基层党支部学习贯彻二十大精神的几点思路

刘慧娟

中电建湖北电力建设有限公司

党的二十大胜利召开之后，全面贯彻落实党的二十大报告精神，成为下一阶段的重要工作。基层党支部具有密切联系群众的特点，在贯彻落实党的二十大报告精神过程中，为充分发挥出基层党组织的政治堡垒作用，需要重点做好以下工作。

一、全面领会报告精神，认真做好学习部署

基层党支部学习贯彻二十大精神的过程中，全面领会报告精神是学习贯彻活动开展的前提，在深入学习和领会报告精神的基础之上，基层党支部才能围绕学习和贯彻报告精神做好对党员、干部和基层职工的引领。

1、认真做好学习部署

为将学习贯彻二十大精神落到实处，基层党支部要立即着手学习和领会报告精神以及上级党委关于学习贯彻二十大精神的一系列文件，结合党支部的实际情况来做好学习部署，明确每一个阶段的学习任务，并组织开展支部会议做好，对党的二十大精神学习活动的部署，强化每一名党员对学习活动的认识，由此就能为基层党支部学习贯彻二十大精神，创造有利条件，引领支部每一名党员积极参与到学习活动中，在学习中深刻领会报告精神并将其与自身的工作密切结合，将学习活动推向高潮。在学习部署的过程中需要围绕抓重点、创特色、促提升来做好统筹安排，使报告精神能够充分融入基层党员和干部职工的工作和生活中。

2、全面领会报告精髓

党的二十大报告全面总结了党在过去五年所取得的成就，同时也认真总结了党的十八大以来我国社会主义建设事业的经验教训，这些对于促进电力企业基建工作的开展能够充分发挥出政治引领作用，也能帮助我们规避未来发展过程中面临的一系列风险。因此在基层党支部贯彻落实党的二十大报告精神的过程中，需要在全面领会报告精髓的基础上认真做好学习的规划。在报告中明确提出我们要“随时倾听人民呼声，回应人民期待”，基层党支部也需要特别注意这一点。在积极开展学习活动的过程中，也要提起重视，特别注意随时倾听基层党员和干部职工的呼声，回应社会各界对电力基建工作所提出的批评建议，由此才能充分领会到二十大报告的精髓，使学习活动能深入到每一名党员和干部的心中，以此来助力党建学习活动的稳步开展，也助力基层的更好更快发展，满足国家的需求。

3、提出明确学习目标

在学习贯彻二十大精神的过程中，单单对活动进行部署，很难取得预期效果，为使工作能充分发挥出对党员干部的引领作用在部署学习活动的过程中，需要特别注意明确学习目标，将学习目标进行细化，为广大党员干部和基层职工学习和领会报告精神提供目标引领。

二、创新学习模式方法，促进党员积极参与

基层党支部开展学习活动的过程中，大多习惯于应用传统的学习模式来开展学习活动，由于学习模式和方法过于传统，无法适应当代人的学习需要导致学习活动很难取得理想效果，为了改变这一现状，基层党支部在学习贯彻二十大精神的过程中，要特别注意创新学习模式方法，促进党员积极参与。

1、改变学习形式

为使党的二十大精神能够充分融入到广大党员干部的工作和生活中，在开展学习活动的过程中，要积极组织开展实践活动，在实践活动中充分融入党的二十大的内容，将日常的三会一课、主题党日以及班组日常的晨会密切结合起来，巧妙将二十大精神学习内容充分融入其中，借助这种方法的应用促使广大党员和干部职工充分感受到党的二十大精神与个人工作和生活的密切联系，以此来不断提高对报告精神的认识，才能使报告精神充分发挥出对个人的引领作用。

2、充分利用新媒体平台

目前我国已经进入到了新媒体时代，各种新媒体已经充分融入到人们的现实生活中，在此背景之下，基层党支部在积极组织开展学习贯彻二十大精神相关活动时，也需要转变活动组织思路，不断加大对新媒体平台的应用力度，围绕开发制作新媒体平台学习和宣传资料进行不断探索，以人们喜闻乐见的短视频、微党课等形式来不断创新学习方式。由此，就能使得相关学习素材得到党员和广大干部职工的关注并充分融入到学习和贯彻活动中，在此基础上就能使学习活动得到持续推进，党员和广大干部职工都能随时随地借助新媒体平台随时随地参与到学习活动中，打破时间和空间对学习活动的制约，助推学习活动充分融入到新媒体发展的各个阶段。

3、组织开展形式多样的学习活动

基层党支部在积极推进学习贯彻二十大精神相关活动的过程中，也需要将学习贯彻活动与企业文化建设密切结合起来，围绕企业发展的大局，组织开展形式多样的报告宣讲、演讲比赛、征文比赛等，以此来激发出广大党员和干部职工参与学习活动的积极性，才能将学习贯彻二十大精神推向新的高度。

三、完善考核评价机制，不断深化政治引领

学习贯彻二十大精神需要完善的考核评价机制加以推进，才能充分发挥出政治引领作用，为实现这一目标，需要从以下三个方面入手来做好相关工作。

1、围绕目标完善考核评价机制

在党的二十大胜利召开之后，各级党组织都会陆续出台学习贯彻二十大精神的相关文件，对学习目标会有明确的要求，这就需要基层党支部围绕上级提出的目标来完善党支部的内部考核与评价机制，这是一项极其重要的工作。需要党支部认真对待并结合学习任务目标对原有的考核评价机制进行修订，对考核的具体指标进行细化，借助明确考核评价指标使学习贯彻活动中每一阶段都能对支部党员进行全面考核，将理论学习与实践活动放在同等重要的地位，借助这种方法的有效应用可以使学习和实践活动得到规范有序的开展。

2、在实践中对学习成果予以考核

学习贯彻党的二十大精神，主要目标是为了推进企业高质量发展，以此来不断提升基建水平，为社会经济发展提供电力保证，这是我们电力机械企业的本职工作，也是我们以实际行动助力中华民族伟大复兴的体现。因此在完善考核评价机制、不断深化政治引领的过程中，需要在实践中对党的二十大精神学习成果予以考核，借助这种考核方法的应用，能够充分引领广大干部职工和基层党员将注意力集中在报告精神的贯彻落实上，以实际行动参与到电力基建活动中激发出个人工作的积极性和主动性。由此就能将党的二十大报告精神转换为企业发展的动力，凝聚全体党员和干部职工的奋进力量，发挥党支部的战斗堡垒和政治引领作用，为电力基建活动的健康有序开展创造更有利的条件。

3、强化安全管理

电力基建工作开展过程中，对安全管理有着极高的要求，在安全管理方面出现任何问题都会对企业发展和员工个人带来不利影响。目前国家正在不断推进社会主义现代化建设的进程，以中国式现代化引领中华民族伟大复兴成为党在新一阶段的重要任务，在实现这一任务的过程中，电力基建是发展任务实现的前提，对此必须要有清醒认识。而建设活动开展过程中能否做到安全管理，直接关系到工程建设的进度和质量。党中央一直强调安全管理的重要性，这也意味着我们基层党支部在学习贯彻二十大精神的过程中也要将不断强化安全管理，作为学习贯彻二十大精神的重要切入点，将报告精神与安全管理密切结合，提升广大党员和干部职工的风险意识，才能将二十大精神贯彻落实到电力基建的每一环节，提升建设活动的规范性。

江山就是人民，人民就是江山。党所开展的一系列工作都是为带领全国各族人民走向中华民族的伟大复兴，在实现这一宏伟目标的过程中，需要电力基建工作的支持，这也意味着基层党支部在学习贯彻二十大精神的过程中，要认真领会报告精神并做好活动部署，不断创新活动模式和方法，以广大党员和干部职工最喜闻乐见的方式来开展学习活动，建立完善的考核评价机制，才能将考核评价与工作实践密切结合起来，强化对广大党员干部的引领。