“党建+” 赋能院系提质育人新模式

(整期优先)网络出版时间:2022-10-20
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“党建+” 赋能院系提质育人新模式

陈哲

淄博职业学院,山东淄博 255300

摘要:按照习近平总书记强调指出的,高校要全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务的要求,紧紧围绕“为谁培养人、培养什么样的人、怎样培养人”这一根本性问题,淄博职业学院电子电气工程学院党总积极探索新时期党建与业务工作的深度融合,拓展“党建+”思维抓党建,精心打造“党建+领航”“党建+强基”“党建+铸魂”“党建+聚力”模式,赋能院系提质育人。

关键词:党建;赋能;提质育人;新模式

一、实施背景

党的十九届六中全会指出,要坚持党的全面领导,以提升组织力为重点,增强党组织政治功能和组织功能。淄博职业学院电子电气工程学院党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设的总要求,拓展“党建+”思维抓党建,以“党建+领航”“党建+强基”“党建+铸魂”“党建+聚力”赋能院系提质育人。

二、主要做法

(一)党建+领航 强化引领

党总支突出制度规范、提高政治站位,深刻认识“两个确立”的重大意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,为院系改革发展提供坚强政治保障。一是牢牢把握政治方向。制定完善《电子电气工程学院党员和教职工理论学习计划》,落实“第一议题”制度和党史学习教育常态化长效化机制,积极开展师德师风建设,常态化开展警示教育,强化思想政治建设,巩固意识形态阵地,把理论学习抓在工作、抓在日常,推进调研式、研讨式、互动式学习,学、思、践、悟、研深度融合,做到学思结合、学用结合、学研结合、学创结合,把学习成果不断转化为解决实际问题、推动工作提升的本领和能力。二是切实加强政治领导。持续化推进、规范化加强组织的政治领导力、组织力、执行力建设,将党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核,把院系中心工作作为党建工作的出发点和落脚点,认真落实《院(系)党政联席会议议事规则》《院(系)党总支(支部)委员会会议议事规则》,强化“把、定、管、促、抓”作用的发挥,确保党的领导落实到教学、科研、管理的全过程。

(二)党建+强基 筑牢堡垒

党总支认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,牢固树立“党的一切工作到支部”鲜明导向,聚焦支部组织力提升,推动支部标准化、规范化建设,全面增强支部生机活力。一是组织建设规范化。规范开展“三会一课”、组织生活会,深化“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。创新开展“五个一”集中理论学习,即党员每周自学1次,每月确定1个学习专题,每月进行1次研讨交流,每次学习安排1名领学人,每季度开展1次学习笔记检查,充分发挥头雁效应和“关键少数”作用,形成“周周学习跟进、月月主题突出、季季检查落实”机制,引导广大教职员工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,始终保持统一的思想、坚定的意志、强大的战斗力,按照“不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众号召力、社会感召力”的基本要求强化组织建设。二是支部活动特色化。创新主题党日活动内容和方式,用好红色资源,整合线上线下阵地,在内容、形式、成效上出实招,走“新”入“心”,推动党建活动获实效。如组织党员开展“打卡初心路、建功新时代——参观淄博市历史展览馆”现场教育;“党建引领战‘疫’情 党员奋战当先锋”主题党日活动,全力以赴做好疫情防控工作,充分发挥党支部在疫情防控中的战斗堡垒作用;开展“双报到”活动,组织党员到居住社区报到备案率达100%,深化“我为群众办实事”实践活动,服务社区、服务群众,持续开展创城志愿服务活动。系列特色活动锤炼了党员的党性,让思想在升华、共识在增进、力量在凝聚,增强了支部活动的吸引力、感染力,增进了支部的凝聚力、战斗力。

(三)党建+铸魂 培育新人

党总支始终贯彻落实立德树人根本任务,积极践行培养社会主义建设者和接班人的重要使命,把培育人、塑造人作为党建工作的中心任务,不断开创学生思想政治工作新局面。一是构建党建带团建育人新格局。拓展育人渠道,助推专业建设,党组织与团总支联手,结合专业特点,通过“妙在手中的焊接比武”等大赛活动,激发学生的学习热情,在实践中提升青年学生专业素质,锤炼劳模精神、劳动精神、工匠精神,助力“岗课赛证”育人;在博山区麻庄村、北郊镇敬老院等地建立社会实践基地,助推校村共建、结对帮扶长效机制,开展“义务维修小家电 志愿服务暖人心”、“九九重阳节,浓浓爱老情”等特色志愿服务活动,完善志愿服务体系,强化价值观引领、奉献社会责任意识培养。二是构建党员培养发展新模式。紧抓新生入学“切入点”,将入党启蒙教育与校史校情、专业教育、职业规划有机融合,充分利用重大事件、重大活动、重要节日等契机,传承红色基因,为青年学生上好“第一课”,扣好“第一粒扣子”。创新开展“百年党史天天学”等主题教育活动,培植知党爱党、家国情怀,建立教师党员与学生入党积极分子“一对一”培养联系机制,随时跟进培养教育发展,积极践行为国育才、为党育人使命与担当。

(四)党建+聚力 推动融合

党总支坚持将促校企合作业务融合、队伍融合建设作为抓党建赋能院系高质量发展的重要抓手,实施专兼集聚引高端人才、内外兼顾培名匠大师、德技并修育能工巧匠,打好人才培养组合拳。一是党建助推业务融合发展。党总支主动与合作企业开展联合主题党日等党建活动,助推业务融合发展平台建设,引领校企深度共建共享融合发展,实现校内外实训基地共享共建、教学平台和资源库共建共育,全方位合作发展智慧电力、集成电路封装测试、智能安全监测教育培训事业,形成就业、职业、产业、行业、企业“五业”联动的职业教育发展机制。二是党建助推队伍融合建设。人才队伍是校企发展的重要支撑,党总支联手合作企业,成立临时党支部,着力构建选优培强人才发展平台,与合作企业党组织联手打造人才“双聘”机制,互聘博士、教授、教学科研骨干、企业劳动模范、技术大师、能工巧匠融入日常教育教学、企业生产一线,形成高水平、高素质的教学团队、管理团队、科研团队,为校企合作共赢融合发展提供强有力的人才队伍支撑。

三、成果成效

(一)担当务实、全面引领是提升党组织战斗力的核心。找到“党建+”切入结合点,担当作为,方能整合各方资源推动学院高质量发展,充分体现党组织的战斗力。2021年参加的山东省职业院校技能大赛4个赛项全部获奖,“集成电路开发与应用”和“电子产品设计及制作”赛项在省赛中同时获得一等奖,实现历史性突破。

(二)锐意创新、智慧融合是提升党组织战斗力的关键。充分激发党员和群众积极性、创新性,激发众志成城干事创业、建功立业,是充分发挥党组织战斗力的关键。2022年学生支部党员战“疫”风采被省级媒体报道。学习强国、灯塔-党建在线,党员注册、学习率均达100%。

(三)体制机制、长效发力是提升党组织战斗力的根本。夯实制度基础,建立高效运行组织机制,引导党员干部树立正确的政绩观,方能把工作抓实抓细落到实处,实现党建引领、党建与业务同频共振,党组织的战斗力才能更好地发挥出来。2022年7月,电子电气工程学院积极推进“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”,与慧杰电气有限工作合作打造的集“产、教、研、学、训、创”功能为一体的高素质技术技能人才培养基地------智慧电力装备产教融合实训基地通过淄博市专家验收。