新医保制度下对医院财务管理的冲击和影响探究

于侃

阜阳市人民医院    安徽省亳州市236000

1. 摘要：目的：在新医保制度下，对医院财务管理造成的冲击和影响进行深入分析和研究。方法：在新医保制度下，对当前财务管理中存在的问题以及相应解决对策进行探讨、研究。结果：在医院的财务管理中，医保是其中较为重要的组成部分，不仅能推动医疗卫生体制的改革，还能帮助医院获得更高的收益。由此可以看出，医保财务管理与医院的正常运行和收益有着密不可分的关系，同时也为医保工作的顺利开展和实施奠定了良好的基础保障。结论：在医院财务管理中，要求相关工作人员加深对医保的认识程度，并采取切实可行的方案提高医保财务人员的综合素质，确保业务水平能力得到有效提升，另外，对医保财务预算和控制进行不断完善与优化[1]。促使在新医保制度下，医院财务管理具备较高的条理性和合理性，从而为医保工作的顺利开展和进行提供良好的基础保障。

关键词：新医保制度下；医院财务管理；冲击和影响

现阶段，在社会与经济飞速发展背景下，人们的日常生活中，医疗保险逐渐成为重要的基础保障制度。并且，医疗保险制度在医院中的实施与落实，使得医疗费用得到了合理、有效的控制，并且，也使得人们在就诊中遇到“看病难、看病贵”的问题得到有效缓解。在近几年的发展进程中，我国对医保制度在实际应用中出现的问题进行归纳和总结，并在这一过程中，提出了新医保制度，主要目的是促使医疗保险应用具备更高的合理性和完整性。但是，在新医保制度实际应用中，医院配套的财务管理不具备健全的管理制度，这在一定程度上对医院的经济运行造成不小的影响，为此，就要对这一问题进行不断完善与优化，以此来使医院财务管理工作能到得到显著提高。

2. 新医保制度下，在医院财务管理中存在的问题分析

1.1相关工作人员不具备较好的财务管理观念

在医疗改革的进步中，虽然医院的管理水平得到较为明显的提高，但是，财务管理水平却并未得到相应的改善[1]。现阶段，我国可以实行医保制度的医院大都是公立医院，能够获得来自国家方面给与的财政资金补贴，这使得相关工作人员对开展财务管理的作用和意义，存有一定的认知欠缺和不足。另外，由于相关工作人员未能及时转变管理观念，且对当前医保政策缺乏一定的了解和掌握，将每天的工作重心放在算帐、记账方面，从而对医保基金在运行过程中的分析、管理、预算和控制重视力度不足。

1.2医保制度不具备较好的完善性

在医院财务管理工作中，由于相关工作人员对当前的医保政策认知力度不足，导致对医保预算管理存有一定的欠缺，单方面的认为医保管理已经有专业的医保部门进行核对、计算，从而将作为一名财务人员的基本职能抛之脑后。另外，又因在实际的财务管理中，医保预算审核不具备较高的严谨性，为此，导致预算与现实站之间出现较为严重的偏离现象，最终致使医院每年的医保预算与总控预算不符，并呈超出状态。这些情况的出现都不能为医院提供相对完善的财务指标，导致在医院财务管理中出现较为严重的资金流失状况发生。

1.3相关工作人员的自控能力相对较差

在医院财务管理中，大部分财务人员都习惯将事业单位预算标准，作为医院开展预算的方法，并将大部分的工作重心放在日常记账与报账上，只依靠财务处理将医院医保的实际收支情况反映出来，却很少通过运用财务预算和控制的方法，对医院的医保活动展开深入、细致的分析、研究，这就使得医保财务管理无法从最大程度上将自身具备的保障基本医疗作用充分发挥出来，造成医院长期处在非正常经营的状态下，在财务方面出现不必要的浪费和损失[1]。

3. 切实提高对医保政策的认识，对医保财务预算和控制进行不断完善与优化

2.1及时转变财务人员对医保的认识，并对医保财务内部进行有效控制

新医保制度下，在医院财务管理实际工作中，要想使得新医保政策的落实效率得到显著提高，就要求采取切实可行的方案提高相关工作人员的工作意识，以及加深相关工作人员对财务的认识力度和了解程度，值得一提的是，要为财务人员讲述新医保政策的详细内容，以确保财务人员能对其有一定的认知和了解，保证相关工作人员的专业能力得到有效提高。另外，在医院财务管理中，不仅要对医院业务流程展开深入的分析与研究，保证在医院的发展过程中实现医保资金的合理应用；还要对相应资金成本、产出、投入等信息，展开科学、合理性的规划、归纳与总结，以更好的为相关工作人员在开展财务的核算、预算工作中提供便利，从而为财务部门工作的高效、高质量开展奠定良好基础。

2.2增强相关工作人员的综合素质，提高医保财务预算审核的重视力度

在新医保制度下，医院财务管理和整体经济运行状况与相关工作人员的综合素质之间有着一定关系，为此，在医院发展过程中，要在与实际情况进行充分结合的基础上，完成培养相关工作人员自身综合能力的目标，这样不仅能为财务工作的顺利开展和进行提供良好保障，还能为医院实现稳定、可持续发展奠定扎实基础。在实际工作中，不仅要求相关工作人员对新医保制度有一个深入了解和掌握，还要在工作中，使自身医保资金预算能力与管理能力得到有效提高，另外，还要构建具备较高合理性的医保回款制度，以此来保证医院财务管理工作具备较高的合理性和实效性，这样能在实际的财务管理工作中对费用支出结构不合理的问题进行有效控制，确保医院能实现长久、稳定的发展。

2.3对医保财务核算内容进行明确划分，合理实行预算和控制

要想使得新医保制度能尽快落实到医院财务管理工作中，并做到具备较高实效性，相关部门就要在充分结合医院财务管理实际情况的基础上，合理构建出相应的发展计划，需要注意的是，在发展进程中，要对医保财务核算内容进行清晰、明确的划分[1]。比如说，会计负责的核算明细，做到精细化的计算；对医保账款业务往来，进行详细记录；在每个月底最后一天，将门诊和住院医保费用进行整理、归纳和统计，然后在以核算统计数据为依据，对财务管理中各个工作环节进行调整控制。值得一提的是，在每月对医保费用整理时，要将申报额交予医保部门进行核对，这样能有效提高明细记录工作在内容方面具备较高的合理性。另外，针对审批费用，也要由相关工作人员进行详细的清点和确认，以做到对其他结余工作和预算工作进行合理把控。

3. 结论

在本次研究中可明显看出，新医保制度下，医院财务管理工作的进行中，要在与实际情况进行充分结合的前提下，构建出具备较高合理性的工作计划，另外，对医保财务预算和控制进行不断完善与优化，这样才能在医院财务管理中加快新医保制度的落实，也才能使得在新医保制度下，医院财务管理工作具备较高的条理性和合理性，从而为医保工作的顺利开展和实施奠定良好的基础保障。

参考文献：

[1]李俊峰.新医保制度下对医院财务管理的冲击和影响探究[J].财会学习,2021(24):25-27.

[2]王丹.新医保制度下提高医院经济效益的思路及策略浅析[J].纳税,2019,13(36):205.

[3]蔡郁群.新医保政策环境下医院财务管理应对措施[J].会计师,2017(11):22.