推动国有企业纪检工作与生产经营工作的深度融合

马明方

青海盐湖工业股份有限公司 青海省格尔木市 816000

摘要：推进国有企业党建与生产经营深度融合，是国有企业保持良好发展前景的重要途径，也是国有企业党建的生命力所在。要完成党的建设与生产经营的深度融合，必须在“建设”前后花足够的时间建立规范，使党的建设从无形走向有形；建立管理体制，使党建工作从有形走向强大；建立机制，推动党建工作由强到合理，以高质量党建推动公司高质量发展。

关键词：国有企业；纪检工作；生产经营；深度融合

1国有企业纪检工作现状及思想误区

党的十九大以来，企业纪检部门职责更为凸显，全面履行党章赋予的职责，聚焦主责主业，深化转职能、转方式、转作风，切实履行好协助落实主体责任，履行监督第一职责，加大监督执纪问责力度，强化自我监督管理。在企业的日常经营管理中起到了教育、监督、保护、惩处等多种作用，为企业发展营造出一个良好的环境，在企业内部形成一个廉洁从业的风气。但是，当前我国仍有很多国有企业在日常的管理中，并没有很好的将纪检工作融入到生产经营中，在认识上仍存在着以下思想误区：一是存在片面性。有些企业为了提升内部的业绩，不顾纪律要求，无视中央三令五申，各种办法手段能用皆用。比如为了开拓市场、寻找项目、拉拢关系，超标准请客吃饭，违规行贿送礼等现象在一些国有企业中仍然存在。更严重的是，个别企业的不规范市场竞争行为导致一些规范企业在这种压力之下不得不“随波逐流”。二是存在重利性。很多国有企业都在向着经济利益看齐，为了提高本企业的经济实力，认为工作人员多吃点儿，多拿点都是无关紧要的问题，本质上也无伤大雅。不顾企业规章制度的要求，心存侥幸，意欲用权。孰不知物极则反，总是放纵工作人员不讲原则使其经济效益的提升，那只是短暂的烟火转眼即逝，黑暗处早已滋养了腐败的温床，正在无声无息地吞噬着企业，阻碍着企业健康发展和可持续发展。三是存在对立性。有些企业认为纪检工作是企业的“绊脚石”，是阻碍企业经济发展的重要性因素，如果没有了纪检部门对企业领导干部的监督，制约束缚领导干部干事创业的手脚，企业的发展前景将更加光明无限。四是存在消极性。因工作性质原因，纪检工作经常不被人理解，致使工作人员容易产生畏难情绪。久而久之，一些纪检人员工作不出成效，就消极怠工，不会监督、不敢监督、放弃监督，致使监督工作更加难以推进，渐渐失去了对工作的热情和激情。再加上个别企业领导思想觉悟低，工作中不予支持甚至加以阻挠，一些纪检人员为了不得罪领导，也就抱着“睁一只眼闭一只眼”的消极心理。

2强化纪检工作融入生产经营的方法途径

2.1建体系，使党建工作从有形向有力推进

要构建与廉政建设和生产经营深度融合的治理体系、价值观、组织管理体系、考核体系、监督管理体系和责任管理体系，确立切实要求，调动领导，廉政建设是企业经营的动力和保证。完善治理体系，在体制机制创新中深度整合高效联动。完善国有企业全面领导干部反映党的公司治理的总体规划，充分发挥国有企业党委（党委）统揽全局、确保实施实效的意识；坚持不懈地完善公司治理机制，做到权责法定、权责充分透明、运行和谐、遏制合理，妥善处理各类整治主体之间的关系；落实党组织对行政决策的决策权，严格控制和确定权力，确立党组织在管理、决策、实施、监督等各个方面的权利、责任和工作方法，促进各整治主体的高效合作和充分合作。我们将提高我们的价值观，高效整合我们的意识形态。推动党建工作与党员和员工的价值追求和使命承担相结合，用大力发展世界一流企业的宏伟企业愿景凝聚公司众多员工。按时组织形势任务宣传教育，定期开展思想研究，及时解决干部职工关心的热点难点问题。我们将着力纠正“四风”问题，加强作风建设，倡导严格、务实、快速、创新的工作态度。完善组织管理体系，高效深入整合组织规章制度。落实组织机构设置的各项规章制度，按照“四步走”和“四个连接”的规定做好组织机构设置工作。贯彻组织日常生活规章制度，构建学习贯彻新发展观的系统软件，使新发展观成为党员领导干部的政治信仰、价值追求和战略思想。落实组织管理方案，推动分行规范化、标准化建设正常进行。落实组织监督机制，广泛开展检查，强化政治实效，突出紧迫性和推动性，充分发挥边缘效应。

2.2提高政治站位

纪检机构要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党中央重大决策部署，全面落实中央纪委、国家监委、驻委纪检监察组和企业党委要求，切实提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉增强做实做细日常监督的责任感和使命感，把加强日常监督摆在重要位置，贯穿于纪检工作的各方面、全过程，使监督常在、形成常态，以监督实效推动全面从严治党不断向纵深发展。

2.3建机制，使党建工作从有力向有效推进

按照党建和企业经营管理的规律，完善配套机制，不断改进创新方式方法，推动党建对企业经营的推动和推进，确保实效由有形、有力变为合理，用企业生产经营和改革发展的成果检验党的建设的有效性。完善学习教育常态机制，夯实深度融合的思想基础。完成国有资产处置的资本增值，提高学习教育的目的和适用性。我们要紧密结合党的发展史学习教育，坚持不懈地学习历史与理性，学习历史信用保障，学习历史洪德，学习历史利德，进一步感受思想力量，坚定信念，提升思想境界，振奋工作活力，激发源动力，推动深度融合。完善责任界定机制，加强责任深度融合。制定各级党组织、镇长和委员会的主要综合职责清单。公司党委（党委）履行“旗帜鲜明、铸魂育人、统筹兼顾、选拔任用人才、全面从严治党、建制固本、团结奋进”的岗位职责；单位党委履行“维护落实、思想政治建设、全面领导干部、团队管理、党风廉政、基础设施工程、制度激励”的岗位职责；党的基层组织履行“宣传贯彻、基层治理、教学管理、团结领导、日常监督、公路桥梁”的岗位职责。完善项目风险管理机制，提高深度整合的质量和效率。建立新的项目管理台帐，建立新项目的设计任务书、路线图和进度计划，明确责任人，落实总体目标定量分析责任制和优惠数量规章制度，确保每个新项目标准的落实。坚持不懈地进行月度进度报告、季度评价和年终评价，将项目实施情况、存在问题、意见和建议纳入月度报告和季度沟通交流，将项目完成情况纳入党建责任制考核，确保日常工作的及时、认真执行。完善知名品牌推广机制，促进深度整合和精准实施。充分调动各级党组织和党员的创新精神，抓好品牌定位、品牌培育、知名品牌推荐和品牌知名度四个阶段，选择总部单位、基层管理、生产线等不同领域党建基本良好、示范作用强的企业，技术研发、外资企业和混合体制改革公司进行联合示范点。及时学习经验和实践，培育能被听到和生活的知名品牌，从点到面提升整体融合水平。

3结论

实现国有企业纪检工作与生产经营工作深度融合，是新时代新精神新目标的要求。不断探索纪检工作与生产经营深度融合的切入点、途径方式，要以国有企业纪检监察体制改革为契机，自觉扛起全面从严治党责任，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，以正风肃纪新的实效，为企业营造风清气正干事创业的良好氛围。推动企业市场营销、产值、利润“三大目标”顺利实现提供了坚强政治保证，也为企业进入新发展阶段、奋力开启“十四五”规划建设新篇章奠定坚实基础。

参考文献：

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