施工企业工程项目部基层党支部建设探索

唐文龙

中铁隧道集团二处有限公司

摘要：随着我国社会主义市场经济的快速发展，国有企业经营模式也发生了巨大转变。新的经济形势下国有企业各项业务开展面临着新的要求和新的挑战。为了更好适应新时期的转变，国有企业须对党建工作给予高度重视，不断强化基层党支部建设，这样才能有效提升国有企业的市场综合竞争实力，才能够真正让基层党支部成为国有企业发展、国家经济发展的重要力量。

关键词：基层党支部建设；存在问题；提升路径

加强企业基层党支部建设是企业发展的重要保障，尤其是综合办公室承担着企业后勤保障等各条主线，把党的领导思想统一到基层党支部上有利于发挥企业党组织战斗堡垒作用。本文基于综合办公室负责下的施工企业工程项目部基层党支部建设，就其存在的问题进行探索与分析，尝试找出基层党支部建设的提升路径，从而促使企业更好的发展。

一、施工企业工程项目部基层党支部建设的重要意义

新时代现代企业不仅仅要将硬件设施提升，促进企业的高速度、高质量发展，更需要党组织的政治领导。全体员工只有统一思想，认真贯彻落实党的相关政策要求，才能提升企业员工的凝聚力、发展潜力和创造力，为企业发展提供更好的政治保障。在这种政治保障和激励下，才能确保企业工程质量和进度进一步得到提升和优化，从而促进企业向高质量稳步发展迈进。笔者所在的施工企业工程上海工程局集团第七工程有限公司项目部基层党支部由综合办公室负责，因此本文主要讨论的是企业综合办公室负责下的项目部党支部建设问题。

企业的综合办公室是各个部门联系的枢纽，承担着企业综合服务的工作。因此探索综合办公室负责的基层党支部建设，将党建工作融入到企业综合服务辐射的各个方面就显得尤为重要。本文就综合办公室负责下的基层党支部建设过程中存在的问题进行分析，尝试找出基层党支部建设的提升路径，从而促使企业更好的发展。

二、施工企业工程项目部基层党支部建设存在的问题

（一）基层党支部容易边缘化。综合办公室承担单位的综合服务保障工作，要推进落实各个部门的服务保障，基层党支部活动容易被边缘化。对于基层党支部的建设，仅仅停留在收缴党费、登记造册、发展党员、民主生活会等内容，没有将党建工作与综合办公室的日常工作进行有机的结合。此外，对于党的一些制度建设存在落实不到位现象，对于党建工作的开展也缺乏活力和创新性。

（二）基层党支部党建开展困难。综合办公室作为企业主要服务部门事务性工作繁多，在开展基层党支部党建活动时，存在一定的困难。不管是施工企业工程综合办公室部门还是其他部门，大多数时间都在忙于经济建设的任务，很难调配出统一集体的理论学习时间，各部门的重心都在企业一线，所以项目部基层党支部在开展活动时存在时间上的困难。

（三）基层党支部缺乏理论学习。理论学习是基层党支部开展党建活动的重要支撑，但综合办公室负责下的项目基层党支部往往缺乏理论学习。一方面，由于综合办公室承担综合服务工作，在时间上不富裕，无法抽出大量时间学习理论知识。另一方面，办公室成员在理论学习能力上缺乏教育。对于基层党员及群众而言，在市场经济中充斥着大量的利己主义，容易出现思想堕落，责任意识不强，过于追求物质层面的内容，容易忽视自己的党性修养。

三、施工企业工程项目部基层党支部建设提升的路径

（一）提升项目部基层党支部成员思想认识。首先，要提高基层党支部领导的思想认识，提高其对思想政治建设认知重视程度。其次，要提高项目部基层党支部成员的思想认识，发挥党员模范带头作用，开展多项理论学习活动。在基层党支部建设和发展中必须发挥思想政治教育作用，才能在解决党的建设和发展问题的同时解决企业在发展过程当中的问题，促进企业的高质量高速发展。把基层党支部建设和思想政治教育相结合，开展相关党史理论学习活动，可以采用以下提升路径。如开展读原著活动、理论研讨活动、理论宣讲、知识竞答、学习强国学习达人等内容。

（二）结合综合办公室工作实际开展党建活动。针对施工企业工程综合办公室负责下的项目部基层党支部而言，综合办公室工作内容多、压力大、时间紧的特殊情况，综合办公室应该利用牵引机制、激励机制、竞争机制和约束机制结合综合办公室工作实际来开展党建活动，促进党支部的建设和发展。第一，牵引机制。基层党支部在党建过程中应对基层党员及群众进行帮扶，确定前进的方向以及采取的行为方式，把思想统一，用党建工作引领经济生产任务。第二，激励机制。开展优秀办公室成员评选、优秀党员的评选等，激励基层党员及群众形成良好的氛围，不断提升个人价值，为企业发展贡献自己的力量。第三，竞争机制。要在基层办公室成员中形成比、学、赶、帮、超的氛围。第四，约束机制。用党的相关制度，约束不合格党员及群众，消除其功利心态，帮助其提升政治素养。

（三）利用媒体创新性提升项目部基层党支部建设。鉴于项目部成员工作内容多，闲暇时间少的特点，可以利用新媒体创新性的提升综合办公室负责的基层党支部建设。以“互联网+党建”的形式，促进施工企业工程项目部基层党支部建设和发展。在碎片化时代，综合办公室可以利用碎片化时间通过新媒体形式开展党的宣传建设工作。如抖音、微信公众号等媒体开展党的建设和宣传工作，基层办公室人员及项目部成员可以利用碎片化的时间进行学习和提升。

（四）扎实开展各类学习活动。施工企业若想增强基层党支部建设质量，则需要组织党员干部开展相应的学习活动，准备完善的学习内容，针对具体党建情况开展学习活动，同时也要借助该活动讲解最新的方针政策，带领党员干部学习相关政治思想理论，促使他们能够深入理解相应的党政方针，掌握更多的政治理论知识，进一步提高他们的政治思想水平，增强其政治觉悟，使其能够在党支部建设中发挥出重要作用。针对学习成果也要进行严格考核，对于考核不达标的人员，则要重新进行学习，这也能够保障实际学习质量。企业还可以利用信息技术建立信息化的学习平台，使得党员干部能够通过碎片化时间学习更多的思想理论知识，提高其综合素养。

（五）合理创新党支部活动。对于以往的施工企业工程项目基层党支部建设活动而言，其本身存在不少弊端，且缺乏新颖性及吸引力，这就需要党支部对原本的活动形式以及内容进行合理创新，以此提高活动效果。基于此，相关党支部在组织活动时，可以结合企业生产经营的实际情况，开展多种形式的建设活动，比如，“安全辩论赛”、“技能比拼大赛”等等，在这些活动中可以深入党的政治思想，还可以由党员干部带头参与，发挥党员干部的榜样示范作用，这样既能够达到党支部建设工作目的，还能够促使职工积极参与活动，并且在参与活动的过程中，能够逐渐提升自身的政治思想水平，增强职工的奉献精神以及责任意识。

新时代现代国有企业党建工作只能加强，不能削弱。要提升党的统一领导，加强思想政治教育建设，切实履行党管一切，将企业生产经营与党建活动高度融合，不断发挥党组织政治激励保障作用，充分发挥施工企业工程项目部基层党支部战斗堡垒作用，促进企业高速发展。本文梳理了施工企业工程项目部基层党支部建设中存在的边缘化问题、活动开展困难问题、缺乏理论学习问题，有针对性的提出了综合办公室负责下的项目部基层党支部要提升党支部成员思想认识，结合综合办公室工作实际开展党建活动、利用新媒体创新性提升项目部基层党支部建设等提升路径。

参考文献：

[1]刘文.如何加强国有建筑施工企业基层项目部党支部建设[J].办公室业务,2021(12):2.

[2]王曙平,张辉,朱光全,等.项目工程部基层党组织示范点建设探索[J].创新世界周刊,2018(2):8.