论党建工作推动中医药知识产权保护引领公立医院文化建设的重要性

潘博 王洪 孙海轩 王海燕

北京首都中医医疗科技开发公司 北京 1000 1 0

[摘 要]本文从公立医院党建工作、文化建设、以及中医药知识产权保护现在面临的挑战和未来发展趋势等几个方面简明阐述了三者对于医院发展的重要性，以及三者之间的关联性。

[关键词]中医药;知识产权保护;公立医院;党建工作;文化建设

自十九大以来，中国的党组织建设已经发展到了一个崭新的历史高度，也成为了各大医疗机构的重点工作之一，党的十九届五中全会明确提出了到2035年建设文化强国的远景目标。为了加强党组织的引导作用，保障医院文化建设能够在党组织的指导下稳步开展，近期首都医科大学附属北京中医医院下属经营机构党支部开展了党建课题：加强党建推动中医药知识产权保护引领公立医院文化建设研究项目。通过与各位学者、专家的学习和讨论，对课题的实施性、可行性，方向、目标、任务、指标等给出了建议和意见。

1. 党建工作与医院文化建设的关系

党建工作是目前公立医院管理的重中之重，公立医院文化建设离不开党建工作的推动，加强党建工作在医院文化建设中的指导作用，充分发挥公立医院的医护职责，发扬白求恩“救死扶伤”的精神。医院文化建设在党建工作的引领下，不仅仅是在制度和框架上，更要落实到实处，落实到各个部门工作中。党员干部应担起模范先锋作用，党员干部的自觉性，提高意识，引领医院文化建设朝着党建指引的正确方向前行。各级党组织和广大党员要牢记本心,牢记党的宗旨,把人民利益放在首位,切实维护广大中国人民服务群众的根本利益。建立健全完善的公立医院的知识档案库、中医药知识产权、人才库的储备、人才的培养。充分调动医护人员的积极性，让医院职工充分地参与进来，使中医药知识产权充分转化为成果。

2. 党建工作分析

随着党建工作的开展，党建工作在医院卫生体制中的作用不断深化，因此在公立医院先行建立起健全完善的党建工作是切实可行的，是推动时代进步的步伐。党的建设要充分发挥主动性，创新作风，创造文明。对内要调动医院各部门的工作积极性，陶冶情操，增强医院内部组织的凝聚力，对长期坚持付出的工作人员的劳动成果要给予肯定和认可。这样才能提高医院在新科技时代环境下的核心竞争力和凝集力。党建工作要充分发挥在医院文化建设方面的指导及监督作用，坚持党建工作为指导，完善医院文化制度，监督制度实施工作落实到位。以提高医院服务人民群众为目标，扩大公立医院在人民群众中的影响和形象。加强党组织建设，必须以十足的决心、务实的作风，经得起考验，有力地迈出前进步伐。公立医院的专业精神、职业道德和无私奉献精神要求医务人员在医疗工作中具有高素质的精神和道德素质。通过这批人员带动周围乃至影响整个行业的新风貌。

医院党建管理工作与医疗服务中心工作人员必需同步开展。党建与医院核心工作紧密联结，就是要从实践出发，掌握主题，抓住主线，采取有利措施，千方百计协助解答医院发展过程中的实际问题、难题，建设一个健全制约医务人员鼓励作用机制，调动广大党员群众的积极性，激励职工为医院的发展贡献自己的一份力量。

参与内部机关重大问题的决策，确保内部机关行政首长充分行使职权。公立医院作为我国医疗保障体系的主体，是全面推进健康中国建设的重要支撑，是改善民生福祉的重要环节。推进公立医院高质量经济发展，必需经过增强公立医院党建管理制度，着力解答公立医院存在的问题，让改革、创新、发展研究成果更多、更公平地惠及广大人民群众。达成公立医院高质量发展的预期，必需保持和增强党对医院的全面领导。公立医院应该着重于影响人民群众健康的重大疾病，突出医疗救治能力，为人民提供全方位、全周期的卫生服务，满足人民对医疗卫生服务日益增长的需求，加强人民的满足感、幸福感和安全感。党组织要在学习贯彻落实党中央一系列具有重点战略、重点工作中，充分发挥好引导作用。要加强党的政治领导，建立党组织统一领导、各级组织积极配合、群众广泛参与的治理体系，充分发挥党员的优势和先锋模范作用，使党内群众工作和党领导的各级组织的团结一致，使公立医院在中国特色社会主义旗帜下的统一行动。

3. 医院文化建设重要性分析

建立由院党委领导,院长负责,各级行政管理部门同管理的医德教育发展机制，制定完善的相关医务人员医德评价的控制体系，实行医德“一票否决”制度，将医德表达与医务人员的晋升、入职后评价、定期考评直接挂钩。

公立医院文化建设的最终目标是强化医院信息化管理，促进医院改革、创新和发展，更好地服务于人民群众的生活和健康。更应该增强我们对医院核心理念、价值观和医院精神的重视程度，在医院文化建设中起着至关重要的作用。同时，不能只将医院文化视为价值观，要将价值观作为职工实际行动的指引，更要建立切实可行的保障制度。始终坚持以病人为核心的服务理念，不断换位思考，在诊疗过程中积极关怀，为病人提供更贴心的人文关怀和更周到的热情的服务。在全院推行医院文化发展战略是一项系统工程，全院职工应当认真学习医院文化，掌握医院发展战略、医院精神、医院核心价值观等重点内容，用医院文化作为自身实际行动指导精神，将个人行为与医院文化相统一，实现医院与员工、医院与患者利益的有机统一。要在全院营造良好文化氛围，强化以人为本、以病人为核心的管理理念，最终实现医院、职工、患者的和谐关系，使公立医院有效得到更好的发展。

4. 中医药知识产权保护的重要性

加强知识产权保护是发展我国中医药文化、明确中医药特色的迫切需要。在此理论基础上，完善相应的医院管理制度是当务之急。加强该领域专业技术人才的培养是加强中药知识产权保护的重要社会保障。中医药是我国的瑰宝。为中医药提供切实可行的知识产权保护不仅符合国家利益，而且有利于在全世界推广中医药文化。我们在国际竞争中面临着一些劣势，中国作为中医药原产国的主体地位受到了一些外部因素的侵害。中医药作为中国创造的一项自主知识产权，正面临着被全世界所混淆的风险。加强中药领域知识产权民用化的研究与探索，开展知识产权宣传培训，使全体职工了解和理解知识产权保护的重要性，对中医药知识领域具有专研能力的可以重点培养。宣扬医院文化建设的新风格，建立医院文化的良好氛围。真正把公立医院的文明建设和服务性能落实到位。不喊口号，只做实事。中医药知识产权的保护会在未来带给广大的人民群众更多的实惠，并发挥出更大的作用。

5. 结束语

中医学作为一门科学，必将吸收现代科学进步的成果，充分发展自己。但是，由于知识产权保护薄弱，它们之间无法相互保密、相互沟通、相互激励，也无法明确中药知识产权保护的含义和范围。用现代知识产权制度保护中医药，首先要确定什么是中医药，什么需要保护。因此，加强医院中医药知识产权保护意识，将知识产权保护纳入医院文化建设尤为重要。医院文化建设离不开党组织的指导，所以在未来很长一段时间内，如何厘清党组织领导、医院文化建设、以及中医药知识产权保护工作之间的关系必将成为我们的研究核心工作之中的重中之重。

作者简介：潘博，男，生于1984年7月，籍贯：内蒙古，满族，本科学历

王洪，男，生于1966年1月，籍贯：北京，汉族，本科学历，目前职称：主任医师，研究方向：中医内科

孙海轩，男，生于1988年8月，籍贯：北京，汉族，本科学历，目前职称：中级，研究方向：卫生管理

王海燕，女，生于1988年3月，籍贯：河北，汉族，硕士学历