妇产科护理中不安全隐患的现状分析及对策

李华

陕西省宝鸡市 扶风县人民医院 722200

摘要：对妇产科护理中不安全隐患的现状分析及对策是排除不安全因素的重要手段之一，通过数据统计报告中分析出具体的隐患，把不安全因素降为最低，并能及时发现问题，从而追寻根源问题，想办法通过科学途径去解决问题。完善妇产科护理人员的管理体系，提高业务技能水平，增强综合素质。把不可控的因素转化可风控因素，降低不安全隐患。尽可能地去避免发生意外。

关键词：妇产科护理 安全隐患 对策

随着社会不断地进步，医疗水平也是以突飞猛进的形式展现在人们面前。让需要的人们得到更好的医治，好的医疗环境离不开优质的护理品质，而妇产科则是一个存在很高风险的科室，提高护理服务品质和护理安全知识，能有效地防止医疗纠纷问题，达到和谐场面。

一．妇产科护理中存在不安全隐患因素

1.1不安全隐患现状

产妇是各种敏感源的结合，对妇产科的相关知识了解度不够，而本身承受能力又不强的情况，过于依赖治疗护理，高期盼的护理效果并没有达到自身的愿望，造成了心理上的落差，出现不良的心理情绪，造成心理压力较大，为不安全事件设下了埋伏，妇产科的护理人员专业技能水平由于临床经验不足，而无法熟练操作专业设备，没能达到护理的满足要求，法律意识淡薄，给护理工作顺利完成造成一定的阻碍，从而设下了不安全隐患因素。

1.2制度不完善

在医院上班，必须执行严以律己的纪律，爱岗敬业，良好的职业道德情操。由于管理制度上不完善，造成医护人员在上班时计划向导性连接不及时，信息不能流畅传达返回。规章制度还有些缺口，没有高度重视的谨慎的工作风纪，往往做出的工作质量品质达不到高要求。另一种现象不合理的夜班排班，造成护理力量不均匀现象，这种情况在夜班尤为突出，当紧急问题出现时，主发力量发挥不集中，缺少了比较统一的各职各位的情况，问题并不能第一时间得到应急性解决。

1.3服务态度不端正

也由于工作的强度比较繁重，造成护理人员的情绪反差较大，还有部分人员的技术专业性不强，对孕产妇的情绪变化没能及急疏通导理。专业技能没在过到一定程度而出现忽略护理工作中的细节，而患者也因自身的素因而产生各种敏感的信息，陪护家属在旁边也感到十分焦虑。这种场面看似十分和平，但是如果有那么一点小切点，就能引发各种各样的医疗纠纷。

例：由于医院是一个聚集人员比较多的地方，产房的场所比较紧张。而助产医生有时连续高强度地工作好几个小时，中途的休息时间也是很短暂的，很容易造成助产医生带着疲惫的情况下只能中途休息片刻，让助产护士接手，而助产护士又因技术和临床经验的不足，操作技术不够熟练。而进入产房的待产的产妇由于自身的综合因素，往往出现情绪极其紧张和焦虑，很容易无法认真听从助产医生的指挥安排用力，增加护理工作的困难度。对于这么心里情绪现像，建议产妇在孕期间，来医生检查时，检查医生并时多跟孕产妇讲讲一些针对性的信息，让产妇遇到任何困难时，都为了保护自己的孩子而不失分寸。还有一个就是家属也因对产妇在生产过程中的一些心里承受能力并不完全了解，导致一些因素现实中是存在着偏见的差异。这时候护理护士引导在产房外等待家属来到一个比较放松的环境中，舒缓舒缓心里的压力，让家属耐心的等待产妇和婴。可以避免这类型的医疗纠纷问题。

二．探讨解决护理不安全隐患对策

2.1强化护理风险意识，加强安全护理教育

经常让护理员参加爱岗敬业职业德道培训，强化护理风险意识，加强安全护理教育，增强法律意识，并随时抽查培训教育的效果，让护理人员养成接受培训后写心得的习惯，消化并分享相关的心得，让护理人员参与演练相关的模式，把方方面面的不稳定因素寻找出来，共同研究讨论。同时规范医护人员书写规范的护理记录文件，做到日小结周总结的好习惯。让护理员严谨的工作风中达到同步意识与行为，把护理工作做到精做细来，把优质的服务品质展现在医患者面前。这也能降低安全隐患因素之一。

同时医院也要配备充足人手，避免因超负荷的工作运转，从而松怠工作，造成与产妇之间的异常情况没能及时得到解决，耽误医疗时间，很容易造成医疗纠纷的现象。

因为医院是要值班守夜的，完善弹性的值班制度是必要的，合理排好夜班值班工作，平均好护理力量，分析患者在重点时段需要哪些医护，保证各项工作顺利流畅完成，并对于值夜班时一些薄弱环节抓出来，及时做出对应的措施进行解决。

2.2提高护理服务技术水平

坚持学习，更新新知识。随着医学科技的快速发展，新技术，新设备，新疗法和新术式不断地跳跃式开展，护理人员要及时跟上时代脚步，积极踊跃参与受教育，熟练掌握好新的医疗护理科学理论知识，做到细心耐心专业的操作医疗设备，如发现异常，及时报告从中分析原因和演练所出问题，从中找到关键点进行击破，问题就能在第一时间得到解决。

2.3优质服务品质和态度

规范护理人员们的言行举止，提高整体的综合素质，走人性化的和谐通道，营造比较和谐且舒适的环境，让便民便利措施实在在地落实实到位，对医患者多点耐心，细心体贴的给予多点关爱，多多鼓励和开导患者，让患者感觉得自己有被重视的体验。并积极的指导陪护人员，怎么观察患者变化情况，把简单的医疗常识传达给陪护人员，让其发现异常马上报告，医生会第一时间过来了解情况，让异常能在第一时间得到解决。

只有通过不断加强组织领导，提高对护理工作的重视，不断推进优质护理工程活动，从而提高患者的满意度。

结语：

在每个医院里妇产科都是一个很重要和高强度的工作科室，也是一个高风险的部门，面对这么高强度的压力，往往会给医护工作带来比较大的压力，这种压力导致医护员出现疲惫的状况迎接工作，直接影响到护理质量与服务。本文把安全隐患因素再次摆出来，希望从中分分析如何入手把这种因素降为最低，怎么样达到患者满意，护理轻松工作。顺便把医疗纠纷给抹去了。因此提高护理方面的安全管理，增加法律意识，改善传统护理方式，从而优化服务质量，给予患者更多的关爱与耐心，营造舒适放松的医疗环境，

参考文献：

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