深耕意识形态“责任田” 筑牢思想政治“防火墙”

石应虎

中国人民银行会宁县支行

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。能否做好意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。作为基层央行党组织要把坚定“四个自信”作为建设社会主义意识形态的关键，把凝聚民心作为意识形态工作的出发点和落脚点，认真落实意识形态工作责任制，深耕意识形态“责任田”，筑牢思想政治“防火墙”，确保党的经济金融路线方针政策得到精准有效落实。

一是提高政治站位，种好“责任田”。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，把这一管党治党的重要政治责任扛在肩上、落实在行动上，紧紧抓住支行党组的主体责任这个牛鼻子，管阵地、把导向、带队伍，做到守土有责、守土负责、守土尽责。认真落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及上级行实施细则，把意识形态工作列入党组中心组专题学习及干部职工政治理论学习计划，通过中心组理论学习、党员会议、干部职工大会等学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，使全体党员干部从全局和战略高度，深刻认识意识形态工作的极端重要性。引导干部职工始终保持清醒头脑，克服麻痹思想，切实提高工作主动性、敏锐性，主动站到意识形态工作第一线，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，确保干部职工能够在第一时间准确了解党和国家的方针政策、战略部署，统一思想认识。

二是加强组织领导，下好“一盘棋”。成立意识形态工作领导小组，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入年度目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开专题会议研究部署意识形态自查工作，领导小组认真履行组织、协调、督查责任，分层次、分岗位组织签订意识形态工作责任书，形成党组统一领导，各部门协调配合，“一把手”靠前指挥，班子成员敢抓敢管，部门负责人切实履责、认真落实，广大干部职工积极响应、自觉参与的工作局面。同时，将意识形态工作作为党员领导干部民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

三是完善制度建设，举好“指挥棒”。建立健全责任落实机制，按照上级行意识形态工作责任制实施细则，分党组、班子成员、党支部、各股室四个层次细化意识形态工作责任，建立意识形态阵地清单，明确各阵地责任部门、责任人、发布内容等，做到意识形态阵地排查横向到边、纵向到底，确保意识形态工作责任分级传递，工作任务落实到位。支行党组在事关政治方向、政治原则的问题上，自觉维护中央权威，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，对舆论热点、理论争论和工作中暴露出来的意识形态问题，及时表明立场态度，让意识形态工作为改革发展稳定明确思想引领、汇聚强大力量、凝聚广泛共识。

四是强化思想引领，唱响“主旋律”。积极开展“弘扬主旋律　筑牢主阵地”活动，搭建“学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想专题报告会”平台，为干部职工传播党建理论知识、习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等系列内容，切实增强干部职工的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。通过定期举办专题报告会、时代楷模人物事迹宣讲等，开展具有说服力的理论阐释、具有号召力的教育引导、具有感染力的典型宣传，弘扬主旋律、壮大正能量，达到以学习推动思想提升，以学习促进业务发展的目标，不断提升人员理论素养，站稳政治立场，抵御来自各方面的诱惑，有定力、有底气，推进形成风清气正的政治生态。

五是把握正确导向，传播“好声音”。创新手段，建立“支行思想政治建设阵地”微信群，利用新型媒体普及面广、灵活度高、使用率强的特点，使宣传教育工作“立体”起来。坚持把坚定“四个自信”作为建设社会主义意识形态的关键，把凝聚民心作为意识形态工作的出发点和落脚点，采取润物无声、生动鲜活的形式，将中国特色社会主义和中国梦的光明前景说具体、讲明白，把培育和践行社会主义核心价值观作为强基固本的战略工程抓紧、抓好，坚持在落细、落小、落实上下功夫。组织开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”和以传承好家风家训为主要内容的文明家庭创建活动，推动社会主义核心价值观融入干部职工工作生活全过程，融入人民银行履职各方面，巩固壮大主流思想舆论，坚守意识形态高地，为基层央行高效履职提供思想保障和精神动力。