强化组合 深度融合 党建引领企业高质量发展

刘钊

身份证号：612722199512275116

摘要：党的十八大以来，国有企业全面从严治党纵深推进，管党治党意识不断增强，党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等问题明显改观，改革发展取得明显成效。但与党中央的要求相比，与国有企业肩负的责任和使命相比，国有企业党的建设还有较大的提升空间。推动国有企业深化改革，提升国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，国有企业党建还大有可为，也必有作为。

关键词：党建引领；深度融合；高质量发展

引言

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。办好国有企业，党的领导、党的建设在企业精神、领导力、队伍建设等方面发挥着重要作用，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。

一、建功新时代，抓好“六个一”工程

“十四五”期间，广晟集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实广东省委省政府决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，突出党建引领，稳中求进谋发展，稳字当头抓经营，稳妥有序推改革，稳扎稳打强创新，稳稳当当防风险，持续优化国有资本布局，加快建设现代产业体系，力争到“十四五”期末进入世界500强行列，将广晟集团打造成为实现省委省政府战略意图的产业运作平台、优化国有资本布局的产业整合平台、培育战略先导产业的投资平台、金融资本和实业资本有机融合的产业服务平台。重点抓好以下“六个一”工程。

第一，强化一个根本保障，坚定不移加强党的领导和党的建设。始终把党的政治建设放在首位，持续强化理论武装，巩固拓展党史学习教育成果，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。扎实推进新一轮基层党建三年行动计划，认真开展全国国企党建会议精神贯彻落实情况“回头看”，推进“织密建强基层组织体系”专项行动，巩固提升“一一三六”党建工作体系，深入推进“一企一品”特色党建品牌建设，以高质量党建引领企业高质量发展。深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，着力实施“十百千万”人才工程，即优秀企业家“领军”计划，着力打造10名具有全局观念、战略思维、担当作为的一流企业家；博士研究生“精英”计划，着力打造100名博士研究生精英人才；优秀年轻干部“启航”计划，着力打造1000名各层级优秀年轻干部；高技能人才“工匠”计划，着力打造10000名具有劳模精神和工匠精神的高技能人才，着力培养一支政治、能力、作风、纪律都过得硬的国有企业领导干部队伍，为广晟集团奋进世界500强提供坚强人才保障。

第二，实施一个战略，坚定不移实施创新驱动发展战略。坚持“新建、共建、巩固、提升”并举，着力抓好“平台、资金、人才、机制”四个支撑，充分发挥9个国家级创新平台的科技协同攻关作用，积极参与国家、省重大科技专项，在前期推行科技攻关“揭榜挂帅”3个项目引来3个院士团队揭榜的基础上，探索丰富实现形式，把主业“卡脖子”清单作为科技攻关“揭榜挂帅”清单，尽快在稀土永磁材料、高端电子元器件等关键领域和“卡脖子”技术方面取得突破，争当原创技术的“策源地”，持续提高科技创新水平。

第三，走好一条路子，坚定不移推动高质量发展。经过多年的改革发展，广晟集团在实体产业、科技创新、资本运营方面具有一定优势，但在质量和效益上还存在差距，市场影响力和话语权有待进一步提高。面对新阶段、新形势、新任务，广晟集团将坚持质量第一、效益优先，促进企业由高负债、高投入向低成本、高效益转变，由粗放管理向集约化、精细化管理转变，由外延式扩张为主向内涵式+外延式发展并重转变，努力实现高质量发展。

第四，用好关键一招，坚定不移全面深化改革。以国企改革三年行动为主线，围绕“一个抓手，四个切口”，对标世界一流企业，以争创“双百”企业为抓手，加快改组为国有资本投资公司，形成以“管资本”为主的现代化治理体系和治企模式。全面理解和落实“两个一以贯之”，在广晟集团层面，优化发展模式，着重解决战略与管控的问题；在所属一级企业层面，优化商业模式，着重解决产业提升发展的问题；在生产经营层面，优化盈利模式，着重明晰企业业务生产和管理的问题。健全市场化经营机制，深化企业内部三项制度改革，大力推行经理层成员任期制和契约化管理，加快推进职业经理人制度试点。同时，加快推进专业化重组整合，有序退出与企业主业关联性不强、盈利能力弱、增长性差、无法有效发挥国有资本作用的非主业资产和业务，推动企业提质增效。

第五，突出一个抓手，坚定不移以大项目推动大发展。牢牢把握“双区”和横琴、前海两个合作区建设新的重大历史机遇，全面参与广东省制造业高质量发展“六大工程”，立足实体产业，按照“政策导向、发展所需、广晟所能”的原则，在补链、强链、固链上下功夫，坚持有所为、有所不为。“十四五”期间，计划总投资超700亿元，调整存量结构，优化增量投向，布局推动风华高科70亿元高端电容基地项目、有色集团广晟新材易地搬迁升级改造项目、国星光电新一代封装技术及芯片扩产项目等一批战略意义突出、区域带动力强、影响力大的项目，努力形成重点项目“储备一批、开工一批、建设一批”的项目梯次推进格局，坚定不移做强做优做大矿业、电子信息两大主业。

二、坚持以干部队伍建设为依托，为高质量发展提供人才保证

习近平指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”是对国有企业领导人员的基本要求，是检验一个国有企业领导干部是否合格的重要标准。建设高素质企业领导干部队伍是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好企业改革发展稳定各项工作的关键。国有企业必须按照“二十字”要求，从时代和实践发展需要出发，努力打造忠诚干净担当的高素质企业领导干部队伍。要突出政治标准，强化政治意识，不断提高领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，敢于担当、善于作为，坚决把党中央决策部署、战略意图贯彻到企业改革发展党建各方面各领域。要坚持党管干部党管人才与市场化选人用人相结合，认真落实国企改革三年行动方案，开展经理层成员任期制和契约化管理，建立“责权明晰、奖惩分明、业绩突出、流动有序”的岗位管理模式，不断提高企业活力和效率。要加大干部交流力度，加强优秀年轻干部培养选拔使用，把优秀干部和人才向核心主业倾斜配置，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，做到“三个区分开来”，让广大干部心无旁骛、放开手脚创新创造。

三．结语

对于国有企业来说，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，坚持不懈抓好党建工作，对企业生产发展的带动作用非常明显。因此，我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设的重要讲话精神，坚持马克思主义的发展观，清醒认识世情、国情、党情和企业发展的变和不变，不断深化改革，不断创新党建工作，以党建引领国企高质量发展。

参考文献：

［1］习近平.在党史学习教育动员大会上的讲话［J］.求是，2021（7）.

［2］习近平.习近平谈治国理政（第二卷）［M］.北京：外文出版社，2017.