创意产业园区的生命周期不同阶段及特征

郑雷

（深圳技师学院商贸学院  518116）

自然界中的大部分事物都存在着从出现、成熟到衰亡的周期性过程。对于生物体来说，其生命周期的表现尤为突出，表现出不同的行为特征和生长模式。生命周期理论应用于经济学，始于20世纪60年代。如今，产业生命周期理论的相关研究已颇为成熟。然而，文化创意产业作为新兴产业组织形态，遵从产业生命周期的一般规律，其相关研究成果数量不多。从实践上看，世界各发达城市的创意产业园区具有形成、成长、成熟和衰退的过程。创意产业园区生命周期的不同阶段是以区内企业、其他组织和产品的数量为表征，并受到园区内外因素混合影响。

一、形成阶段

创意产业园区的形成阶段，通常是由一些规模较小的企业或个人创意工作室组成。这些创意企业在规模、技术、人才等方面的异质性导致企业之间难以进行行业信息的有效沟通和交流[1]。园区内的企业各自为阵，以点的形式分散于园区。此时各企业之间并没有形成合作网络，因而也谈不上企业知识的溢出和共享。企业知识的获得仅是自身智慧所能及的范围。企业间几乎无正式交流机会，集体学习机制缺失，创意阶层间的私下交流较少，彼此信任关系未建立，以致创意产业园区整体创新动能不够。企业之间更多的是相互竞争而非密切合作。形成初期的创意产业园区内外部环境、规章制度、法律法规均不健全，企业之间很容易出现恶性竞争。鉴于此，创意产业园区的形成阶段风险性较高，若积极有效的鼓励措施不能到位，企业之间的合作关系就难以建立，企业从交易成本、运营成本、时间成本等角度考虑，无任何优势的企业将会选择退出该园区，从而使得园区走向衰亡。

二  成长阶段

创意产业园区成长阶段是以文化创意企业从业人员数量有较快增长和创意企业的不断涌现为特征。随着政府对集群扶持政策的实施,企业发展环境不断得以完善,园区原有的文化创意企业得以快速发展,其又能吸引更多同类企业迁入园区,在这过程中,企业之间互信不断加深,相互交流与合作不断增加,企业知识的溢出和传播得以实现,群内企业获取知识的路径得以拓宽,根植于当地的知识网络开始形成,园区内的集体学习机制初步建立,园区学习能力逐渐增强,整体创新能力逐步提升。园区内的文化创意从业人员凭借其拥有的社会关系网络,吸引着更多的创意人才加入,这些人员作为知识和创意的载体,又将区外的知识、信息带入,从而使得园区内外知识的交融萌生出更多的创新思维,以致园区内新知识和创意不断得以涌现、新创意企业不断衍生。伴随着园区的快速成长,为创意企业提供各种服务的中介组织也开始集聚于园区内,此时包含着各类文化创意企业、各类中介服务组织、非政府机构以及政府管理机构的园区创新体系建立起来。由于园区内集聚着越来越多的文化创意企业和服务机构,群内充满着更多文化创意产业发展的核心重要信息,随着这些信息在园区内的流动,园区的生产效率不断提升,园区整体的市场竞争力不断增强,此时园区的边界也更加明晰,低成本优势、知识溢出和集体学习与创新的优势也得以实现,核心能力得以迅速提升。

三、成熟阶段

    创意产业园区在经历了快速成长阶段后,会逐步放慢增长速度,进入了一个相对比较稳定的发展时期,一般称之为园区成熟阶段或是集群发展的稳定期。成熟阶段是其快速成长阶段的延伸,而在成长阶段逐步建立起来的各类配套基础设施以及群内集聚的大量的创意人才和企业,为在成熟阶段进行知识创新奠定了坚实的基础。此时群内各企业已建立良好的互信与合作关系,植根于当地的生产协作网络实现了良性循环。此时企业之间、企业与中介组织之间的信息和资源能得以迅速流动,群内企业间的网络联结度和配套度保持在一个较高的水平,企业知识的溢出和传播机制不断完善,园区内企业获取知识的路径得以进一步拓宽,区内所建立的集体学习机制已成为企业获得知识和新思维的重要方式,此时园区拥有较高的学习创新能力,各类组织机构已构建成一个网络状的生态结构,形成了一种具有复杂性的创新网络,至此文化创意产业园区步入相对稳定发展的成熟期。该阶段园区的演化将可能会出现两个方向:一是产品信誉度迅速提高,品牌作用显现,区内成员参与国际市场竞争并占有领先的市场份额,产业核心能力和市场竞争力进一步巩固,企业保持着较强的创新能力,成熟阶段继续得以延续;二是园区内成员企业更多地依赖与群内其他企业之间所建立的良好合作关系以维护自身在园区中的有利位置,较少关注企业新的发展机会,从而使企业的创新意识淡化,竞争压力逐渐丧失,逐步产生了“路径依赖”,尽管该时期园区仍然有较为平缓的增长,但创新能力的不断减弱使得园区增长乏力,以致缓慢走向衰落。

四、衰退阶段

创意产业园区经过较长一段时间的发展会出现以下问题:园区内各类组织的增加使得创意企业的生产成本大幅上涨、由于群内市场拥挤和竞争使得生产协作网络的维护成本不断增加以及企业创新能力减弱后导致的惰性和僵化现象即路径锁定,这些问题累积成集群增长的巨大阻力,促使园区走向衰退。衰退阶段,由于一些企业的迁移或是破产,导致园区创新网络中节点数目减少,从而企业创新产品的机会也相应降低,企业对内部创新路径的依赖导致其创新能力进一步降低,这反过来又使得园区对外部资源的吸引力逐渐减弱,对园区外部创新资源利用程度降低,科技创新资源总量开始减少。同其它阶段相比,该阶段企业的创新活力明显降低,创新意识减弱,企业对创新活动的重视程度和投入降低,内部的知识溢出、知识共享和知识创新减少,园区的学习能力降低,出现衰退现象。

处于衰退期的创意产业园区，主要是受到人才外流、知识被模仿、信息不通畅、资本投资限制、产业空间约束、自然和社会大环境等不利影响，如果能在较短的时间内，将这些影响园区衰退的因素及时纠偏或补足，这些园区将有可能停止衰退，并再次回到成熟期，或再次腾飞进入到下一个新的发展阶段。

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