浅析环境检测质量管理控制

浅析 环境检测质量管理 控制

孟昭伟

身份证号： 37252219840113**** 山东聊城 252000

摘要：随着我国工业生产水平的不断提高，工厂每天排放大量的废水和废气；同时，随着城市人口的迅速增加，每天产生大量的生活污水。这些废水、废气和污水大多未经任何处理直接排入大自然，对我们的生活环境造成了极其严重的污染，甚至威胁到人类健康和可持续发展。在这种情况下，必须采取有效措施加强环境检测质量管理，引进更先进的环境检测质量管理体系，确保环境检测水平的全面提高。只有这样，才能通过环境检测的数据结果为环境保护提供可靠的参考信息。

关键词：加强；环境检测；质量管理；提升；检测水平

引言

针对当前日益严重的环境污染问题，环境检测部门必须采取有效措施，确保环境检测数据的完整性和准确性，为后续的环境治理工作提供可靠的参考信息。在具体工作中，全员注重每一个细节，不断优化检测方法，不断完善环境检测质量管理策略，使环境检测水平稳步提高，更好地为环境治理工作服务，为人类可持续发展作出更大贡献。生态文明建设关系经济社会发展，关系人民生活幸福，关系青少年健康成长。推动经济可持续以及社会高质量发展的必然要求，无疑是对生态文明建设的加强和巩固，也是广大群众的共识和呼声。可持续发展的前提是改革创新。我们应该敢于实践，而不是固执己见。我们要借鉴国外先进技术，结合我国实际，更好地促进经济和生态的健康发展。

1.环境检测质量管理的现存问题

1.1基础工作不完善

环境检测基础工作的不完善是我国环境检测质量管理的短板，极大地阻碍了我国环境检测水平的提高。主要原因是我国科技水平与发达国家相比相对落后。在具体的环境检测工作中，缺乏先进的仪器设备和专业人员作为支撑，在很大程度上不能满足正常工作的需要，现有的仪器设备也容易出现故障。当故障发生时，没有有效的应急预案。这些客观因素导致我国环境检测技术落后，环境检测的质量管理自然无从谈起。

1.2管理体系不健全

近年来，我国越来越重视环境检测质量管理体系的建设。全国建立了一定数量的环境检测机构和实验室，开展具体工作。然而，由于发展时间较短，环境检测质量管理体系还不完善。环境检测机构和实验室的质量管理存在诸多漏洞。因此，环境检测工作只能停留在表面，不能深入开展。整个环境检测工作的链条无法运转。另外，在目前的环境检测质量管理工作中，仅仅以文本备案的形式进行，整个工作存在很大的局限性和片面性，质量管理体系从来没有真正运行过。

1.3采样质量不达标

在环境检测之前，工作人员需要对检测对象进行抽样，然后进行检测分析，最后得到相应的数据。由此看来，抽样质量的好坏将直接关系到检测数据的真实性和可靠性。然而，在当前的环境检测工作中，检测机构对采样环节重视不够，对采样质量要求不高，导致检测样品不具有代表性。最终检测数据与实际情况偏差较大，难以为后续工作提供可靠的参考信息，整个环境治理工作进展缓慢。

1.4检测人员素质低

由于我国环境质量检验的发展相对较短，近年来随着人们环境意识的不断增强，环境质量检验开始受到重视。造成我国环境质检人员数量不足，工作经验相对缺乏，工作理念不够先进；而且由于日常工作量大，缺乏进一步学习的环境和条件。此外，由于我国缺乏有效的激励政策，现有的检测人员缺乏自我完善的意识和动力。这些问题严重制约了我国环境检测质量的有效提高。

2.全面提升环境检测水平的具体措施

2.1强化环境检测基础性工作

虽然我国的环境检测工作起步较晚，但我们相信，我们也可以站在更高的起点上，与国际先进技术相结合，推动我国环境检测技术的跨越式发展，借鉴先进国家的环境质量检测技术，建立现代环境监测网络平台是质量管理的核心。在这一过程中，环境检测机构和实验单位必须及时更新和购置先进的仪器设备，配备一切必要的、精密的环境检测分析仪器，包括应急分析仪器。同时，我们还需要对这些仪器设备的使用方法和操作维护技能进行培训，使员工达到熟练操作的水平，并在专业技术和硬件设施方面为全面提高我国环境检测水平提供强有力的支撑。

2.2完善环境检测质量管理体系

要想让环境检测质量得到有效保障，必须建立起一个完善的质量管理体系，并且出台一套行之有效的质量管理制度。首先，结合我国当前环境治理工作的实际情况对原有的《环境监测质量保证管理规定》进行修订，并且对环境监测机构与实验室的相关管理条例进行修订，使各项工作都能够做好有章可循，有法可依；其次，要面向全体环境检测人员实施考核制度及激励措施，充分调动起大家的工作积极性以及继续学习深造的主动性，提高全体工作人员的综合素质水平；此外，建立起畅通的信息交流平台，促进环境检测质量管理人员以及技术人员之间的交流，完善检测信息的采集、分析、核查、存储等相关工作，使环境检测工作步入规范化、制度化的发展轨道。

2.3保证在室外的采样质量

环境检测数据的真实性和有效性直接关系到环境检测数据的质量。因此，工作人员必须严格控制采样质量，从而实现对环境检测质量的有效管理。首先，工作人员应尽可能留出足够的时间进行取样环节，以尽可能获得最有代表性的样品，为测试数据的有效性打下基础；其次，要仔细掌握样品检测环节，确保测试工作在有效时间内完成；在分析样品检测数据时，应认真核对检测结果，确保数据准确无误。为了保证检测结果的准确性，在提交环境检测报告前，有必要进行二次审核。

2.4提高工作人员的专业素质

为了使环境检测人员具有较高的素质，相关人员必须具有较强的业务能力和综合素质。针对现阶段我国环境检测人员数量不多、专业能力有限的问题，可以通过以下途径进行调整：一是要求所有环境检测人员持证上岗，专业设置环境检测专业高等院校和专业院校，培养一大批高素质的专业人才，为环境检测积累后备力量，要求环境检测人员与认证机构、实验室合作，对现有人员进行有计划、有针对性的业务培训，提高业务能力、业务素质和实践经验，提高环境检测数据的准确性。在制定培训计划时，还应将质量管理的相关内容融入其中，提高员工的质量意识，在日常工作中自觉开展质量管理，提高各项作业的规范化水平。

结束语：

针对当前环境检测工作中存在的问题，需要进行全面细致的分析，提出有效的改进措施，实现环境检测水平的全面提高，为后续的环境治理工作提供真实可靠的数据信息。环境检测机构要不断完善自身管理体制，搞好人才培养，学习先进的检测技术，为我国环境保护事业健康发展提供有力支撑。当今背景下，国家综合实力突破点在于科技、人才。国家想实现长足发展，科技创新是必须要走的一条道路，只有掌握核心技术，占据创新的制高点，我们才能先发制人，稳步推动经济平稳发展。创新发展的同时，需要特别关注的是对生态的保护，高消耗的产品要尽可能减少使用。使用低消耗，可再生资源，绿色环保的产品，使其推进绿色可持续发展。

参考文献

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