探索性因素分析结果表明,基层边防警官工作满意度问卷包含10个维度,分别是：内部公平、工作认同、权益保障、晋升与发展、工资福利、同事关系、环境与资源、学习与培训、领导与管理和工作本身.最后确定的问卷由41个题项构成,总问卷α系数达到0.9187,总问卷与效标题相关显著,相关系数为0.618.说明本问卷具有较好的信度和效度,可以作为测量基层边防警官工作满意度的依据.
武警学院学报
2007年3期
