浅论做好新时期企事业职工计划生育思想政治工作

房蓉

江苏省金湖县妇幼保健所  江苏金湖211600

摘要：在不断深化改革的形势下，重视对企事业职工的思想政治教育，是提高企事业职工思想政治素养和综合素质的重要手段之一。思想政治工作可以说是企事业单位日常运行过程中的基础。计划生育工作是思想政治工作中的重要内容，并且随着我国放开二胎和鼓励三孩相关生育政策的出台，对计划生育工作方式与工作内容进行合理的调整是促进新时期计划生育工作效率与质量的重要方式。在进行新时期计划生育工作时，必须全面了解计划生育的必要性与重要性，才能确保计划生育 工作的有序展开。

关键词：计划生育；工作方案；思想政治工作 措施

一、对开展新时期企事业职工计划生育思想政治工作的必要性论述

计划生育是我国一项重要的政策，是控制我国人口数量、提高人口质量和缓解人口压力的重要措施，对促进我国经济发展与社会进步有重要推动作用。而进入新时期，我国的人口政策也发生相应调整，但是为了控制人口数量，计划生育思想政治工作同样是我国当前重要的人口政策之一。目前计划生育的工作重点出现了一定变化：在保证人口生育水平的同时，更加重视对人口素质的控制与掌握。新时期的计划生育工作重点更加倾向于对优生优育政策的宣传。这是保证我国人口素质得到较大提升的关键性措施，是促进我国更好更快发展的重要政策。因此，必须重视新时期的计划生育思想政治工作，保证我国人口素质与人口数量，这样才能确保我国经济水平的稳定持续发展。

二、开展新时期企事业职工计划生育思想政治工作的一些措施

 ( 一 ) 加强计划生育宣传教育，提高企事业职工思想认识

提高企事业职工的计划生育思想认识是推动计划生育工作顺利展开的基础，同时也是计划生育思想政治工作的重要目标。在进行计划生育宣传教育时，最好将计划生育思想认识与计划生育相关知识融入到企业事业文化中，营造合理有趣创新的企业事业文化氛围，这样更有利于计划生育思想政治工作的开展。相关计生部门可以借助计划生育海报与宣传册，将党的现行的生育政策、人口政策、优生优育政策以及相关奖励政策等融入到企业事业文化学习过程中，以这种潜移默化的方式开展计划生育思想政治工作更有助于增强企事业职工对计划生育的认同感，使企事业职工积极参与到计划生育工作中，自觉遵守我国计划生育相关法律政策， 从而提高计划生育思想政治工作质量。

 ( 二 ) 加强监督，确保计生法规的贯彻落实

计划生育是我国一项重要的法令政策，具有非常强的政策性与权威性，因此，在开展计划生育思想政治工作时，必须严格按照相关的法律法规与政策制度进行，对违反计划生育政策法规的人员要坚持按照相关法律法规处理。这就需要计生部门工作人员根据企事业职工的实际情况，对企业事业单位的计划生育工作进行严格监督，最好每季度对企业事业单位人口进行一定的审查，对出现违反计划生育政策法令的行为要严格按照法律法规进行处理。 同时，在企业事业单位日常运行过程中最好印发与计划生育相关的宣传册，方便职工接受计划生育知识宣传。另外，还要对每个企事业职工的家庭情况有所了解，开展有针对性的计划生育思想政治 工作，更有利于企事业职工接受计划生育思想，配合计划生育工作的开展，提高计划生育思想政治工作的效率。

( 三 ) 提高计划生育服务水平，贯彻落实计划生育政策

保证计划生育服务质量是增强人们对计划生育思想工作认同度与配合度的关键，尤其随着我国经济水平与生活水平的不断提高，人们的思想水平也得到较大提升。而一般情况下引起人的思想问题的主要原因是利益矛盾。因此，必须解决现实利益冲突，才能解决人的思想问题。在解决利益冲突的过程中必须解决实际问题，而在解决实际问题时，又可以强化思想教育对人产生的正面影响，从而达到提高人的思想觉悟，促进计划生育思想政治工作效率与质量的目的。因此，计生部门工作人员在开展新时期计划生育思想政治工作时，必须注意提高自身的服务水平，确保计划生育服务的优质化，才有助于将党和国家的计划生育政策贯彻落实，充分调动企事业职工计划生育的积极性。企事业单位可以定期举办的 “计生知识知多少”竞赛活动，覆盖全部企事业职工，要求参与率高达 90% 以上，这样就具有较好的计生宣传效果，对计生部门开展后续计划生育思想政治工作十分有利。

( 四 ) 强化领导，形成党政工联合工作的机制

建立强有力的组织机制是保证新时期企事业职工计划生育思想政治工作能够顺利有序开展的关键。首先，企事业单位的主要领导必须明白计划生育思想政治工作关乎我国的经济发展与民生建设。正所谓“一头连着发展，一头连着民生”，这是对计划生育工作的高度概括。因此，在开展企业事业单位的计划生育思想政治工作时，相关计生部门的工作人员必须加强与企事业单位领导之间的联系，才能建立完善、有序的党政工联合机制。其次，计生部门工作人员必须结合企事业单位职工的具体情况，对职工的计划生育思想有明确深入的认识，在此基础上，明白计划生育的综合性，明白计划生育工作关系职工生产、生活的各个方面，充分发动领导人的管理作用，借此 开展计划生育思想政治工作可以较好的保证计划生育思想政治工作的效率。再次，相关计生部门与和企事业单位领导必须对职工在工作、生活的困难有所了解与掌握，并且要学会采取合理措施与对策帮助企事业职工解决困难，增强企事业职工对企事业文化的认同感，这样有利于计划生育思想政治工作顺利展开。最后，举办定期不定期的计划生育学习组、会议以及讲座等，宣传人口数量与 经济、社会、资源以及环境等的联系，强化企事业单位职工的人口意识， 提高企事业单位职工的计划生育的积极性。

三、结语

综上所述，要想做好新时期企事业职工的计划生育思想政治工作，必须加强对计划生育重要性与必要性的宣传，结合新时期的社会发展实际与经济发展水平，辅之以合理有效的法规政策，提高企事业职工的计划生育意识，才能充分发挥计划生育思想政治教育的作用。另外，还需要充分发挥领导人员的模范作用，加强对领导人员的计划生育思想政治工作，提高企事业职工对计划生育思想工作的配合度。这样才能有效提高我国的人口质量，保证我国社会生活水平与经济水平的稳定持续发展。

参考文献：

 [1] 徐春勇 . 试论如何做好新时期计划生育思想政治工作 [J]. 社会科学：文摘版，2016(8)：00296-00296.

[2] 李爱萍 . 试论如何做好新时期企事业职工计划生育思想政治工 作 [J]. 企业文化旬刊，2017(11).

[3] 王湘云 . 关于如何做好新时期计划生育思想政治工作 [J]. 企 业文化旬刊，2016(5).