构建“1233”学习法,夯实国企党员教育

(整期优先)网络出版时间:2022-11-21
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构建“1233”学习法,夯实国企党员教育

申建如

广东省能源集团有限公司

摘要:加强国有企业党员学习教育工作,是新时代背景下推动国有企业党建工作与生产经营深度融合的基本着力点,本文将围绕如何着力破解当前政治学习教育与生产经营两张皮,更有成效地拓展党员教育新引擎、新载体、新理念,激发党员学习自觉性和工作主动性,充分发挥先锋模范作用进行探索和思考。

关键词:党员教育;初心;共建;互融互促

党的十八大以来,习近平总书记就加强和改进新时代党员教育工作,提出了一系列新观点新论断新要求,不断把新时代党员教育事业推向前进。始终重视抓好党员学习教育,是党永葆先进性的重要法宝,也是引导党员坚定理想信念、提高政治觉悟、锤炼党性修养的最直接最有效手段。在新形势下,丰富创新国企党员学习教育工作方法,充分调动党员学习的积极性、工作主动性,把学习成效转化为推动企业发展的强大合力,切实发挥国有企业的政治优势和组织优势,以高质量党建实现企业高质量发展,显得尤其重要。本文就构建“1233”学习法,夯实国有企业党员学习教育成效,进行探索和思考。“1”是要确立一个目标,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑;“2”是要发挥好“头雁领航、典型示范”两个作用;“3”是要做到三个结合,即领学与自学、理论与实践、线上与线下结合,用好“三大课堂”,即初心讲堂、红色礼堂、共建学堂。

一、确立“一个目标”,坚定正确方向

加强思想教育和理论武装,是党内政治生活的首要任务,亦是国有企业的政治责任。国有企业党员教育要紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一首要任务和中心内容,促使党员深学深悟、笃信笃行,教育党员旗帜鲜明讲政治,提高政治觉悟和政治能力,严守政治纪律和政治规矩;引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步提高政治站位、恪守政治规矩、强化政治担当,坚持政治、执行纪律、品德、发挥作用这“四个合格”的标准,真正搞清楚该做什么、不该做什么,自觉约束言行,坚守做人做事的底线,永葆共产党人的政治本色,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二 、发挥“两个作用”,确保落地成效

(一)“头雁领航”作用。国有企业各级党组织要从思想上高度重视党员教育工作,特别是主要领导,要亲自抓落实,才能达到教育预期效果。“火车跑得快,全靠车头带”,企业或部门的主要负责人、党组织书记在党员教育学习中要发挥“头雁作用”,学在先、走在前,带头开展“书记直通车”、“书记讲党课”、“书记领学课堂”等项目,带头参加所在党支部的理论学习,以上率下,切实做到带头讲政治讲党课讲思想、带头学理论用理论抓业务。只有支部书记当好“领学人”,才能充分发挥好引领示范作用,带动支部、党小组党员合理安排学习时间,提升学习效果,促使党员群雁齐飞,为党业融合发展注入活力。

(二)“典型示范”作用。典型示范具有说服教育的作用,用事实说话更能让党员自觉接受优秀品格的教育和引导党员群众的思想。因为典型示范源自员工的生活和工作日常、故事有血有肉,所以,典型示范的先锋事迹能打动人,能使人有所效仿,运用典型示范教育,让党员学有榜样、行有示范,使党员在身临其境中实现理想信念的升华和实践能力的提高,党员,特别是党员领导干部要身先士卒,做出样子,增强党员教育工作的责任感和使命感。模范典型的筛选要反映当下社会的时代精神,让先进典型更具代表性,要准确把握当今时代和社会需求,使典型更具有引领性。对先进模范的宣传要实事求是,多介绍先进经验,不能把人物刻画得过于完美,过于夸张,反而会造成不必要的负面影响,甚至发生舆情事件。

三、做到“三个结合”,力求学深悟透

(一)领学与自学相结合。国有企业要坚持“围绕中心、服务大局、学以致用”,推动“思行领学”,分层分级开展学习教育工作。企业层面每月组织召开党委理论中心组学习、政治学习,由党委成员、党支部书记、党群工作部负责人等开展“领学活动”;支部层面以支部为主体,组织广大党员干部、班组长、优秀青年开展具有本支部特色的“领学”活动,引导党员读原著、学原文、悟原理;除此之外,邀请专家学者开展学术讲座分析、先进模范进行案例教学等,推进“专家专题党课”、“身边人讲身边事”、“精品课堂”“党史微课”等活动,引发党员职工的深入思考,提升教育学习的实效。

“师傅领进门,修行在个人”。企业要坚持整合学习资源,引导党员职工自主学习,充分利用“学习强国”、“共产党员网”、党建微信公众号等新媒体,丰富党员职工的精神文化生活。党员职工要主动加强政治理论自学,武装思想头脑,坚持书内书外、集中自学、晨读夜读,以党小组为单位,互督互查学习情况,使自主学习成为习惯。

(二)实践与理论相结合。政治理论学习是国有企业凝聚党员职工思想的重要抓手,一方面是提升党员职工的政治素养,提高党员职工认识问题、分析问题和解决问题的能力;另一方面是把党和国家政策落实到企业重点工作中,统一目标,凝聚力量,成为推动企业高质量发展的动力。

党员教育要走深走实,需做到理论与实践双管齐下,深化学习效果。企业一是要定期组织广大党员职工到红色教育基地开展沉浸式、开放式党员实践教育,结合主题党日、志愿者服务、重走长征路等主题实践活动等,缅怀革命先烈接受红色教育洗礼,坚定党员理想信念和跟党走的决心和信心;二是要定期组织党员职工到急难险重工作一线开展现场教育实践活动,发扬党员先锋模范作用,让党旗在生产一线高高飘扬,引导广大党员干部干在实处、走在前列。

(三)线上与线下相结合。党员教育要充分发挥“学习强国”“共产党员网”等线上平台的优质资源和强大功能,开展线上学习教育。鼓励党员职工通过移动终端APP,线上微党课理论学习、线上参观红色教育基地、看党员教育电视片观摩交流活动优秀作品展播等学习内容。线上学习不仅能够充分利用碎片时间进行随时随地学,满足个性化学习需求,还可以通过有效学习时间、时长统计学习积分,激发党员职工的学习热情,助力党员启航“学党史、悟思想、办实事、开新局”的新征程。同时,还必须重视线下党员学习教育,灵活运用讲授研讨式、模拟互动式、观摩体验式线下教学方法。通过开展书记讲党课、教授讲党史、党员演绎故事、“讲好身边的故事”沙龙分享会、到红色教育基地现场教学等线下学习教育活动,加强党员党性锻炼。

四、用好“三大课堂”,推动走心走实

(一)打造“初心讲堂”,推动党的理论入脑入心。企业要坚持用好党内集中教育经验,充分发挥传经送宝在党员教育中的重要作用,创新打造“初心讲堂”党员理想信念教育品牌。要在规范理论学习中心组学习、“三会一课”、政治学习、主题党日活动的基础上,积极探索互动式、观摩式、体验式教学方法,采取“现场开讲+线上直播”、“革命遗址现场+精品党课”等形式的“初心讲堂”,丰富活动形式,坚持在求实效上下功夫,力求突破传统党课形式,把组织优势和文化资源特色充分整合,创新打造浸入式课程。将课前重温入党誓词作为活动的首要环节,结合实际开展党员过“政治生日”等仪式教育,在红色圣地现场重温初心,增强党员意识和党性观念。

(二)依托“红色礼堂”,营造党员学习浓厚氛围。党员学习阵地是党员教育基础保障体系的重要组成部分,建立党员学习阵地,打造党员身边的“红色礼堂”,有助于打通基层党员教育的“最后一公里”。随着全面从严治党向基层不断延伸,面对新形势新任务新要求,基层党组织要从提高覆盖数量向注重教育质量转变,从抓阵地覆盖向强阵地功能转型升级,打造党建文化墙、党员活动园地、党员活动中心等“红色礼堂”,设立“习近平总书记重要讲话精神”、“主题党日活动”、“党员风采”等电子屏模块,坚守宣传思想工作阵地。有条件的企业还可利用新媒体开展“红色云礼堂”,线上开展直播教育宣传活动,利用直播、拍摄小视频等新媒体,开展新颖、趣味性十足的宣传教育。

(三)丰富“共建学堂”,助推党员教育走深走实。企业可围绕中心工作、难点痛点,探索与当地政府、同行企业、学校等单位创建党建“共建学堂”。举办读书分享会、诵读经典,在良好的共建氛围中加强学习交流,营造浓厚的学习氛围,促使双方党员职工的政治教育、思想淬炼和精神受到洗礼;实施“共建党建强业务”活动,打造一支由共建党员担当主力的政治可靠、忠诚担当、技术过硬的人才队伍,开展项目攻坚,以显著成效彰显高质量党建与中心工作互融互促。

五、结束语

党的事业发展到哪里,我们的队伍就到哪里,党员学习教育就要跟进到哪里。持续加强和改进党员教育工作,不断开创新时代党员教育工作的新局面,持续搭建多元化的学习教育载体,把国有企业广大党员的初心激发出来,将学习教育成果转化为国有企业高速高质量发展的无限动力,时刻激励广大党员在新时代新征程上栉风沐雨、砥砺前行。

参考文献:

[1]《中国共产党党员教育管理工作条例》.中共中央,2019年5月.

[2]《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》.中共中央办公厅,2019年11月.

[3]申记朝.进一步深化国有企业政工队伍建设.学术期刊《新商务周刊》,2018(8).

[4]王伟丽.新形势下如何做好国有企业党员的教育培训工作.学术期刊《管理学家》,2012.(10).