加强基层党组织建设 助力国企深化改革

陈祥华

文安鲁能生态旅游房地产开发有限公司 河北省廊坊市文安县

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摘要：在复杂国际政治及市场环境下，国有企业发展面临日益严重的挑战。为了提高国有资本市场竞争力、抗风险能力，党中央大力支持深化国有企业改革，全面建立现代企业制度。国有企业改革需要顶层设计，更需要基层干部职工的理解和支持。在新形势下，如何发动基层党员，坚决落实党中央的决策部署，是国有企业基层党组织的一项紧迫任务。国有企业基层党组织要从实际出发，主动探索、创新研究基层党组织建设的工作方式方法，把国有企业基层党组织建设成为国有企业深化改革发展的坚强战斗堡垒。

关键词：国有企业、基层党组织建设、政治职能

在复杂国际政治及市场环境下，国有企业发展面临日益严重的挑战。为了提高国有资本市场竞争力、抗风险能力，党中央大力支持深化国有企业改革，全面建立现代企业制度。国有企业改革需要顶层设计，更需要基层干部职工的理解和支持。在新形势下，如何发动基层党员干部职工，坚决落实党中央的决策部署，是国有企业基层党组织的一项紧迫任务。要努力提高国有企业的组织实力，突出政治职能，把基层党组织建设成为宣传党的思想、贯彻党的决定、领导党的行动、促进党的发展的坚强力量，团结发动群众，促进企业改革和发展。基层党组织要在具体工作中贯彻落实中央的决策部署，首要任务就是从实际出发，坚持党的全面领导，不断探索基层党组织政治职能，提升组织力，把基层组织建设成为贯彻党的路线方针政策、团结带领职工的坚强阵地。

一、加强国有企业基层党组织建设，要充分认识基层党组织在国企深化改革中的重要地位和作用

党的基层组织在党的组织体系中发挥着非常重要的作用，是党的全部工作和战斗力的基础。党通过基层组织聚集党员，发动群众，保证党中央决策部署能够得到贯彻落实。同时，党章在党的制度层面明确了基层党组织的重要作用、责任和使命，特别是国有企业基层党组织要以企业生产经营为中心；确保党和国家的方针政策在企业得到贯彻落实；协助股东会、监事会、董事会和经理依法行使职权；充分依靠职工，支持职工代表大会行使职权开展工作；加强党组织自身建设，全面开展思想政治工作和精神文明建设，领导工会、共青团等群众组织。这也代表了党对国有企业的全面领导。无论是建立现代企业制度、深化市场经济体制改革、实施重大经济科技战略、建立高规格、多层次人才战略，还是国有企业领导班子建设、国有企业法治建设、国有资产保值增值、维护干部职工权益等。这意味着国有企业基层党组织要坚决拥护党的领导，突出政治职能，提升党的组织力和执行力，将党中央的战略决策部署落实转化为实际工作，不断探索实践一条符合企业发展的道路，做国有企业改革最有力的推手。

二、加强基层党组织建设，要建设一支有信仰、有政治头脑、有组织的基层党员队伍

国有企业基层党组织必须坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的路线方针，提高“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面提升广大党员的政治素质，拥护党的领导，坚持从严治党，强调基层组织的政治职能，提高基层组织的组织力、凝聚力和战斗力，增强使命感和责任感，推动国有企业深化改革，完善现代企业制度，提高企业竞争力、创新力、影响力，为国有资本保值增值提供强有力的政治和组织保障。

国有企业党员先进模范作用的发挥，直接影响普通职工对党的形象认识，关系到基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。建设一支高素质的党员队伍，必须把思想建设放在首位，教育引导广大党员时刻不忘初心、牢记使命，积极参与学习培训，牢记党的宗旨，在思想和行为上坚定同党中央保持高度一致，始终走在改革发展前列。

三、加强基层党组织建设，要不断加强党员教育管理，把党员教育管理与企业发展有机结合

坚持用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想来武装党员头脑，通过党史教育，党风廉政教育，切实解决企业党员队伍在思想、组织、作风上存在的突出问题，推进党内组织生活制度化，坚持定期组织党员集中学习，坚持“两学一做”主题教育。特别是通过党史学习，可以实现“讲道理”、“增信”、“打气”、“实践”，帮助广大党员认识到，只有中国共产党、马克思主义和中国特色社会主义，才能带领中国实现民族复兴和国家富强。增强广大党员坚定追随党在未来道路勇往直前的信心。满怀希望与信心的党员才能在实际生活工作中发挥好先锋模范作用，带动和发动群众全策全力的干事业，充分调动干部职工积极性、主动性和创造性，推动国有企业改革发展取得更大成就。

基层党组织要把学习制度化，使每个党员都能积极自觉地提升自己的政治理论水平。密切关注时代发展，特别是科技创新与发展，解放思想，与时俱进。始终用党章严格要求自己，时刻发挥模范作用。高度重视党风廉政和党纪教育，建立健全各项监督管理制度，保证党的组织纯洁性。完善党的组织生活，积极召开组织生活会和民主生活会，切实维护党员权益。做到“三重一大”问题集体研究、表决，经常开展批评与自我批评，实行国有企业违规经营投资责任追究制度，维护和遵守党的纪律。

四、加强国有企业基层党组织建设，要注重方式方法的创新和研究

国有企业属于全体人民，是推进国家现代化、维护人民共同利益的重要力量。只有积极听取群众意见，才能赢得群众的支持。国有企业党组织建设要从思想上重视，方法上创新，运用广大职工群众喜闻乐见、容易接受的新路子，新方法，从而实现党建和企业自身的和谐发展，使广大职工成为最大受益人。

国有企业基层组织，特别是党支部成员要解放思想，创新思想，抓准党建工作“切入点”。加强国有企业党组织建设，在工作和生活中要把思想和实际结合起来，处理好权力观、地位观、利益观的关系，充分发挥党支部政治职能，坚持党的领导，用党的思想指导行为。因此，国有企业基层党组织建设要主动创新，积极探索新的工作方法和运行机制。

1. 国有企业基层党组织要从工作内容上进行创新。国有企业党政部门工作内容要分层次开展，以人为本，建立人才梯队，实施教育、引导、激励和培养。教育，就是要坚持加强对职工进行党史教育，建立“四个自信”，深入开展企业精神和企业文化教育，帮助职工树立主人翁意识；引导，用党的创新理论和正确的人生观、价值观指导职工，帮助职工树立正确的竞争观、市场观、利益观和价值观，从而积极主动参与国有企业深化改革；激励，就是要充分调动职工的积极性和创造性，通过抓典型、树形象，把严格的绩效管理与薪酬分配制度结合起来，把加强思想动态管理与解决具体问题结合起来，为国有企业创造强有力的激励机制；培养，就是培养一批德才兼备、技术过硬、适应复杂市场经济的专业人才。通过党支部的工作，促使职工的思想和行为更加符合现代企业要求。

2、深化党支部管理改革，实现科学的目标管理与量化评估。将党建和企业发展指标纳入国有企业党建评估体系，确保党建工作促进企业生产经营，同时把一线职工的思想动态随时报告给党的基层组织，通过改善党建工作正确引导职工思想，在党建和思想政治工作中注入实实在在的内容，形成党建和企业发展的良性循环。

总之，加强国有企业基层党组织建设，要把党的思想理论、党中央战略决策贯彻落实到实际行动中去，扎实有效、健康有序地推进基层党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，让广大党员成为勇于改革、开拓创新、敢于担当，能够调动职工积极性和主动性，共同推动国有企业和谐发展的模范代表，真正建立起现代企业制度，保证国有资本快速健康增长，打造出在复杂市场环境中具有国际竞争力的标杆国有企业。