运用新兴媒体加强供电企业宣传思想政治工作的探索与实践

林全伟

广东电网有限责任公司湛江供电局， 邮编 524001

摘要：现今计算机技术、信息化、大数据技术为人们的生活与工作带来诸多便利。在现代信息技术的支持下，新兴媒体发展势头迅猛，让信息传播更具有时效性，同时也扩大了传播范围。在新时期与新背景下，供电企业要想加强宣传思想政治工作，可以充分运用新兴媒体的力量，突出以往工作瓶颈。本文对新兴媒体的特点做出简要概述，结合当前供电企业宣传思想政治工作现状，提出相应宣传策略，以便推动企业健康发展，提升思政工作水平。

关键词：新媒体；企业职工；思想政治；宣传策略

随着时代的发展与社会的变化，现今互联网技术发展迅速，给各行各业注入新鲜活力。新兴媒体近年来发展迅速，与传统媒体相比，其灵活性更强，更具有互动性，并且受众更广，传播范围更大。供电企业对于社会发展有着重要推动作用，在新时期与新背景下，必须紧跟党的步伐，顺应时代发展，以与时俱进的开拓创新精神，为社会发展贡献力量^[1]。供电企业要想在竞争激烈的当下社会获得更广阔的发展空间，就需要不断提高企业职工的思想政治意识。在供电企业传统思想政治工作中，大多依赖于职工大会、宣传手册等形式展开思政教育。这种方式历经多年发展，虽然有一定成效，但难免已经落后于时代的发展，在宣传手段与传播范围上有一定的局限性。新时期电网企业的特点与工作重点就是加强信息集成和一体化平台的建设。现今，在互联网技术的影响之下，新兴媒体异军突起，打破了媒体的格局。供电企业思想政治宣传工作也应顺应时代的发展与变化，利用新兴媒体拓宽宣传范围，丰富宣传手段，提升宣传力度。只有这样才能提升企业思政工作水平。

一、新兴媒体的特点

近年来，新兴媒体异军突起，改变了传统媒体格局。新兴媒体的发展离不开互联网技术的支持，与传统媒体相比，新兴媒体有着时效性强、互动性佳、灵活性好的优势，除此之外，新兴媒体还有以下三个显著特点：

其一，新兴媒体的数据内容较为丰富，人们通过手机、电脑搜寻信息，就会在网页中出现众多的信息，不仅仅是自己需要的信息，相关信息也会出现，就像一张关联丰富的网，能够带给人们更多的数据资源。

其二，新兴媒体信息交叉性更强，在各大媒体与众多平台上，同一信息会以不同呈现方式出现，这就使得信息之间存在交叉性。

其三，新兴媒体有着超强的信息共享性。在网络丰富的平台上，人们能够对需要的信息、资源进行搜集、下载和处理，这为工作和生活带来了诸多便利。

二、当前供电企业宣传思想政治工作现状

（一）对利用新兴媒体加强企业思想宣传工作的认识性不足

在供电企业中部分领导以及员工对于新兴媒体的认识程度不足，认为这是年轻人喜欢的传播方式，具有一定的娱乐性。在传统观念的影响下供电企业仍然采用传统工作模式，思想政治工作宣传依靠于工作会议、上级文件、报纸刊物等等，认为新兴媒体中的许多信息是虚假的，对于思想宣传工作不利。这种认识不足导致供电企业长期坚持老旧的传播方式，也未将新兴媒体与企业思想宣传工作有效结合起来，不仅降低了信息传播范围，同时降低了传播的时效性，对于企业思想宣传工作不利。

（二）利用新型媒体传播形式单一、内容老旧

目前在供电企业中利用新兴媒体形式过于老旧，通常都是使用微信公众平台进行信息发布。对于微博、网络期刊、数字广播等方式的运用较少，导致一些信息传播不够深入，传播范围不够广^[2]。除此之外，即便是使用微信公众平台进行信息的发布，综观其内容仍然存在不够丰满，过于单一的问题。与其他企业的内容相似度较高，没有结合企业实际情况展开思想宣传工作，并且不具有一定的趣味性，阅读体验较差，导致企业员工缺乏关注兴趣。长此以往，不利于思想政治教育工作的展开。

（三）缺少互动性，思想政治引导作用不足

当前供电企业利用新兴媒体展开思想政治宣传工作，大多局限于微信公众平台，但是浏览平台不能发现其互动交流较少，并且有一些企业并未开通评论模块，没有给予企业员工发表意见的机会。对于一些重大事件、社会热点问题以及重大思想理论，职工没有讨论的机会，因此没有形成良好的信息传播环境。

（四）相关经费投入不足，缺少专业人才

供电企业的思想政治宣传部门人员大多不具有信息素养，思政教育能力不足。对于软件的学习和使用处于初级阶段。很多工作人员往往只会发表相关内容，对于信息的整合能力较差，不仅缺少专业知识，对于计算机、新兴媒体的操作以及使用也缺乏正确认识^[3]。当人才队伍建设不足，供电企业要想利用新兴媒体展开此项宣传工作的难度便会进一步提升。

三、运用新兴媒体加强供电企业宣传思想政治工作实践方法

新时期电网企业有着属于自己的特点，也有了时代赋予的新的使命。企业要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，服从和服务于“两个一百年”奋斗目标这个大局，牢记电网企业的重责大任，切实增强新时代下推进企业改革发展的紧迫感、责任感，立足新时代，焕发新气象，干出新作为，运用新兴媒体为实现“两个一百年”奋斗目标作出新的更大的贡献。

（一）改变传统思维，认识到新兴媒体在加强思政宣传中的作用

要想真正有效利用起新兴媒体，加强供电企业的思政宣传工作，首先就应该端正态度，改变传统思维，以与时俱进的长远眼光，正确认识新兴媒体。新兴媒体有利有弊，企业应该利用新兴媒体的优势，加强思政宣传工作的灵活性，增加互动性。现今，受互联网技术的影响，人们的生活习惯发生了诸多改变，更加依赖与使用手机获取信息。所以企业应该牢牢把握新兴媒体的影响力，与思政工作有效结合，真正做到取长补短，提升思政宣传工作水平。除此之外，还需要积极引导广大企业职工正确认识新兴媒体的重要作用，能够听取职工的意见，为其搭建良好的信息平台，为企业思想政治宣传工作建言献策，共同推动企业的进步与发展。

（二）改革创新，积极创建宣传思想政治工作新阵地

相较于传统媒体，新兴媒体的更具有时效性，传播速度更快、渠道更广、范围更大。新兴媒体通过各大平台，能与受众产生更好的互动，其影响力不容小觑。在新兴媒体快速发展的背景下，供电企业职工思想政治宣传工作应该提升新媒体意识，积极主动学习新兴媒体技术，主动占领新兴媒体宣传的阵营。在传统媒体的基础上，广泛应用新媒体技术，建立起企业的网站，在微博、微信、今日头条等众多平台上开通官方账号。在平台上及时发布思想政治相关宣传内容，与企业职工建立起良好的互动。这样能够有效拓宽宣传渠道，让企业职工无论是在线下工作还是线上浏览，都能受到良好的思想政治教育^[3]。除此之外，企业还可以利用当下流行的视频形式，拍摄思政教育专题片，以视频的形式讲述企业的发展，弘扬优秀文化。通过这种思政宣传活动吸引业职工的参与积极性，提升宣传效果，真正提高企业职工的思想政治水平，这对于企业未来发展有着重要意义。

（三）重视人才培养，组建专业新兴媒体思想政治宣传队伍

目前，供电企业存在着思想政治宣传工作人员专业能力不足的问题，当工作人员不具备良好的思政教育能力，缺少信息化意识，不能熟练操作使用各大新兴媒体平台，那么就没有办法真正通过新兴媒体加强思政宣传工作。所以为了解决这一问题，供电企业就需要加强对企业职工的专业培训，通过邀请思政教育以及新兴媒体领域的专业人才来为企业职工开展专业知识培训，提升企业职工的思政意识，同时将更多新兴媒体操作技术传授给职工，能够提升他们的专业素养。使其能够在实际工作中真正做到取长补短，及时发现自身的不足，予以整改^[4]。另外还需组建一支专业的兴媒体思想政治宣传队伍，通过相互配合，共同解决难题，不断突破与创新，为企业的发展贡献力量。

结束语：

在新时期与新背景下，供电企业要想加强思想政治工作宣传水平，就需要充分结合新兴媒体，扩大宣传范围，提高影响力，改变传统思维，认识到新兴媒体在加强思政宣传中的作用。改革创新，积极创建宣传思想政治工作新阵地。重视人才培养，组建专业新兴媒体思想政治宣传队伍。才能为企业自身的长远发展贡献源源不断的力量。

参考文献：

[1]陈旭光. 运用新兴媒体加强宣传思想工作的几点思考[J]. 新闻传播, 2017, 000(016):86-88.

[2]蔡晨霞. 运用新媒体加强企业思想政治工作的思考[J]. 现代企业文化, 2019(21):76.

[3]伍景媚. 运用新兴媒体创新思想政治工作[J]. 神州（上旬刊）, 2019, 000(031):267.

[4]张惟. 运用新兴媒体做好思想政治工作[J]. 全文版:社会科学, 2016, 000(001):141-142.