思维与本领

赵文涛

中国南方电网党校和培训中心 广东省广州市 510530

摘要：思维与本领是相辅相成的，思维决定方向和目标，本领决定朝正确的目标前进的能力，思维是上层建筑，只有思维对了，做事才不会南辕北辙，本领是实现目标的能力，只有具备了相应的本领，才能在思维的引领下实现目标。

关键词：思维，本领，战略，创新，辩证，法治，底线

我国建立社会主义市场经济的过程中，中央企业长期以来都是国家经济的重要支柱，进入新时代，党中央、国务院对中央企业提出了新的、更高的目标，这就要求中央企业的经营管理人员具备更高的能力和本领，如何提升能力和本领呢？提高思维能力，坚持战略自信，保持战略定力，将战略思维与企业治理有机结合，是成为一名优秀企业经营管理人员的基础。

下面，我谈一谈在中央企业党校和培训中心工作，如何提升思维和本领，将思想和方法深度领悟并贯穿到日常工作中去。

一、战略思维与学习本领

战略思维决定格局，大格局才有大作为，建立高屋建瓴的战略思维需要我们具备超强的学习本领，学习本领是对战略思维的支撑。在中央企业党校工作，更加应该提升自己的战略思维，增强自己的学习本领，因为中央企业党校是培养公司中高级干部的基地，党校职工有责任、也有条件走在学员的前面，党校是培养高素质干部的地方，不管我们党校的职工上不上讲台，在平时与学员的接触中，言谈举止、字里行间能体现出与众不同的战略思维与学习本领，这就能给学员信心，让学员觉得脱产来党校学习是非常值得的，这是党校职工的责任。党校每年邀请大量的高级领导干部、知名高校教授、先进企业高管、各领域专家学者等优质师资来党校授课，校领导也鼓励党校职工在完成本职工作之后，积极参与听课，长期聆听这些优质高端的课程，其实就相当于一边工作一边在读名校，这是党校职工得天独厚的优势，也是我们在能力方面走在其他职工前面的条件。

客观条件具备了，能不能系统的提升学习本领，就看党校职工的主观能动性了，所以我们要给自己也制定了听课计划，课前要预习，课中要思考，课后要总结，让自己每堂课都能有收获。

二、创新思维与改革本领

创新思维决定生命力，只有创新，一个人、一个企业、一个国家才能不断焕发出新的活力，创新思维与改革创新本领是相辅相成的。在中央企业党校工作，我们不止要悟透经典原著，更要与时俱进，提高自己的创新思维能力，党校是我们党最早创办的干部学习基地，经过上百年的发展，已经形成了一套经典的制式课程和学习方法，但是进入新时代，我们党校人不能只停留在上一辈留给我们的知识体系上，我们要推陈出新，焕发党校新活力，这些年，中央企业党校将党性教育与新教学方法结合起来，推出了丰富多样的教学手段，通过这些创新的教学设计，极大的提高了学习的效果，让党性教育与企业管理知识深度融合起来，焕发了党校新活力。我们作为中央企业党校职工，更加不能因循守旧，要在我们每个人的具体业务上敢于探索、勇于创新，让创新思维融入到我们每个人的血液中去。

三、辩证思维与科学发展本领

辩证思维是一种哲学思想，在我们的工作中，很多事情都是矛盾的，没有十全十美的结果，但是我们如何辩证的看待和解决问题，将困难变成机遇，在阻力中谋发展，需要我们具备科学发展和驾驭风险的本领。

长期以来，在国内外各大企业中，培训都不能算企业的核心业务，在广大员工传统的观念中，培训是耗时、耗力、花钱的事情，确实，培训是成本中心，培训不能快速、显性化的创造利润，培训花钱而且还占用了员工的时间，但是培训是一个长期的工程，不能用短期的得失来衡量，所以我们党校职工要想方设法改变大家对培训的传统看法，让大家用辩证思维来理解培训，虽然花了钱花了时间，但是磨刀不误砍柴工，如果培训能获得能力，那通过培训，学员花的时间和金钱是可以加倍的补偿回来的。我们中央企业党校的培训资源有限，但是如果我们让有限的资源得到有效的利用，产出超出预期的成果，也会让大家对我们刮目相看，我们一定要让培训有效果，这样才能让公司高层更支持我们，才能让参培学员更信任我们。所以凡事要学会辩证的看，困难可以变成机遇，劣势可以转换成优势。

四、法治思维与依法治企本领

法治思维是一个国家发展的根基，有规矩才成方圆，法治是文明社会的标志，是一流企业走向国际化必须遵循的标准，法治思维与依法治企本领也是一体的。

我们中央企业党校培养干部，法治课程是必不可少的，但是法律法规众多，学员专业不同，学习时间有限，我们不可能在短时间内把所有的法律课程教一遍，学员也不可能在短期内学会他想要学的所有内容，那怎么办？这就需要我们党校的培训课程设置科学合理，要在培训需求调查的基础上设置培训课程，要取需求的最大公约数，看学员急需的是法治思维学习还是法律体系学习，是法律条文解读还是法律案例分享，我们要利用有限的培训时间尽可能的解决学员的共性问题，这样才能体现出培训的针对性和实效性。

五、底线思维与驾驭风险本领

底线思维是一个标准，做人做事都要有底线，一旦突破底线，就会沉沦，特别是我们中央企业的党员干部，具有底线思维是央企员工应该具备的基本素质。

从个人来讲，我们每个人进入到中央企业，都是经过十年寒窗苦读，通过激烈的竞争才能进入的，我们付出了很多努力，所以我们每个人更加需要具备底线思维，不踩法律法规的红线，不越违纪违规的高压线，在复杂的环境中培养自己驾驭风险的本领，才能赢得更美好的未来。

新中国建国初期，我们的工业可以说极端薄弱，我们从一穷二白发展到今天，是多少央企人前仆后继、披星戴月建设的成果，在多少建设工地上，洒下了一代又一代央企人的汗水、泪水甚至血水，才有我们今天的繁荣盛景，所以我们经营这个企业，我们每个人都要保持清醒的头脑，强化底线思维，有效防范、处理企业可能面临的风险，提升自己驾驭风险的本领，守护好我们来之不易的事业，让我们企业百年长青、蓬勃发展。

作者简介：赵文涛，男，硕士，高级经济师，有15年中央企业干部职工教育培训和人才评价工作经验，现在中国南方电网党校和培训中心从事培训与评价工作。

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