建立表单式政务督办工作机制

刘艳

安徽省五河县

摘要：党的十九大以来，习近平总书记立足我国发展实际和国际发展形势，提出“把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局”的发展要求。为不折不扣贯彻落实党中央和总书记号令号召，国家局提出了“全力推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍”的行业发展方向和要求。

2022年企业着力推进“作风建设年”活动，针对管理工作提出了“清单化+闭环式”管理要求，以达到转变工作作风、提升工作质效的目的。

关键词：表单式；政务；机制

为了解政务督办过程各环节工作质量，课题组组织单位领导和各机构负责人，针对督办过程的三个环节进行调查，得出三个环节的评价得分。

 

经分析得知，县局领导和各机构负责人对“组织落实情况督办”环节工作质量评价得分较低，对“组织落实情况督办”环节满意度较低。
基于当前政务督办流程，针对“组织落实情况督办”环节工作质量不高的问题，课题组运用因果图（4P）进行分析如下：

 

针对分析阶段得出的问题原因，小组结合实际制定对策，并编制了对策表如下：

项目改进对策表
因素	对策	措施	完成时限	地点	责任人
政务督办 制度缺位	建立县局（营销部）政务督办工作机制	1.梳理完善政务督办工作流程； 2.优化完善“清单化”管理机制； 3.优化完善对标晾晒工作机制。
督办机制 不健全
绩效评价 不到位	修订落实绩效评价规则	1.优化目标管理绩效评价规则； 2.月度严格兑现二级绩效评价。

对策实施一：建立县局（营销部）政务督办工作机制

优化完善对标晾晒工作机制,围绕经济运行指标、关键目标指标、月度绩效评价、对标引进应用，形成与市局范围内兄弟单位横向比较的对标晾晒工作机制，推动各部门、序列在对标对表中持续做优绩效，提升工作质效。