做好建筑企业基层支部党建工作的思考

孙洋

四川省第四建筑有限公司四川省成都市610212

摘要：我国是一个基建大国，建筑企业获得了更多发展机会。建筑企业做好基层支部党建工作，是开展思想政治教育活动的核心，需要以企业的长期发展目标为基本导向，引导党员在生产活动中发挥示范作用。结合基层管理的核心目标，促进思想政治工作开展。企业基层党支部党建工作的开展对于企业的建设发展具有极其重要的作用，为此，本文研究了做好建筑企业基层支部党建工作的思考，希望能够优化建筑企业党建工作的效果。

关键词：建筑企业；基层支部；党建工作；思考

引言

建筑企业是我国经济体系中的重要力量，建筑企业的发展关系到我国社会建设的稳定推进，对国民经济的高效化发展产生着重要的影响。新时期在建筑企业的发展实践中，加强对基层党支部建设工作的重视，促进党建工作的贯彻落实，能形成建筑企业基层党支部党建工作的综合发展成效，可以全面提升基层党支部党建工作的整体质量和水平，引领建筑企业的健康稳定发展。

1建筑企业基层支部党建工作的重要性

1.1提升项目管理水平

各行各业都有符合自身发展要求的管理制度与规范细则，建筑企业也需要建立适合自身的管理标准与规则制度。项目部需要落实多项管理需求，还需要完善配套的规章制度，约束员工的工作行为。基层党支部要提升员工的纪律思想、规矩意识，还需要保证员工遵循各项管理规章制度，爱岗敬业，还需要提升项目部门的项目管控水平。基层党支部促进比、学、赶等活动，党员干部带头制定规章制度，顺利落实各项管理要求。

1.2构建良好的企业文化

建筑企业文化是企业长期发展下形成的企业员工共识，不仅能够形成建筑企业核心竞争力，提升建筑企业的经营业绩，也能够向外展现企业的良好形象，从而提升建筑企业的市场竞争力。基层支部党建工作有助于创建良好的企业文化，对于建筑企业而言，党建工作能够形成共识和凝聚力，产生共同的价值观和文化认同，从而发挥企业文化的作用，增进建筑企业发展活力。

2做好建筑企业基层支部党建工作的有效措施

2.1发挥监督管理作用，强化党建工作质效

建筑企业基层党支部党建工作的开展需要完善监督体系的支撑，科学构建监督体系，促进监督管理作用的发挥，能够保障党建工作的稳定性，使党建工作的价值和作用得到进一步彰显。首先，要强化建筑企业党组织的政治核心作用。在建筑企业实际对基层党支部党建工作进行调整和优化的过程中，要对党员干部参与企业项目建设和管理的责任、义务等进行准确的定位，并针对党员干部参与企业建设的情况实施有效的监督，结合实际情况对党员干部的行为实施有效的约束，在完善监督管理标准的支撑下，提升民主生活管理成效，在定期巡视工作的基础上规范党员干部的思想和行为，促使他们能从引领企业发展、推进社会建设的角度参与工作，增强党建引领企业建设发展的综合成效。其次，要增强纪检委的重要作用，深度分析建筑企业党政基层工作的基本组织实施情况，通过深度的调查分析对党建工作实施动态化的调整和创新，使基层党支部党建工作的开展能始终契合建筑企业的发展需求，形成良好的管理监督效应。在此过程中，为了能发挥纪检委的重要作用，可以在工作实践中加强对信息技术的应用，不断对工作方式进行调整和规划，促进工作组织效率的提升。最后，要发挥群众监督的作用，在基层党支部党建工作实践中做好民主评议活动和群众监督活动，对党员干部参与建筑企业运营管理的权力实施合理化的约束，形成完善的约束机制，维护党的良好形象，使党服务群众的价值和作用得到进一步彰显。这样就可以在科学监督管理的作用下，实现对建筑企业党建工作的整体性变革，从而进一步彰显党建工作的价值和作用，带动建筑企业综合管理工作的全面改进和创新。

2.2转变基层支部党建工作观念

建筑企业想要得到更好、更快地发展，并在激烈的市场竞争中站稳脚跟就需要紧跟着时代的发展与变化，以国家的相关政策、方针作为基础，明确企业的具体发展方向，掌握正确的思想建设理念。因此，就要强化建筑企业对于基层支部党建工作重要性的认识，并力求每一位基层支部员工均认识到项目更好建设与党组织建设之间的关系，认识到基层支部获得经济效益固然重要，但是也要重视基层党建工作，协调好二者关系，改变企业员工的精神面貌，从而全面认知基层党建工作在提高基层支部建设水平与质量中的重要性。

2.3注重沟通，创新互联网+党建活动新模式

建筑企业要合理化利用信息技术网络平台，促进党员与职工群众的良好交流与沟通，还需要创新互联网+党建活动的全新模式。而创新与建立网络支部、QQ平台创建项目支部、微信平台党支部公众号等，促进党员与党组织的交流与沟通，激发党组织人员对各项活动的积极性，促进更多党员参与党组织活动，开辟全新的基层党组织建设局面。在积极探究群众性活动新经验与方法的同时，促进项目群众参与各项活动中，自我启发与教育，确保建筑企业的基层党建工作可以满足新形势发展需求。与此同时，还需要创新与优化工作载体。在网络技术、数字化技术、互联网平台的持续发展背景下，信息传播渠道呈现出了多元化的特点，员工接收信息方式更多。党建人员需要对多种信息传播方式进行把握，还需要关注时下热点问题，对员工的心理状况、思想动态进行保温，还需要进行战略规划方案的宣传，引导完成各项任务教育活动，有效提升党建实效性。

2.4继承党的优良传统，坚定党组织理想信念

在建筑企业的建设发展实践中，党员干部对建筑企业各项工作的开展能形成积极的引领作用，并且党员干部在建筑企业工作实践中不断积累丰富经验，以党的优良传统促进建筑企业管理工作的改革创新，能形成对企业项目建设和管理工作的积极引领作用，全面促进建筑企业的稳定发展。在推进基层党支部党建工作的过程中，建筑企业党支部要从党的百年发展历程中总结经验教训，对党建引领企业发展的能力进行强化，将强基提质作为主要目标，在传承优良传统的基础上坚持从严治党不动摇，全面带动建筑企业深化改革，推动企业在新时代背景下实现转型发展的目标。

2.5强化党建统领，激发党组织创新活力

首先，需要创新教育管理，为广大基层支部党员提供服务。根据规范要求，定期开展党员教育管理，组织党员生活会和民主评议会，提升基层党员的参与热情。积极利用多种方式，开展基层党员的关怀教育，从而让党员能够发挥党员先锋模范带头作用。其次，深化党建共建，将党组织工作和工程项目相结合，深化党建工作。建筑施工项目流动性大，很多员工来自外地，存在着环境不熟、企业不熟、人员不熟等问题，因此选择党建统领、党政共建的方式，由基层党组织开展教育工作，及时解解决员工问题，创建良好的建筑施工氛围。

结束语

在建筑企业基层党支部党建工作实践中，科学地对党建工作的开展进行设计和创新，有意识地从多角度对建筑企业基层党支部党建工作的开展进行规划设计，能更好地发挥基层党支部党建工作的重要作用，全面带动建筑企业的稳定发展，帮助建筑企业创造更大的经济社会效益。因此新时期在建筑企业的发展实践中，可以准确定位基层党支部党建工作的需求，进一步促进基层党建工作的开展和创新，带动建筑企业实现高效化发展和系统化创新的目标。

参考文献

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