在加强基础管理、推进全员改善、落实“党员零违章”活动中，如何发挥党组织和党员作用

邵亚峰 刘志雄

广东韶钢松山物流部 广东韶关 512123

〖摘要〗岁末年初，韶钢没有北方的寒冷，犹如热情的韶钢人一样，更多了几分温暖春意。技术创造价值，管理发挥价值。如何开展好党员身边无违章活动是党组织落实安全工作的主要载体，也是体现惠民政策的重要措施。加强基础管理、推进全员改善、落实“党员零违章”活动中，如何发挥党组织和党员作用，是每个党员应该思考的问题。

关键词：基层党建、党员、零违章、措施

韶钢物流部铁运作业区党支部主要承担铁路物资进出厂运输、原材料及产成品厂内倒运及铁水运输生产任务。随着国家“供给侧”结构改革，“公转铁”运输模式的转变及公司铁水温控提升等形势的转变下，铁路运输生产组织模式发生了较大变化，同时，在推进岗位人力资源不断优化过程中，员工的思想均出现不同程度的波动，对队伍稳定及团队建设均带来不利因素。归纳起来，主要表现为以下几个方面。

一是在公司人力资源结构不断优化整合下，岗位人员的工作量及劳动强度也随之增加，工作压力的增大，个别员工存在消极怠工、互相推诿、积极性主动性缺乏等直接影响作业效率的现象。

二是随着协力用工模式的转变，部分协力员工对管理制度和规章制度存在不理解或抵触的情绪，安全意识存在偏差，标准化执行的主动性及自觉性还需进一步提升。同时，受自身文化素养、家庭环境、工作经历各种因素影响，不能正确认识自身不足，刻意强调客观因素，存在一定的偏差。

一年来，铁运作业区党支部致力解决员工存在异常现象，发挥思想政治工作的组织优势，对员工进行人文关怀和心理疏导，加大对员工工作性质，岗位特点，生活情况，以及个人性格特点了解，想法设法帮助员工克服解决问题，构建和打造一致优良和谐团队。

基层党支部如何发挥好党组织战斗堡垒作用，就是要通过;强化引领，创新载体，切实加强舆论导向;强化培训，着力营造活动氛围; 强化引领，创新载体，切实加强舆论导向;强化培训，引领落实责任，切实提高安全意识;突出特色，狠抓落实，落实责任，切实提高安全意识;着力规范党员的安全意识、责任意识、行为意识、价值意识，充分面下功夫，着力规范党员的安全意识、责任意识、行为意识、价值意识，发挥党组织在安全管理中的堡垒作用，发挥党员在安全管理中的先锋模范作用，发挥党组织在安全管理中的堡垒作用，发挥党员在安全管理中的先锋模范作用，锋模范作用，做到上标准岗、干标准、做安全人，培养本质安全型员工，打造本质安全真真做到上标准岗、干标准、做安全人，培养本质安全型员工型现场，推进企业安全管理工作。

1 夯实基础，健全制度，着力营造活动氛围。

铁运作业区党支部以业务及岗位技术能力，完善岗位责任体系，明确岗位职责分工，并推动企业发展上具有政治引导、凝聚人心、化解矛盾、整合资源等独特的优势，党建是企业实实在在的投入，党员是企业弥足珍贵的资源，保障安全是前提条件，“党员零违章”活动就是保障安全的有效途径，要在组织建设中开辟对于零违章专栏，广泛宣传其意义、途径等，与员工交心谈心，了解他们的愿望，展望美好的前景，引导员工用感恩的心对待安全；加强队伍建设，在班组优化的大环境中，党支部面对人员分散管理、年龄结构老龄化带动难等问题，以加强党员员工思想政治工作为先导，着力营造重视企业党建工作的氛围。大力实施党员“安家”工程，积极引导党员主动亮明身份，激发党员的政治热情，积极参加活动，着力打造一支“年轻化、专业化、制度化、标准化”的强有力队伍，在各职岗位上发挥示范带动作用；建立健全“党员零违章”制度体系，要规定党员身是建立健全制度。零违章硬指标，明确有违章如何处理，无违章如何奖励，并纳入民主评议内容，作为年度评先评优的依据，切实激发一线员工的积极性、主动性，改善一线员工除按时参加组织生活外，很少与班组联系的现状，更好地加强基础管理、推进全员改善、落实“党员零违章”活动中，营造更融洽、更和谐的团队氛围，增强队伍的凝聚力和战斗力。

2 强化引领，创新载体，切实加强舆论导向

大雁齐飞头雁领，一项重要的活动，成立领导机构、强化责任意识。成立领导机构 必须要有领导机构，必须要有责任主体，所以“党员零违章”活动要作为党建融入生产经营的有效方式，重点推进，抓好落地，抓出成效。广大党员在做好本职工作的同时，从“大安全”理念、业务技术技能、制度执行等方面对员工群众进行传帮带，带动周边员工做到无违章、无违纪、无事故，从而促进企业安全稳定局面的延续，为安全又好又快发展提供坚强的智力保证和精神支持。加强舆论引导，营造人人思安全，人人保安全的良好氛围。要通过媒加强舆论引导，营造人人思安全，人人保安全的良好氛围。加强舆论引导体报道、专题简报等媒体广泛宣传“党员零违章”活动情况。积极开展“三岗”促标准化作业。“岗位找茬、岗位对标、岗位提升”三个维度均聚焦不断优化完善作业流程、现场员工操作等方面的标准与措施。结合工业站站场调车与车辆检查交叉作业、翻车机线路进入两车间作业及电气集中区域机车压信号机折返等异常作业存在的安全风险，完善了工业站安全防控作业标准、翻车机线路作业被充规定、电气集中区域机车压信号机折返作业规定、新高三线作业安全补充规定、马坝站作业等各项制度标准5项。开展岗位规程研修活动，结合岗位作业实际，完善作业标准113项；制定6S现场管理细则，针对区域点多分散特点，明确责任区域责任人，细分日常清扫、每周清扫区域，开展每周四定期改善活动，做到人人参与现场管理，实现以往少部分人干、大部分看的转变，周边环境卫生得到有效改善。充分发挥党员先锋模范作用，严格职工群众监督评价制度，促使广大党员积极参与安全生产各项工作中，使其身份“亮”出 来，先锋形象“树”起来，确保党员走到哪里，责任带到哪里，作用发挥到哪里，影响辐射到哪里，形成了你追我赶、蓬勃向上的浓厚竞争氛围，引起共鸣激发了员工的工作积极性和主动性，增强了队伍的凝聚力，营造了团结和谐、奋发向上的环境和氛围。

3 着力规范党员的安全意识、责任意识、行为意识、价值意识

以开展“党员轮值安全员”活动为载体，让职工站在管理者的角度认真审视身边的安全问题，实现安全工作由“被动管理”到“主动管理”的转化，进一步夯实安全管理基础，筑牢安全生产屏障。活动中，每日被选定为安全员的职工佩戴好“轮值安全员”袖标，在完成本职工作的同时，对身边同事的劳保穿戴、现场物品摆放、安全防护设备设施和各种设备的操作等进行检查并及时提醒，做到为职工创造更加安全的工作环境，促进现场安全管理水平不断迈上新台阶。同时，职工们在履行安全员职责时，发现并纠正平时习以为常的违规操作，加固了阻隔未知风险与意外的屏障。同时充分利用“员工上台讲安全”平台，结合事故案例，引导党员、群众讲违章风险、违章后果、如何更好规范作业。开展“今日我是安全员”活动，既能促进职工主动学习安全知识、努力掌握安全技能，又能全面提高个人安全意识，在潜移默化中强化了团队的责任感，拓宽了作业区现场安全管理途径，形成了“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”的安全文化氛围，营造出了一个健康、和谐的安全生产环境，实现安全稳定生产发挥了重要作用。