图书馆图书管理工作的优化策略

刘凤丽

山东省济宁市金乡二中272200

摘要：随着我国数字技术的飞速发展，图书馆管理工作不能仅仅局限于传统的模式，必须适时地进行变革和创新。图书馆是一个具有不同历史时期思想精华的地方，具有一定的影响力。要使图书馆得到有效的管理，必须建立健全的图书馆信息管理体系，才能保证图书馆的正常运转。本文从图书馆工作的实践出发，从实践出发，深入剖析了当前图书馆管理工作中存在的问题，并提出了一些优化对策。

关键词：图书馆管理工作；问题；优化策略；分析；途径

引言

教师和学生的日常知识信息来源于图书馆的图书，而教师和学生在进行科学研究时，也要从图书馆的藏书中查找相关的文献。图书管理工作日益受到人们的重视。在当今信息时代，信息技术的发展极大地促进了各个领域的工作效率与质量，并促进了各个领域的创新与变革。当前图书馆管理存在诸多问题，对学生和学生的阅读体验产生了一定的影响。

一、图书馆管理的概念

图书馆经营活动涉及图书馆工作的各个方面，从图书馆学的角度来看，图书馆管理包括：图书馆经费、图书工作、图书使用和图书馆经营。国内外很多专家、学者都曾对图书馆进行过论述，认为图书馆管理是根据读者需求来进行规划、决策和指挥的；通过对图书馆的管理、管理、协调等工作，合理利用和配置图书馆的各类资源，使其人力、物力、财力等资源得到最大限度地利用和利用，从而使其工作效率得到最大化；通过完成不同的工作来实现图书馆所设定的目的。

它包括人力、财力、信息资源、工作规则、图书馆终极目的，把图书馆经营看作是一种过程或活动；通过组织、规划、控制、领导等多种资源的优化配置，实现了图书馆的工作效能，实现了为社会服务的目的[1]。

二、图书馆管理工作中出现的问题

（一）没有严格落实图书馆的相关管理制度

随着时代的发展和发展，图书馆在其他领域的改革，除了有关的自动化设备之外，几乎没有什么新的变化，有关的管理制度也没有严格执行；在新体制上没有做好的延伸，很多管理人员在工作中遵循原有的观念，在很大程度上被制约，使图书馆的工作无法正常进行；图书馆工作人员的工作经验不足，无法根据时代发展对知识系统进行优化和完善。

（二）图书馆的管理工作力度不足

图书馆为广大读者提供了便利，让他们不用再为自己掏腰包而买书，既节省了开支，又增加了自己的知识面。然而，对于破损图书的处理仍有一定的缺陷，缺少相应的力量。使得许多损坏的图书无法得到及时的维护。在这样的环境下，玩家们还在继续阅读，对这本书造成了很大的伤害。由于图书馆在经营上没有足够的力量，在管理体制不健全的情况下导致很多图书被毁。

（三）读者缺少对书籍的保护意识

目前我国的图书馆，针对期刊、书籍、高层次的文献，都有相应的管理和保护措施，特别是古籍、书籍，都有相应的保护和管理。然而，由于许多读者对图书的保护不到位，致使部分图书馆的藏书受到损害，造成了图书的整洁与整洁。这主要是由于缺乏目标化的管理；尽管有专门的方法来处理高层次的文件和珍贵的文献，但是并没有做到完全的无损，这不仅是图书馆管理工作的缺陷，也是一种社会公民素质的体现。

（四）图书管理工作的经费不足

随着现代科学技术的飞速发展，大量的电子图书被引入图书馆，使其管理面临新的困难和危机。要想有效地改变这一状况，必须从各个方面进行优化和改进，但要想改进，必须要投入大量的资金，这就给图书馆产业带来了新的挑战。

在实际工作中，资金短缺成为当前图书馆事业发展面临的最大障碍。由于经费不足，图书馆的服务方式比较单一、陈旧，读者数量越来越少。在信息飞速发展的今天，衡量图书馆工作质量的标准不再是单纯的文献保藏功能，而是如何运用有效的服务手段，更好地为广大读者提供更好的服务。

（五）对图书馆管理人员的综合素质进行有效提升

在管理工作中，要切实提高管理者的整体素质，使其观念能够与时俱进，注重思想品德的培养，打破陈旧观念。当前，高校图书馆管理者受到传统观念的严重冲击，思维受到束缚、不灵活；缺乏自主思维，缺乏创新意识，无法为图书馆今后的发展找到更好的出路，成为制约我国图书馆事业发展的瓶颈。此外，他们不但思想落后，工作方法也很死板，造成了图书的排列次序错乱，很多图书无法回归原处；这对读者来说是很不方便的。此外，图书破损严重，不能正常阅读，也不能为读者创造一个宁静的环境。

三、针对图书馆管理工作进行优化的必要措施

（一）制定明确的图书馆管理制度

在实施高校图书馆的经营工作中，必须建立健全的管理体系，加强与之配套的管理体制，如图书的查找、读者的优质的读者等，从而进一步提高管理者的综合素质，提高员工的思维水平和实践技能；给这座城市增添了几分宁静与祥和。加强图书馆员的工作，加强对读者的管理和监管。

在图书馆中，人们要注意自己的言行，不要把食物带入藏书室，尤其是臭气熏天的地方。要把所有的东西都丢进垃圾桶，要把借来的书重新摆好，在这里要保持绝对的寂静，不要发出任何声音。只有采取适当的优化和改善，使图书馆的管理更加科学，从而达到与时代接轨的目的

[2]。

（二）更好地宣传图书管理信息，引导读者做图书

条码归档技术对图书分类和管理工作起到了一定的促进作用。要使图书得到更好的保护和管理。图书馆应加强对广大读者的图书保护知识的宣传，使他们在借阅时能自觉地将图书归还，以便于其他读者查阅，从而大大减轻了图书馆的工作负担。

（三）强化图书馆服务的多样性，有效增强读者的黏性

为了提高用户的忠诚度，可以使相应的业务更多元化。主要有两个步骤：

利用网络和公告板进行馆藏资源的普及、工作范围的推广、馆藏的布置等；利用网络为每个人建立一组个人的个人资料，为不同的人提供个性化的信息；此外，还开设了在线服务，让用户在线预订所需的书籍，并为用户免费续订，节省了大量的阅读资源；让他们亲身体验到了他们的工作带来的方便；由消极为积极，向广大读者多做专题追踪和网上资讯；提高图书的阅读、外借、藏书等功能，实现三位一体的综合经营。

在网上发布信息、建立“读者建议室”等方式，更好地听取读者的意见和建议，并在发现问题后，为他们提供帮助；加强与广大读者的交流，协助他们为某些好书做好宣传；采用表决机制，使广大读者能够更好地参加预定，避免了资源的浪费，从而提高了图书馆的使用和收集水平；合理地增加图书馆开放的时间，以更好地服务于广大的读者。所有这一切，都是图书馆得以长期、持续发展的基础[3]。

（四）提升图书馆管理人员的综合素质

图书馆管理者是高校图书馆形象的重要组成部分，是高校图书馆事业的重要组成部分。因此，要使图书馆更加具有人文气息，就必须不断提高管理者的整体素质。图书馆应当增加图书管理员的薪酬，以吸引更多优秀的人才进入图书管理工作。

同时，图书馆管理者要不断提高自己的整体素质，全面了解和掌握图书的分布情况，以便读者在找不到自己所需的书籍时，能够及时跟进；定期开展员工培训，指导员工一起学习和提升；开展与之相关的学术交流，以促进知识资源的扩展和分享。图书馆管理者应在互相学习、增强知识的基础上，不断拓展知识，提高自己的能力；促进图书馆整体发展的有效推进。

结语

图书馆的经营要适应知识市场的需要，不断地优化传统的经营模式。图书馆要与时俱进地更新旧的管理观念，制定新的管理体系。

同时，加强图书馆工作人员的素质建设，营造良好的人文环境，使广大读者能从中得到乐趣；使图书馆在各个时代都能充分发挥其无可取代的重要作用，从而使其在市场中的地位得到进一步提高。

参考文献

[1]李芹,史敬华,郑晓菲.图书馆管理信息系统的构建及发展分析[J].中国新技术新产品,2011(17):243.

[2]李宏志,吴冬.图书馆管理信息系统的设计与实现研究[J].科技资讯,2011(03):255-256.

[3]罗琳.高职院校图书馆阅读推广服务机制构建路径初探[J].教育现代化，2016,(2):92-93.