摘要:目的:探究完善社区护理管理体系对提升护理质量的效果。方法:通过从2019年5月~2020年5月里,对社区护理管理体系中的不足加以分析后,于2020年5月~至今落实护理管理体系的完善工作。同时以30例护理人员作为样本参与研究,最终比较完善前、后护理工作质量的差异性。结果:通过完善社区护理管理体系后,护理操作、安全管理等护理工作的评分均有所提升,且患者满意率较高,P<0.05。结论:通过完善社区的护理管理体系,有利于护理工作质量提升,获得更多患者认可。
关键词:社区;护理管理体系;完善;护理质量
随着人们生活水平提升,对于护理服务的要求越发严格。护理工作质量的提升,不但能符合患者内心所需,也是新时期下护理卫生事业发展的必然形势[1]。伴随时代发展,社区中的护理管理工作必定显现出许多不足。为有效发挥出社区护理服务的价值,应当及时采取有效的处理措施。鉴于此,此次便以完善管理体系前、后的实际情况为主展开探讨,总结如下。
1、资料和方法
1.1、一般资料
本次研究,于2020年5月~至今落实护理管理体系的完善工作。同时选取了30例社区护理人员,所有人员均未出现岗位变动,在职期间均表现良好[2]。其中,有25例女性护理人员,1例男性,年龄在21.5~52.8岁,均龄(32.4±2.3)岁,学历包括:中专4人、大专18人、本科8人;职称分别为:初级及以下3人、中级18人、高级9人。将所有护理人员的其他资料对照,P>0.05。
1.2、方法
完善社区护理管理体系主要包括以下三点:
第一点,关于社区护理质量考核及评价体系完善。首先,在基于国家相关部分所制定标准下,要构建出一套适宜社区护理管理工作开展的考核及评价体系,从而实现对社区护理质量的有效审核。其次,需完善社区护理管理网络模式,如打造“医院护理管理委员会”、“社区护理管理组”、“各护理单位质控组”等不同管理层面,保障护理管理工作能够有条不紊落实[3]。第二点,是完善护理人员培训工作。所有参与临床护理的人员都应该接受相关知识及技能培训工作,熟练掌握到护理质量控制的方法。首先,医院需安排有丰富护理经验的骨干人员对门诊输液室、病房内的护理工作进行质量监督;其次,则是深入社区开展健康知识宣教培训活动。在培训过程中需重视社区内原有护理人员和新进人员间的差异,分开执行培训宣教工作[4]。若是社区内现有护理人员,则合理划分批次使其参与到市级甚至省级的护士培训班中,规范化地学习护理质量管理内容,全面提升综合素质。若是新招进的护理人员,则需在基础能力强化上,重视对其相关制度的教育。第三点,关于护理质量控制的强化。社区内部需定时对某一阶段内的护理工作加以评析,找出其中存在的不足并总结,讨论出有效的解决措施。坚持有则改之无则加勉原则,切实地提升护理管理工作成效。
1.3、评价指标
对比完善前后护理工作质量评分。主要从护理安全管理、操作技术、消毒隔离等多维度加以分析,每个维度均为百分制,分数越高越有优势。
1.4、统计学方法
使用SPSS18.0软件处理,t检验,P<0.05差异有统计学意义。
2、结果
对比完善前后各指标数据,P<0.05。具体数据如1所示:
表1实施前后的护理质量(n=26;X±S;分)
组别 | 护理安全 | 消毒隔离 | 护理操作 | 患者满意率 |
完善前 | 75.89±3.52 | 83.24±4.95 | 85.68±7.83 | 81.69±6.10 |
完善后 | 87.50±4.58 | 93.68±5.12 | 94.68±5.69 | 92.98±5.59 |
t值 | 6.165 | 5.530 | 6.281 | 5.270 |
P值 | <0.05 | <0.05 | <0.05 | <0.05 |
3、结论
社区强化对患者的护理管理工作,不但利于改善社区内患者健康状态,还能提升社区居民整体的健康水平,满足居民对于健康生活的向往。社区护理管理体系,常常直接关系到患者的康复[5]。虽然目前的体系和运用情况良好,但仍然存在许多不完善的地方。此次研究中,分别从社区护理工作考核评价、护理人员培训、护理质量管控多个方面入手分析,明显提升了社区护理管理工作的完善度,意义深远。同时,结合此次数据结果可知,在完善后明显护理质量评分有一定提升,P<0.05。总而言之,完善社区护理管理体系的方式,对提高护理质量效果显著,值得运用。
参考文献
[1]杨芳萍.基于数字化社区的医疗卫生服务平台研究[J].物联网技术,2021,11(07):118-119+122.
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[4]蒋雯娟,罗猗,禹鸿威,张照辉.新型社区养老模式护理人员行为意向的影响研究[J].现代商业,2020(33):97-99.
[5]李湘荣.社区护理管理发展现状研究进展[J].中国城乡企业卫生,2020,35(04):37-39.