把机会给“大多数”——访联合利华大中华区人才发展经理高斌

实习理念的转变——由选才到育才记者：联合利华2007暑期实习的招聘项目现在已进入面试阶段，您能总体介绍一下这个项目吗？高斌：联合利华从2006年开始大规模的暑期实习生项目，按照管理培训生的标准来遴选实习生，在实习期间企业和学生彼此观察，