发挥党组织书记职能作用的思考

(整期优先)网络出版时间:2021-10-28
/ 2

发挥党组织书记职能作用的思考

胡珊珞

中铁十六局集团和一工程有限公司,北京 101300

摘要:“抓班子、带队伍、强素质、促工作”是党建工作的主要核心,支部书记作为基层党建工作第一责任人,能否真正成为党组织建设的“主心骨”。本文作者结合自身工作实际,对加强党组织书记能力建设进行了分析,并提出了应对措施。

关键词:书记 主业 建设 引领

要建好、管好、带好党组织,真正发挥党组织的政治功能和堡垒作用,需要从以下几方面发力。

  1. 秉承“双促”方针,发挥互促互融效应。

工作中,要贯彻好“双标共建”理念,一是以“支部建在连上”为抓手。结合工程节点,紧跟施工节奏,从保安全、抓质量、促生产、增效益的角度出发,开展“劳动竞赛”、“百日大干”和科技创新、技术攻关等活动,对项目上场、工程突击的关键点,对党员和职工进行思想发动,树立全面工作争第一的决心。发动党员干部带头,抽调善于协调、工作责任心强、不怕苦不怕累的精兵强将组成突击队,通过动员,提高意识、明确形势,树立攻坚克难的信心,并以评比“优秀共产党员”和“ 优秀员工”为动力,充分调动参战人员的主动性和积极性,保证施工任务的高效完成。二是以“双标共建”理念为指引。把创建达标支部和党支部评星定级为重要突破口,通过责任层层传导,形成书记领头,委员分工合作的工作格局。立足现场,结合上级党建“规定动作”+自选动作,以中心组学习、廉政教育、红色教育、党课、七一主题党日活动为载体,开展“党员之星”、“安全卫士”、“质量先锋”等先进评选。在教育活动中坚持思想教育与形势任务相结合,比如利用工程例会及时对当前形势进行分析、典型宣讲以及政策宣贯,把严肃的政治教育寓于生动的载体中。三是以党建品牌为依托。以现场为党建阵地,结合五一、五四、十一等重大节日,找准党建服务中心工作的结合点,策划主题活动,大力实施“党员品牌工程”,亮出党员身份,积极开展创先争优,通过榜样力量,推动项目高效运转。

二、抓好“三基”建设,构建坚强堡垒

项目上场之初,就按照党建工作与生产经营同安排,同部署,一是从完善基本制度入手,发挥制度的约束力和执行力。进一步规范“三会一课”制度、中心组学习制度、“三重一大”定期议事制度、党费收缴制度和党务公开等制度。本着贴近实际、贴近群众的原则,细化内容和标准,有针对性的提醒和约束员工,防止思想上滑坡。二是搭建党建阵地。根据项目特点完善党支部阵地建设,重点是学习阵地、活动阵地、宣传阵地。项目建家建线要把党建阵地同规划,党员活动室、党建宣传橱窗等要在统筹规划的同时,合理布局;要开辟职工夜校,建立创新工作室,开通微信公众号,建立微信、QQ工作群,合理利用全时系统、学习强国等网络媒体开展常态学习交流。三是抓好队伍建设。要科学合理制定班子成员责任分工,认真落实“三重一大”问题决策制度,开展好民主生活会和谈心谈话,运用批评与自我批评武器,经常沟通思想,及时消除隔阂,把领导班子打造成“四好”坚强领导集体。要加强人才队伍建设,做好新员工的传帮带,中坚力量的激励考核,做到人尽其才,同时要加强领导干部的考察监督,履行好一岗双责,使整个团队有干劲有正气,拧成一股绳,形成一盘棋。

(三)兼顾四重身份,不负企业及项目重托

支部书记是一个全方位管控的书记,在顾好主业的同时,还要做好分管的工作,把分管工作做到得心应手。一是当好“服务”书记。针对项目部艰苦、流动性大的特点,要关心好员工的衣食住行,抓好以工作线、生活线、卫生线为主要内容的建家工作,确保吃有质量、住有保障,完善配套的生活设施,使员工更有归属感,工作更有斗志。二是当好“现场”书记。要了解当地政策,经常深入现场,对工程现场进展了解,多和项目经理共同协调解决安全、进度、责任成本管控问题,深入调研,调解矛盾,了解思想动态,这样才能在指导生产中发挥党建引领作用。三是当好“协调”书记。协调工作是生产经营的助推器,在协调中要带好用好征拆主任,把施工队、现场作业队有效地结合起来,综合借力发力。要从全局考虑,善于及时补位,相互搭台,推行好企务公开工作,增强全体员工民主管理、民主监督的责任意识,让广大职工主动参与项目管理,为项目出谋划策,与项目成败融为一体。四是当好“情感”书记。作为书记要及时了解普通党员、员工的所求、所思、所想。对于单身青年推荐他们参加青年联谊活动,对于留守儿童可以适时组织“逆向探亲”活动,对于夫妻探亲可以设立“夫妻间”,积极开展一些能增强素质、丰富生活、提高品位的文娱活动,使员工在远离家人的环境中享受到家的温暖与舒适,体味到一个企业的生机与活力。多与员工开展谈心谈话,掌握他们的思想动态,让他们始终走在正确的轨道上。

(四)规避几大误区,做到真抓实干示范引领

工作中要善于取长补短,精益求精。一是规避部署、轻落实要通过责任分解、目标落实、签订责任状、成立问题库等手段在项目班子中倡导一种良好的执行风气,让决定了的事情,坚决落实,从而提高效率,减少内耗和失误。对重点工作在抓好整体部署的同时,要做好责任分工,跟踪问效,要明确奖罚机制,定期考核兑现,防止责任空转。

二是规避重使用,轻管理。要履行好党风廉政建设主体责任,落实反腐倡廉各项要求,对员工要做好教育培训,为他们搭台子,铺路子,同时要做好监督管理,经常开展导师带徒、座谈会和谈心谈话,了解他们的思想动态,让他们施长才华的同时,不滋生歪思邪念。三是规避重传统,轻创新。要运用好新媒体,采用新形式,拓宽党建载体。要发挥党建+的联动作用,党建活动室要充分利用,党课要更有“党味”;党日活动应该让党员动起来,体现出他们的存在感,让他们融入氛围当中,从而使党建活动参与度高,党建工作更有特色。四是规避干得好、展示不好。宣传是鼓劲树形的有力手段,干好工作的同时,及时做好与地方媒体,总部宣传部门的对接,即干好工作,也讲好故事,为企业树形,为员工鼓劲。

当好一名基层党组织书记,做好“班长”,既是一个理论问题,更是一个实践问题,需要持续用力、久久为功,只有出色地履行好自己的岗位职责,才能真正成为党组织建设的“主心骨”。

参考文献

[1]上官妮娜.提高企业党建工作科学化水平路径[J].东方企业文化,2014,23:38
  [2]张斌.新时期石油企业党建工作改革及发展[J].办公室业务,2015,9:10
  [3]朱睿.国有企业党建工作科学化发展思考[J].赤子,2015,18:18~19
  [4]霍威.试论新时期石油企业党建工作的改革与发展[J].现代国企研究,2015,4:193


(作者系中铁16局集团1公司党委工作部员)