建筑企业党建思路构建

曹梦茹

中交三公局六公司（河北，石家庄）

摘要：在建筑企业党建工作开展阶段，为提升党建工作质量给建筑企业发展奠定基础。本文对建筑企业党建工作思路进行探讨，首先论述建筑企业党建工作开展的意义。其次，详细论述建筑企业党建工作的具体措施，希望通过分析后可以给相关人员提供参考。

关键词：建筑企业；党建工作；优化措施

引言

在建筑企业发展的阶段党建工作的实施不仅是确保建筑企业先进性、纯洁性的基础，同时也是提高建筑企业内部员工凝聚力的关键。为了能够更好的应对建筑行业的竞争，提高建筑企业内部的凝聚力，实现建筑企业的快速升级转型，就需要对党建工作的要点进行分析，在掌握党建工作内容的基础上推动各项工作正常进行。

1强化建筑企业党建工作的现实意义

1.1有助于提升积极向上的建筑企业文化氛围

建筑企业在开展日常的党建工作环节中，需要通过营造积极向上的企业文化氛围，才能够让所有的员工感受到建筑企业内部的基本方向和主要的价值观。不但能够保证员工的思想觉悟，也可以提升整体的道德素质与文化涵养。员工的言行将会进一步得到规范，全面纠正其原有的工作态度。提升员工的综合素质，调动员工工作的积极性和创造性，使其能够真正地融入到企业的建设环节中，进而保证有效的劳动生产率。除此之外，企业员工在正能量的熏陶下，不但会给自身的身心带来良好的改善，而且也可以降低工作压力，增强整体的使命感和责任感，竟然为建筑企业的可持续发展提供更多的方向。

1.2有助于发挥党员同志的先锋模范作用

先进建筑企业需要有先进的党组织，作为领导，企业员工在党的领导下可以凝聚一心，共同为相关的目标前进。与此同时，员工在模范党员的影响下，也为企业的整体发展带来了更多的力量，推动内部的经济改革和建设。所以要做好建筑企业党建工作的强化发挥党员同志的先锋模范作用，进而保证党组织的凝聚力和创造力，全面提升建筑企业的竞争实力。

1.3有助于建筑企业领导人领导能力的全面提升

从某种程度上来看，建筑企业领导人的整体党建意识、自觉性以及领导能力的各项素质。只有通过系统的党建工作才能够保证整体的领导能力提升。建筑企业治理结构中充分融入党组织的各项内容，才能够推动当前建筑企业的快速可持续发展。

2建筑企业党建工作构建思路分析

2.1提升政治统领意识，坚持正确改革方向

第一，建筑企业内部的党委领导班子一定要承担起自身的责任。好日常的管理和监督，落实党建公司的具体内容。共同应对当前面临的风险和挑战，为构建起系统完备的党建工作长效机制打下坚实的基础。第二，做好党规党纪的学习工作，通过正反面的教育警示各位同志通过有效的思想考评机制，全面展开系统的党员考评工作。只有做好思想层面的提升，才能够把意识形态工作领域的各项内容全面释放，确保党员的初心和使命。第三，要做好党的政治建设作用，只有落实政治建设的各项内容，全面强化当前的路线方针，才能够推动建筑企业的稳步发展，实现建筑企业的全新突破。

2.2做好思想文化建设，筑牢思想根基

在现有的国内的社会主义市场经济体制下，其中的各项规章制度也日趋完善。面对复杂多变的市场环境，需要做好企业的思想提升工作，明确其中的思想内容和各项指导意见，更好地为高质量的发展奠定坚实的基础。首先，要对新思想认识进行创新。关注职业的价值观念和行为方式，并展开系统的思想政治教育工作，更好地适应当前的时代发展需求，只有通过先进人物典型事迹的宣传工作，弘扬社会正能量，才能够保证所有的职工群体坚持正确的思想观念，团结一心，为企业的高质量发展提供更多的力量源泉。其次，要对内容形式进行及时创新。要强化党史学习教育的力度，确保职工能够对当前党的理论方针政策进行系统的把握，全面提升个体的集体意识和国家意识；二要做到两个维护，坚定不移跟党走，拥护共产党的领导；三要对当前的思想政治教育体制进行完善升级，使其能够更好地适应当前建筑企业的发展需求；四是要将建筑企业的生产工作与当前的思想政治工作充分融合。发挥党组织的战斗堡垒作用。在日常工作中要落实建设性的教育活动，更好地推动建筑企业的高质量发展。最后，要及时对当前的工作方式和方法进行创新。及时转变当前的思想政治教育工作模式，将其中的各项内容落实到日常的生产环节中。只有这样才能够充分发挥各自员工的具体责任，全面提升职工的积极性和创造性，为建筑企业的高质量发展奠定坚实的基础。

2.3建筑企业党建工作中的新媒体的运用

和传统的开会，读报等各种学习方式相比较，新媒体的作用更加具有效果。不但能够保证党建工作的活力和效用，建筑企业也可以通过新媒体平台丰富当前党建工作的具体形式。及时把握当前的实事内容，在具体的平台中展开思想教育工作，号召更多的党员同志和基层群众参与学习。党云同志需要在第一时间对国家大事进行充分的了解，把握当前建筑企业内部的党建动态，掌握具有价值的信息内容。与此同时，针对那些无法使用电脑客户端的人员，建筑企业可以通过微信号等各种形式，向广大群众及时传播并更新最新的消息。只有这样，建筑企业才能够发挥自身的优势，推动建筑企业内部的文化资源整合，促进建筑企业文化的建设和发展。通常情况下，可以通过建筑企业特色党建宣传片的制作，全面提升建筑企业的核心内涵，展现出建筑企业特有的软实力基础。

2.4做好制度建设工作，全面落实保障制度

建筑企业为了获得更加高质量的发展，需要有现代企业制度作为保障和补充。所以建筑企业一定要充分融合当前的制度内容和具体的形式。首先要做好党建工作机制的完善和升级工作。了解党的相关组织条例，选择具有高质量发展的领导机制。建筑企业需要从全局出发进行统一领导，做好不同部门的协作和调整，层层落实和推进各项内容。其次，党委工作和董事会一定要对各项职责进行清晰划分，明确党的领导定位和基础内容。在建筑企业的各项经营活动中，只有充分融入到党建工作的思想核心，才能够全面提升整体的文化软实力。最后，为了做好建筑企业管理制度和党建制度的充分协调统一，需要有先进的党建制度作为主要的指导思想。通过有效的量化考核机制，细化当前党建工作内容，才能够推动整体的建设。

2.5多样化的基层党建活动方式的创建和推广

建筑企业要做好多样化的基层党建活动的创建工作，确保广大群众参与到具体的活动环节中。从党建活动的具体情况来看，一定要选择合适的方式，使其能够更加贴近企业员工的具体工作和生活。相关的决策者还要探索全新的党建活动形式，使得党建工作打破传统束缚。建筑企业可以开展党务模范先锋工作者的评比活动，或典型事迹和典型人物，营造浓厚的文化氛围，激励广大的企业员工为共同的目标而奋斗。组织中共党员、业务骨干成员和广大群众共同参观教育警示基地，通过观看相关的题材的影片，对党员群众展开系统的思想教育工作。同时也要提倡广大建筑企业党员干部全面参与到当前的党建工作中，为建筑企业的整体的发展和高效运行提供有效的精神支撑。做好定期的党日宣传活动工作，通过开放式的党课形式和内容借助定期报告工作的具体规划细节，扩大党建工作的覆盖范围。只有这样才能够让员工了解当前的具体工作形式，读懂党的政策和方针，使其能够更好地参与到当前的党建工作中去，进而发挥党建工作的生机和活力。

3 结语

在建筑企业党建工作开展环节，想要全面的提高党建工作的质量推动建筑企业的发展。就需要明确建筑企业党建工作的构建思路，将各种新方法新理念应用到实际当中，给党建工作的开展提供切实保障。

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