建筑施工劳务安全管理问题分析与对策

(整期优先)网络出版时间:2022-08-24
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建筑施工劳务安全管理问题分析与对策

1.杨迎迎,2.李沐然

1.身份证号:32032219880708562X 2. 身份证号:320302199408281614

摘要:建筑施工劳务安全管理是建筑企业发展中的重要组成部分,随着现代建筑行业的繁荣发展,一些施工新技术、新方法以及新手段应运而生,为建筑施工企业发展提供了更多机遇。但与此同时,影响建筑企业施工安全管理的因素也越来越多,越来越复杂。建筑施工中,企业只有做好安全管理工作,才能促进行业的稳定、健康与可持续发展。因此,本文围绕建筑施工安全管理的重要性、安全管理面临的困境、建筑施工劳务安全管理的实施策略等内容进行研究,为建筑施工劳务安全管理质量的提升提供助力。

关键词:建筑施工;劳务安全;问题;措施分析

引言

近年来,随着我国经济水平的提升,建筑工程项目不断增多,我国逐渐加大了对建筑施工劳务安全的重视力度,要求建筑企业明确当前具体的安全管理现状,对建筑工程的各项条件以及安全影响因素进行分析。由此逐步制定一系列的解决措施,明确建筑工程安全管理的主要内容,积极采取合理的管理方式,确定具体的管理方向,满足建筑施工的整体要求,从而提高建筑施工的安全管理水平。

1.建筑施工劳务安全管理的重要性

据相关统计结果显示,自2014年至今,我国发生建筑施工劳务安全事故共3000余起,造成死亡人数也已多达4000余人。造成这一现状的重要原因就是施工安全管理工作未落实到位,而安全生产与安全管理相关互联,管理工作的有序落实为安全生产的重要前提。所以,要想减少安全事故,则必须注重安全管理。在实际管理工作中,建筑企业可联合各方力量,及时发现施工过程中存在的问题,并安排重组的人力资源对安全隐患进行排查,明确各类安全风险,从而提高安全风险防范力度,为工程建设提供保障。

2.建筑施工劳务安全管理存在的问题探究

2.1安全教育培训工作落实不到位

当前在建筑施工劳务安全管理工作中,安全教育培训工作落实不到位,以至于在施工建设期间的安全问题时有发生,究其原因,大部分劳务企业忽视了对员工的安全教育培训工作,并且在教育培训工作中存在资源投入不足的状况,大部分劳务企业对安全生产管理工作认知不充分、不彻底,以至于安全培训工作流于形式,比如劳务企业在对员工实施安全教育的过程中所开展的“三级教育”时间远远未达到相应的规范要求,同时部分劳务企业也只是简单结合“说讲”的形式来进行安全教育,以至于相关教育工作落实不彻底、不完善,并且大部分劳务企业所开展的“三级教育”也停留于书面作业形式,缺少实操内容,部分从业人员在未掌握相关安全知识技能的情况下便上岗开展工作,在作业期间存在违章操作的现象。

2.2建筑施工劳务安全管理制度不完善

建筑施工过程中,安全管理制度是工程安全施工的重要保障。随着国家对建筑施工劳务安全管理重视程度的不断提高,越来越多的建筑施工企业认识到建筑施工安全管理制度建设的重要性。但是,在具体的制度建设中,个别企业存在安全管理制度不健全、安全管理制度执行不力等问题。建筑施工劳务安全管理烦琐复杂,与其相关的安全管理制度不仅要契合施工实际情况,而且要全面、系统并具有实操性。

2.3监理部门监理工作疏漏仍然存在

监理部门在监管建筑工程现场施工的过程中,首先要明确管理要点,并选择专业能力较强的监理人员参与现场施工安全监管工作。但我国监理部门在这一方面没有做到位,对于监理人员没有提出明确的要求,也没有做出相应的引导,导致监理人员无法意识到自身工作的性质。而且很多监理人员监管意识和态度都存在问题,在遇到问题时没有及时向上级部门反应,甚至受贿,这样则导致建筑工程的施工质量无法达到检测标准;其次,对于施工现场的安全设备、机械设备也没有做好安全管理,对于施工人员的安全培训活动较少,监理工作严重不到位,影响建筑工程安全施工。

3.建筑施工劳务安全管理策略分析

3.1注重人员的安全培训与监督管控

在计划施工前,安全管理部门编制了安全教育培训计划与制度文件,并联系了安全专家和项目安全员对施工班组进行统一培训,由项目部负责监督。作为项目职能部门,需深入工程现场对一线作业人员实行“三级”教育,即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育,利用早会时间进行安全知识理论、常识、规章制度和操作规程等内容的讲解,并播放违章作业相关的宣传片,起警示作用。在教育培训结束后,需进行周期性考核,通过考核方可上岗。2021年6月10日,《中华人民共和国安全生产法》(以下简称新安法)于今年9月1日起施行。据新安法的规定,安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,为此,基于本文所述案例,对于建筑行业来说,对于人的管理还需注重以下几点:第一,联合政府、社会等各方力量,对施工单位进行监督;第二,安全管理责任人与一线人员相互监督,以规范行为;第三,一旦发现违章行为,必须立即上报,否则承担相应的法律责任。

3.2充分发挥监理部门监管职能

监理部门在对建筑工程施工进行监管的过程中必须要认识到自身管理的重要性,要能在了解监管内容的基础上,加强对建筑施工现场的监管,监理部门不仅要对施工质量进行监管,对于安全施工、施工工艺以及机械设备都要进行详细的管理,这样则可以实现全方位的管理,让建筑单位可以提升安全施工的效率。与此同时,监理部门还应与社会各界以及政府部门做好互动工作,让其积极主动的参与到建筑工程安全施工的管理中,从而取得良好的施工效果。

3.3加强行业协会以及中介服务管理

落实建筑安全施工管理工作单独依靠建筑企业以及相关施工单位来进行是远远不够的,具体来说,建筑安全管理工作作为一项系统性工程涉及的要素较多,相关工作应当引起社会各界广泛关注,在此过程中行业协会应当发挥出应有的作用,行业协会在该过程中应当明确各项管理标准,帮助建筑企业、施工单位以及政府部门完成对安全施工管理标准以及评价指标、评价体系的构建、优化,同时行业协会也需要及时传递政府部门所颁布的各项政策法律,确保企业、单位能够在施工过程中知晓相应的法律法规。此外,行业协会在该过程中也需要充分发挥自身所具备的调研作用,将当前建筑行业安全管理状况反映给政府部门、政府机构,协助政府部门完成对管理条例、管理法规的制定改善。因此,要想进一步提高劳务安全管理水平,建筑行业协会应当发挥好自身所具备的服务职能、协调职能,在数据调研、安全管理、政策制定、政策宣传、经验推广、教育培训、技术交流、评优评先、安全管理工作中发挥出应有的作用。此外,为了保障建筑安全生产工作能够正常、稳定地进行,相关组织机构还应当发挥中间桥梁的作用,并且行业协会也需要连同中介机构及时革新当前安全管理准则、管理事项,加快行业发展革新进程,实现安全技术创新、设备创新、流程创新,更好地指导建筑企业以及施工单位开展现场安全管理工作。

结束语

总而言之,建筑单位要想实现安全施工,在展开工程建设之前,必须要对现场环境做好详细的调查,要能根据现场环境设计安全施工方案以及安全监管制度,在施工之前,要对施工人员进行技术方面的指导工作,并提高其安全施工意识,从而保证施工人员严格遵循施工方案规范施工。在施工过程中,监管人员也要承担自身的职责,加强对施工人员的监管力度,确保施工人员做好安全措施。建筑单位只有多方面做好准备工作,不仅可以确保建筑工程顺利完工,也能在保障施工人员安全的基础上建设出质量高的工程。这不仅对我国建筑企业的发展具有良好的促进作用,更对我国整体经济的发展有至关重要的影响。

参考文献

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