会主义经济体制的改革发展相联系，对于巩固执政党的地位、提高执政能力十分重要。新时期煤矿企业如何做好党建工作是煤矿企业党建工作人员面临的重要问题。在此基础上，研究了煤矿党建特点和如何增强煤矿党建活力，以供参考。

关键词：煤矿党建；创建特色；增强活力；方式分析

前言

随着现代科技的发展和工业技术的创新，煤矿企业在市场经济中面临着越来越大的挑战，市场竞争越来越激烈。为了使煤矿能够在市场上竞争，它们必须逐步适应中国经济新正常状态下市场经济体制的生存规则，改善企业文化，改变发展和管理方式，提高生产力。从有效党建工作的角度，对如何创建煤矿企业特色党建工作，提高煤矿党建活力进行了具体分析。

1 党建与企业高质量发展的关系

一个企业是否有能力走上正确的方向取决于它是否继续坚持党的领导地位和加强党建。全国煤矿企业党建大会强调，保持党的领导地位和加强党建是煤矿企业的根本和精神。党是在企业的高质量发展中建立起来的，在实现目标方面发挥着重要作用正是凭借党建工作的核心和方向盘，企业的巨轮总能朝着正确的方向前进，打破波浪。电力党支部坚定不移地坚持坚持坚持和加强党的全面领导的基本原则，充分落实新时期党的全面建设要求，继续建设作战堡垒，鼓励党建和企业有机融合的生产和利用，促进企业发展。

2 煤矿企业党建工作的现状

第一，在企业发展中，只注重经济发展，忽视了党建的重要性。在新的经济发展背景下，煤矿企业是国民经济的基本支柱。因此，为了加快企业的经济发展，有的企业把全部精力投入到企业的生产经营上，认为企业发展的目的是搞好经济发展，导致忽视对党建工作的认识，使建设体制其次，企业党建太正式了虽然会上经常提到党建工作的重要性，但实际上党建工作缺乏组织相关活动，忽视了党建基本工作。在煤矿，由于有关官员缺乏认识，党建困难重重。目前，党建团队管理不足的企业很多，煤矿企业的党建人员大多是企业家。他们在企业工作中有很多方面要处理，缺乏党建能力和经验，导致企业党建失败。

此外，煤矿企业党建工作在党的组织上不够发达。目前，许多煤矿企业缺乏专业经验、培训和指导。因此，煤矿企业党建体制并不完善，因此党建工作不能在企业的进一步发展中付诸实施。最后，煤矿企业的党建工作使员工难以接受，满意度不高，由于许多企业在党建工作中没有专业领导，企业也没有党建活动。

3 创建煤矿党建特色、增强煤矿党建活力的方式

3.1强化党建思想教育

思想建设是煤矿党建设工作发展的一个非常重要的阶段。当前我国许多煤矿企业的组织建设尚不完善，有必要增加党建人才，完善党建组织建设，加强党建思想教育。党的组织工作人员是党建工作的一部分，因此必须了解党的理论、政策和政策。特别是自十九届全国代表大会以来，国家和国际经济形势发生了变化，党提出了一系列更能促进党建工作发展和企业经济发展的新理论和思路。因此，党建者要不断加强党建教育思想，巩固基础，赋予党建工作力量。

3.2加强群众建设，加强党建亲和力

党建工作成效与党的政治组织和基层单位的密切关系有关。事实上，党建工作越活跃，就越接近群众煤矿企业只有与广大群众建立密切联系，消除党内政治机关和群众之间的隔阂感，才能获得民众的高度满意。因此，煤矿企业中的党政组织必须缩小规模，与群众合作，定期开展意识形态培训活动，为生活中需要帮助的劳动者提供温暖，定期听取劳动者的意见和建议，反映劳动者的实际需要；加强党建工作亲和力，奠定坚实的群众基础，为党建工作持续有效提供必要条件。

3.3与煤矿企业实际生产经营相结合，加强党建工作接地性

党在煤矿企业的建设工作要取得预期成果，就必须树立党在煤矿企业建设工作的特点，完成党建工作的交接，充分融入煤矿企业的发展，使党建工作更加充满活力。一是要把党建工作充分纳入煤矿企业的生产经营管理，制定适应煤矿企业发展、与企业发展密切相关的党建计划。二是开展创新党建活动可以开展生产与服务相结合的各种形式的党建活动，对党员的民主生活进行年度民主审查和半年一次的会议，动员党员群众监督党的组织和干部，研究存在的问题并加以解决。

3.4进一步强化党员队伍建设

第一，促进在至少有三名党员的企业中建立党的部门，充分发挥基层党组织在应对困难和建设战斗堡垒方面的作用。第二，加强党员的日常管理，坚持严格管理教育和爱情，重视党员的政治意识形态教育，支持工作和生活，安排党员定期参加党员会议和党课；第三，搞好党员工作，严格遵守总量控制的一般要求，优化结构，提高素质，充分发挥作用，平衡党员申请、总量控制与发展质量之间的关系，优秀选拔。与此同时，加快实施“双培养”，重点是培养党员骨干，帮助党员在重要岗位和任务上锻炼和成长，激励党员不忘初心，牢记使命。第四是充分发挥党员的先锋作用，建立党员责任区、示范站和先遣队，指导党员改善业务，克服困难，遵守法律，争取成为商业专家，树立榜样。

3.5加强党建工作队伍建设，提高党建人员综合素质

党的有效建设取决于有一支思想素质优良的党建工作者队伍，煤矿企业也不例外。首先要对煤矿工人进行思想教育和培训，以提高他们对党建的接受度和加入度。第二，应在煤矿企业的每个团队中建立统一的评估制度，每月进行评估，奖励优秀团队，鼓励落后团队改进工作。最后，定期培训党建知识，组织学习交流，选拔各队伍干部，建立党建工作核心队伍，促进党建工作人员整体素质的提高。

结束语

煤矿党建是一场旷日持久的战争，要求所有煤矿单位的领导人深刻认识党建设的重要性，改变传统观念，加强党建创新，促进企业发展。煤矿党建工作要摒弃腐败思想，在群众中开展党建工作，建设群众基础，提高党建工作人员综合素质，增强党建活力，促进企业的可持续发展。

参考文献：

[1]陈民强.落实管党治党责任增强国企党建活力[J].前线，2018，448（01）：100-102.