提高油田基层党建工作效果的途径分析

张蕾

大庆油田化工有限公司甲醇分公司 163411

【摘要】人们的生活水平不断提高，我国的石油需求量不断增加，为了促进石油企业可持续发展，需要加强油田基层党建工作，为了充分发挥出油田基层党建工作的作用，石油企业需要明确当前油田基层党建工作中存在的问题，明确提高油田基层党建工作效果的途径，在油田基层建设中充分发挥出党建工作的作用。

关键词：油田基层；党建工作；工作效果；提高途径

社会不断发展，也逐渐改变了油田基层党建工作，石油企业要想做好油田基层党建工作，需要始终坚持党的领导，结合国家方针政策，保障石油企业健康发展。在新时期石油企业需要重视党建工作，提高油田基层党建工作效果，促进企业可持续发展，进一步提高企业的生活和经营效率。

1. 概述油田基层党建工作的意义

落实油田基层党建工作，充分发挥出党组织的指导作用，保障企业员工的权益，激发员工的工作积极性，顺利完成油田生产任务。在油田基层工作中，利用各种输油泵机组增压处理输送的油品，利用管道向用户输送油品，保障石油企业的经济效益。落实油田基层党建工作，发挥基层党组织的领导作用，进一步完善基层党建工作，安排优秀的管理人员，落实基层党建工作，高质量的完成油田基层党建工作。开展油田基层党建工作发挥着重要的作用，可以提高员工的思想水平，保障各项工作操作的安全性，避免在生产过程中发生安全事故。保障输油场站运行的稳定性。加强教育输油场站的基层员工，帮助员工建立职业道德，使其积极投身到本职工作当中，不断提高石油企业整体工作效率。^【1】

近些年我国石油企业面临着改革，在改革过程中不断调整企业结构和制度，在实际工作中落实油田基层党建工作，执行各项改革措施，发挥党组织的政治核心作用，在油田基层党建过程中，可以激发党员员工的先锋模仿作用，提高油田企业的创造力和凝聚力，发挥基层党组织的堡垒作用，促使石油企业保持健康发展的态势。

2. 油田基层党建工作存在的问题

1. 油田基层党建工作定位不明确

很多石油企业在实际生产和经营过程中，没有精准的把握油田产量定量，如果工作发生失误，将会影响到多个部门，石油企业的精神面貌也会因此受到影响。油田基层党建工作和企业经营工作产生矛盾，这是一位油田基层党建工作定位不顾准确，在实际工作中需要进一步强化党建工作的作用。很多石油企业不够了解党建工作的特点，也不了解党组织的工作地位和作用，因此在实际工作中缺乏科学的工作思路，不利于创新油田基层党建工作，无法满足市场经济发展需要，影响到党建工作的活力，石油企业长远发展也会因此受到影响。^【2】

2. 油田基层党建机制不完善

我国很多石油企业的油田基层党建工资机制还不够完善，很多石油企业与油田基层党建实际工作和制度之间不协调，无法有效统一企业管理制度和企业协调发展，因此石油企业需要完善油田基层党建工作，保障石油企业发展的战略性。虽然一些石油企业构建了油田基层党建工作制度，但是在实际工作中缺乏监督机构，导致基层党组织在实践工作中经常会违背制度。

3. 油田基层党建工作缺乏创新性

开展油田基层党建工作的过程中，石油企业领导没有正确的了解这项工作，很多领导利用陈旧落后的油田基层党建工作模式，不利于充分发挥出党建工作的作用，还会影响到油田基层生产和经营工作，企业发展的综合效益也会因此受到严重的影响。

3. 提高油田基层党建工作效果的途径

1. 加强建设油田基层党建制度

石油企业建立完善的油田基层党建制度，结合油田输油场站的生产运行情况，利用规章制度可以约束员工的工作行为，保障实际工作的安全性，结合企业生产管理制度，提升油田生产管理的科学性，将油田基层党建工作的作用充分发挥出来，提高输油场站的生产效率。^【3】

石油企业需要完善党建组织机构。在实际工作中落实党组织会议规定定期组织专题会议，及时解决石油企业油田基层工作人员的思想问题，优化整体思想水平，保障输油场站运行的安全性和稳定性。

明确油田基层党建工作的影响因素，重视基层员工的思想问题，基层党组织需要根据油田基层的实际生产工作，协调管理输油场站，提高企业基层工作人眼的专业性，优化管理油田基层输油场站。针对油田基层党建工作，石油企业可以组织绩效考核工作，提升基层党组织的执行力和凝聚力，完善党建责任制考核体系，充分发挥出考核评价的作用，落实石油企业管党治党的责任。

2. 优化油田基层党建工作的氛围

有效开展油田基层党建工作，可以提高石油企业的凝聚力，在实践工作中组织各种活动，可以凝聚企业员工的人心，激发油田基层输油场站员工的荣誉感，优化操作管理效果，顺利开展输油场站各项工作，提升油田基层的输油效率。^【4】

加强党建工作，在石油企业内部营造良好的文化氛围，提高石油企业的市场竞争力。石油企业需要组织各种党建活动，例如可以组织党建知识竞答和安全操作竞赛等活动，引导企业党员员工发挥自身的先锋模范作用，使石油企业员工的整体工作水平不断提高，提升油田基层输油场站的工作效率。

3. 发挥党员的模范作用

石油企业需要结合油田基层输油场站的工作需求，合理分配党员的人数，将党员的模仿作用充分的发挥出来，在企业内部设置责任区和示范岗，保障每个岗位运行的安全性，加强管理输油场站的，提升所有员工的思想意识水平，维护输油场站运行的安全性。

石油企业需要构建信息化管理平台，激发基层员工的工作积极性，不断提升油田基层石油场站的工作水平。利用各种宣传媒体，充分发挥出油田基层党建工作的作用，为基层员工提供更多的培训学习的机会，利用各种先进典型，鼓励员工积极投身到输油场站工作中，保障安全管理的效果。^【5】

4. 加强培训党员干部

石油企业需要鼓励员工加入党组织，提高员工的党政觉悟，危机石油企业油田基层党建工作储备更多的人才。石油企业需要加强教育培训工作，提升党员干部的思想水平。在安排培训时间的过程中要重视油田生产工作，避免影响到实际工作。定期组织党员学习党章党规，发挥党员干部的模范作用。石油企业需要采取现金的教育方式，融合工作情况和党建知识，保障党员干部培训效果。

5. 创新党建工作模式

结合油田基层党建工作实际情况，石油企业需要不断创新工作思维，优化党建工作思维，将基层党组织的作用充分发挥出来，提高油田基层党建工作效率。石油企业需要结合市场发展需求，改善输油场站的工艺技术，利用设备节能降耗措施，降低石油企业的能耗，提升输油设备的运行效率，降低石油企业的运行成本，保障整体经济效益。

结合油田基层党建工作和网络技术，利用媒体优势，向党建信息化平台中上传党建学习资料，帮助企业员工掌握党组织的决策内容，经济学习先进的精神，提升石油企业基层输油场站的工作效率，优化基层生产的技术水平。

结束语：

当前石油企业油田基层党建工作还不够完善，存在不足之处，为了发挥油田基层党建工作的作用，石油企业需要提出针对性的发展措施，优化油田基层党建工作，促进石油企业健康发展。

参考文献：

[1]邱辰禧.基层党建审计促进基层党建责任落实的路径探析[J].辽宁农业职业技术学院学报,2020,22(05):60-62.

[2]答文胜.煤炭企业基层党建工作存在的问题与对策[J].科学咨询(科技·管理),2020(09):37.

[3]马东.高速公路运营企业基层党建工作存在的问题及其对策探讨[J].企业改革与管理,2020(15):212-213.

[4]王国庆.关于加强油田企业科研院所基层党建工作的几点思考[J].石油化工管理干部学院学报,2019,21(03):29-32.

[5]邱升芳.关于提升基层党建工作质量的实践与思考[J].江汉石油职工大学学报,2018,31(05):68-70.