提高实验室质量管理体系运行有效性策略研究

甘宜华

枣庄市金箴检测有限公司 277800

摘要：现如今，为了可以进一步提升实验室检测的效果与精准度，那么就必须要打造实验室质量管理体系。尽管在当前，我国已经在相关方面出台了很多法律法规，但仍有不少检测问题产生，这也不容忽略，所以检测工作作为一项专业技术，需要得到更加多的关注。基于此，下文就针对提高实验室质量管理体系运行有效性策略做出论述，期望可以为业内形成一些参考。

关键词：实验室；质量管理；体系运行；有效性

从当前的实际情况来看，实验室承担的角色变得愈来愈重，比如在食品检验活动过程中，实验室作为其中的主体机构，不仅在食品产品质量分析与食品安全管理方面起着重要的技术支撑作用，同时对我国食品行业运行的规范化建设起到积极的促进作用。但是，有些实验室由于运营机制、管理理念、管理机制等多方面因素影响，使得质量管理体系建设整体上较为滞后，对实际管理工作开展造成很大的局限性。所以要强化这方面理论分析，提高实验室质量管理体系运行有效性。

一、提高实验室质量管理体系运行有效性的优势

在实验室管理过程当中，如果想要更好地提升质量管理体系的有效性，那么首先需要意识到提高实验室质量管理体系运行有效性的优势，从而才能更有动力找寻相应的策略。具体而言，其中优势主要展现在如下几方面：首先是有助于促进这一工作的创新发展。在新时期下，检验实验室质量管理工作也需要及时做出改变，从而才会提高实验室的检测质量与效率。而质量管理体系可以对该工作进行有效的完善，找到其中存在的不足，并根据现实的需求进行创新，使其能获得进一步的发展；其次是有助于促进管理的成效。由于每个检验实验室的情况存在差异，就会给管理的落实带来一定的影响，此时在质量管理体系的基础上，可以制定出符合个性化的细节管理方案，解决各检验实验室存在的具体问题，从而有效提升管理成效；最后是有助于规避管理失误。通过质量管理体系，紧抓细节问题提升管理效能。如此一来，一旦个别工作人员存在不规范、不合理的行为，就能及时予以发现，并促进其进行针对性改进。此外，对于质量事故也能很快找到问题的成因，然后进行有效的整改。

二、提高实验室质量管理体系运行有效性的策略

（一）完备质量管理体系模式

如想要进一步提高实验室质量管理体系运行的有效性，那么首先需要确保相应的管理体系能够完备。实际上检测实验室的工作模式、工作内容存在一定差异，因此在这种情况下需要依据实验室自身的情况建立合理有效的体系模式，首先在建立体系模式过程中需要清晰服务的对象以及具体工作内容，将检测工作作为重要的工作内容，加强仪器设备校准工作力度，从而可以为社会大众提供更加专业的服务，积极有效地落实分析工作。一般情况下，针对于具体的分析工作需要确保更加科学、精确的数据结果提升服务水平，获得社会大众的认可和肯定，增强社会竞争力；其次需要有针对性地制定工作目标，依据实验室中人才配备情况、具体投资情况以及资源分布情况，建立满足实验室自身工作发展需求的质量管理体系。在具体操作落实过中还需要积极健全质量体系以及目标体系，需要充分掌握检测实验室的具体情况，还要明确结果是否满足工作需要以及符合标准要求，需要加强落实相关体系进行组织管理工作。在这方面需要注重的问题是质量管理体系要符合国家及国际标准要求，需要具备相应的要素，完善质量管理控制体系和相关制度。

（二）优化质量管理体系制度

从本质层面来看，优化质量管理体系制度也是实验室质量管理体系运行有效性的主要策略之一，所以就要确保检验实验室质量管理体系的不断完善。具体而言，可以从如下几方面着手：首先优化机制，为各项工作开展提供规范化依据。在制定和实施管理制度时，需要从当前实验和检测技术发展的实际情况出发，改变传统管理理念，对原有制度内容进行深层次更新；其次是质量管理制度建设应以实验室运行实际为出发点，确保制度内容的可实施性，确保制度能够真正落实在质量管理各个环节中，将质量管理的作用充分发挥出来；最后在制度建设中，还应完善对应的奖惩质量，对于质量管理措施落实不足，造成明显经济损失和社会影响的检验检测行为，要追溯相关岗位工作人员责任。而对于工作积极、态度认真、制度落实到位的个人和集体，要强化激励措施，更好地提升工作人员的积极性。

（四）提升管理人员专业素养

对于实验室质量管理体系有效性的提高而言，首先需要提升管理人员的专业素养，实际上高素养的人员是实验室的重要资源，只有拥有一批高素质、专业性强的管理人员，并明确每一位人员的工作职责和工作义务，才能够保证质量管理体系在检测实验室中应用的有效性。首先，检测实验室要加强自身内部实际情况的分析，针对性的引进一批高素质高水平等工作人员。其次，构建出一套系统的人才培养机制，通过分类指导的原则，对工作人员进行全方位的培训。只有这样，才能够激发出管理人员的质量控制意识，提升他们的检验能力以及质量管理能力。其次，加强对新晋管理人员的培训，通过系统的岗位培训使其了解到检测实验室内部在质量管理方面的要求，以及产品质量检测流程和相关标准。全面提高实验室人员能力，全面提高实验室人员能力。将质量管理体系建立的重要性确保每一名员工都能够予以了解和掌握，对于认可标准的要求和内容，确保他们能够认真的进行掌握，在对质量管理体系进行建设中，使他们明确自身在其中的作用和职责，明确自身为其中的一员。在质量管理体系中，他们只有充分的加入进来，才能够将质量管理体系真正的建立起来，才能够将一定的收益带给实验室。

（五）提高质量管理体系的认识

只有提高质量管理体系的认识，才可以更好地提升其中的有效性，所以这也是需要着重关注的内容。具体而言，检验机构实验室可以通过专业仪器设备，采用国家标准、行业标准等规定的检验方法用于检查和测定质量和产品特性，并将最终检验检测结果与食品标准规定进行对比，从而对检测质量作出合格或者不合格的判断。在检验机构实验室科学有效的开展质量管理工作，能够有效改进质量，保证不合格的产品不会投产、流入市场，并根据获取得到的质量检测报告，测定和分析材料和工序流程，监督生产工艺，保证产品质量。将质量管理体系应用于检测机构实验室中，应当不断更新观念，让每一个实验室工作人员都能够树立质量意识，加强对食品管理的重要性认识。例如，在食品质量检测环节，实验室工作人员应当加强对于《食品安全法》、《食品检验工作规范》、《实验室质量控制规范》等食品管理相关法规的了解和认识，能够实现对于食品质量检测的全流程规范处理。

结束语：

总而言之，对于实验室质量管理而言，加强实验室质量管理体系的建设，提升其中的有效性是重中之重，无论是检测人员，还是检测设备，亦或检测材料，都需要被重点关注，其与检测结果有着直接的联系。若想保障整体的检测结果，需要从实验室质量控制及其管理体系着手，第一时间完成对检测活动，从而了解被检测物品的质量问题，对于有质量与安全问题的物品，应第一时间探寻出相应的解决措施，防止检测工作遭受不良影响。故此，探究如何提高实验室管理体系的有效性十分关键，上文就对策做出分析。

参考文献：

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