海军青岛特勤疗养中心 邮编 266071
[摘要]目的:观察持续质量改进在护理管理中的应用效果。方法:选取2021年1月-2021年12月本院xx科疗养员101例,按随机数字表法将其分成实验组51例,对照组50例,对照组行常规护理,实验组行持续质量改进护理,对比护理效果。结果:实验组分级护理、护理文书、安全管理评分分别为(23.22±2.26)分、(23.21±1.65)分、(23.23±1.95)分,高于对照组的(18.26±2.26)分、(18.21±1.55)分、(19.02±1.26)分;实验组护理满意度为98.04%,高于对照组的88.00%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:持续质量改进用于医院护理管理工作当中,能够提升护理质量评分,收获较高的护理满意度。
关键词:持续质量改进;护理质量管理;应用效果
在医院医疗管理工作当中,护理管理占十分重要的地位,护理管理水平能直接反应医院整体管理效果,间接影响医院发展,建立先进、科学、系统的护理质量评估体系,能帮助提升科室护理管理质量就护理管理水平,增强护士业务能力,最终收获较佳的护理效果[1]。持续质量改进是一种新的管理模式,被广泛应用医院护理工作当中,本文将进一步观察持续质量改进在护理管理中的应用效果,现报告如下:
1.资料和方法
1.1资料来源 收集2021年1月-2021年12月本院xx科疗养员101例,按随机数字表法将其分成实验组51例,对照组50例。实验组:男女比例31:20,年龄25~56岁,平均(34.25±3.14)岁,住院7~30d,平均(15.24±2.45)d;对照组:男女比例31:19,年龄26~57岁,平均(34.55±3.15)岁,住院7~30d,平均(15.63±2.35)d。两组病例均自愿参与本次研究,对比两组研究对象的基础资料,存在可比性(P>0.05)。
1.2一般方法
1.2.1对照组 本组病例行常规护理管理,内容涉及健康教育、基础护理、生活管理、用药指导等。
1.2.2实验组 本组在护理管理应用持续质量改进措施。成立质控小组,制定并执行护理计划,明确疗养员生理、心理需求,确定护理质量目标,选择3名组长分别进行分级护理管理、护理文书管理、护理安全管理,各管理工作参照I级质控标准开展,每天进行晨会,晨会对质控护理期间的问题进行整理,剖析原因并整合应对措施,定期对护理服务的实现效果进行检查,确保护理服务的有效性和安全性。
1.3效果评定 统计两组分级护理得分、护理文书评分及疗养员安全管理评分(各项目评分满分为25分),调查两组护理满意度,并能够进行比较。
1.4数据处理 应用SPSS19.0进行数据处理,计量数据,t检验,以( ±s)表示;计数数据,χ2检验,以[n(%)]表示。P<0.05表示差异有统计学意义。
2.结果
2.1两组护理质量评分比较 实验组分级护理、护理文书、安全管理评分分别为(23.22±2.26)分、(23.21±1.65)分、(23.23±1.95)分,高于对照组的(18.26±2.26)分、(18.21±1.55)分、(19.02±1.26)分,差异有统计学意义(p<0.05)。详见表1。
表1 两组护理质量评分比较 ( ±s)
组别 | 分级护理评分 | 护理文书评分 | 安全管理评分 |
实验组(n=51) | 23.22±2.26 | 23.21±1.65 | 23.23±1.95 |
对照组(n=50) | 18.26±2.26 | 18.21±1.55 | 19.02±1.26 |
t值 | 21.996 | 22.095 | 29.655 |
P值 | <0.05 | <0.05 | <0.05 |
2.2两组护理满意度比较 实验组十分满意36例,比较满意14例,不满意1例,总护理满意度为98.04%;对照组十分满意20例,比较满意24例,不满意6例,总护理满意度为88.00%。对比两组数据,差异有统计学意义(p<0.05)。详见表2。
表2 两组护理满意度比较 n(%)
组别 | 十分满意 | 比较满意 | 不满意 | 总满意度 |
实验组(n=51) | 36(70.59) | 14(27.45) | 1(1.96) | 98.04% |
对照组(n=50) | 20(40.00) | 24(48.00) | 6(12.00) | 88.00% |
χ2值 | 12.265 | |||
P值 | <0.05 |
3.讨论
持续质量改进是以质量为中心的优质护理措施,便于护士发现护理服务当中的显性问题和隐形问题,同时便于护士剖析问题背后的原因,并能够为护士制定、落实改进方案提供理论依据[2]。持续质量改进措施需科室护士共同参与,在护理质量管理当中应用持续质量改进措施,能最大限度发挥护士护理能力,满足疗养员护理需求,收获良好地护患关系。
有学者指出[3],持续质量改进措施的应用除了能够帮助提升护理水平之外,还能够规范护士工作态度,提升护士护理素质水平及专业技能水平。临床研究证实[4],在护理服务中应用持续质量改进措施,能减少医患投诉,降低护患纠纷发生率。本次研究当中,实验组行持续质量改进护理,结果显示,实验组分级护理、护理文书、安全管理评分均高于对照组,实验组护理满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),近似于相关文献。本研究表明,持续质量改进的应用能够帮助提升护士的安全意识,能够提升护士护理素质及护理质量,避免健康教育不到位、护理操作不当、护理文书书写不规范等问题,收获较高的护理满意度。
综上所述,持续质量改进用于医院护理管理工作当中,能够提升护理质量评分,收获较高的护理满意度,值得各级医院进一步应用、推广。
参考文献:
[1]陈白梅,陈晓俞,梁晓晴.持续质量改进在中医骨科护理质量管理中的运用及护理满意度分析[J].黑龙江中医药,2021,50(03):223-224.
[2]常媛.探究持续质量改进在耳鼻喉病房护理质量管理中的应用效果[J].当代护士(下旬刊),2021,28(03):177-179.
[3]吕一慧,陈婷.“柔性化督导”质量控制方法在护理持续质量改进中的作用[J].中医药管理杂志,2020,28(23):159-161.
[4]邵燕.持续护理质量改进在内分泌疾病护理管理中的应用效果研究[J].中国实用医药,2020,15(33):151-153.