浅析电力计量检定分析及其影响

朱家宏

国网晋中供电公司 山西 晋中 030600

摘要：从电力企业角度来说，电力计量结果关乎企业经济效益，所以计量是否准确成为企业关心的重要问题。目前社会发展水平越来越高，电网改革工作也随之得到了较快发展，智能电力计量装置开始引入电网之中，这项举措的实行极大地提升了电力计量稳定性，但是现阶段电力计量领域始终存在需要完善的地方，这些问题严重影响着电力计量工作的顺利开展。 关键词：电力计量；鉴定；影响；分析        

1 电力计量的相关概述 电力企业要为广大用电户提供多种多样的服务，而这些服务项目的开展需要以电力计量为基础，在收取电费时电力计量也发挥着不可小觑的作用。与此同时，通过电力计量用电户还可以清楚的看到自己的用电量信息，电力计量管理工作对用电户以及电力企业利益的维护起到了积极的作用。需要电力企业构建专业的计量统计系统，工作人员的个人素质和业务能力也要完全符合系统运行和使用需求，才能保证计量统计系统的稳定运行，电力计量管理工作也可以保持顺利的开展。可是通过对目前电力计量管理工作实施情况的分析发现，部分电力企业制订的管理制度不够健全，无法给电力计量工作提供指导，对于工作人员的约束力也严重不足，因主观因素引起的计量误差屡屡发生，再加上工作人员对自身职责不够明确，技术水平较低，难以胜任电力计量管理工作，致使该项工作的实效性大打折扣，上述问题都亟待得到解决。

2 加强电力计量技术管理的必要性 目前，在电力系统中，计量工作一般应用在一些设备：应用网络技术的数字化生产管理调度系统设备、数字化信息化管理系统设备、供电系统自动控制系统设备、控制系统设备、全数字计算机监控设备、供电系统电力计量设备以及网络管理设备等等。这些设备在办公自动化、供电销售、设备安装调试、人力资源、财务管理、生产调度和智能管理等很多方面起着重要的作用。所以，增强电力计量管理的水平，不仅可以使电力系统的管理工作变得更加高效、可靠和安全，也可以加速实现电力企业产品销售信息化、财务人事管理科学化、设备管理自动化、生产管理智能化等目标。

3 电力计量检定中的常见问题         3.1管理问题         一是电力计量工作涉及到了很多复杂环节，一旦其中一个环节有问题出现，计量结果准确性就会受到影响。现阶段，电力企业计量工作中尚缺少完善的管理策略，管理力度明显不够，因此电力结构精确度不够，对企业经济效益造成了不利影响。二是一些人员的操作也影响着电力结果准确性，比方说调试抄表等操作。三是电力计量结果准确性还会受到计量装置工作状态的影响，一旦计量装置出现了问题，那么得到的结果也必然是不可靠的。现阶段很多企业尚未给予电力计量装置提供良好装设环境，造成计量装置工作环境恶劣导致计量装置准确性受到影响。         3.2技术问题         首先，计量装置准确性不足，电能表是表现最为明显的地方，如果在电能表的配置上出现问题，势必会影响电力计量结果。通常情况下主要有4种计量装置配置问题：一是电力计量系统中各组件存在不合理问题。二是电能表接线方式不准确。三是对电能表的认识程度不足，错误地将三相三线电能表当成是其他类型电能表来使用。四是缺乏对系统中回路的了解，选择的回路是错误的。其次，不能将计量装置维护工作做好，或在系统中出现了错误的接线。第三，接线盒保护工作做得不好，有接线盒失窃问题发生。 4 提高电力计量检定准确性的措施

        4.1及时引进先进设备         近年来随着科学技术水平不断提高，电力企业的技术水平也随之不断的发展，开始不断地研发或引入各种先进技术与设备，随着这些新技术与新设备的研发与引入，传统电能表不再能满足当前工作需求，开始逐渐退出历史舞台。新设备、新技术的研发与引入，为电力企业电力计量工作注入了新的活力，对电力计量过程进行了改造，这一过程中数字化产品得到了普遍运用，目前很多电力企业均已实现了对数据的远程管理，电力计量准确性得到了极大的提升。         4.2优化现有电力公司管理模式         为了提升电力计量工作的精准性，就要明确现阶段电力工程管理的问题与不足，在实践中要做到以下几点：一是及时维护更新，加强对老旧设备以及老化设施的更换与处理，避免各种因素造成的干扰问题，及时维修设备，保障整体性能指标。二是加强日常检查与监督管理，强化宣传教育，通过微信、微博以及其他方式开展群众宣传，提高人们合法合理用电的意识，对于各种违法、违规行为一定要严惩不贷。三是设备安装与调试工作也同样重要，确保各项操作的执行不会影响电力计量工作，保障工作稳定开展，提升电力计量精准性。四是制定完善的监督管理对策与手段，强化监督，加强对电力计量设备的管理，对于不符合标准、在质量上存在问题的设备，坚决禁止其投入使用。         4.3强化电力计量队伍建设         为了保障电力计量工作的准确性，必须要重视队伍素质建设问题。首先，应定期组织人员参加技能、技术培训与学习，重点学习内容包括设备维护与维修、装置如何接线、设备的使用方式等。同时还要组织人员召开职业道德培训，以提升人员在工作中的责任心及职业素养；其次，应加大对职工的宣传与教育，确保他们了解当前企业发展的战略目标、发展趋势以及问题、不足，明确电力计量工作的重要性，强化员工职业道德教育，提升工作认同感；最后，基于实际状况制定完善的制度与规范，强化工作监督与管理，增强员工向心力，促进工作效率的提升。

5 被考核机构的规范标准 被考核机构的各种规章制度即管理体系都是被考核机构按JJF 适时的考核规范的要求结合被考核机构实际情况建立管理体系，形成文件，加以实施和保持，并持续改进管理体系的适宜性、充分性、有效性。管理体系中的质量管理体系是为了保证计量检定的可持续性，建立健全管理体系，保证开展工作的合法性、公正性、科学性和权威性，并结合被考核机构实际制定的，被考核机构计量检定工作管理体系的规范性文件。是指导本机构建立并实施管理体系的纲领和行动准则，是被考核机构全体员工必须遵照执行的。其它的管理体系都是结合质量管理体系展开的一系列的管理体系。计量检定是一项非常复杂的社会活动，是技术与管理的结合体。计量检定的技术行为通过准确的测量来体现，计量检定的监督行为通过实施计量管理来体现。制定了这些一环套一环的严密的管理体系并且严格遵守，按受上级计量行政部门的监督，也就保证了计量检定计量标准的规范性，保证了允许从事检定的人员的规范性，保证了允许从事检定的环境的规范性，保证了允许从事检定的单位的规范性，以及保证了从事检定的依据的规范性，再就是以国家计量行政部门动态考核和监督作保障，这些都保证了计量检定的规范性。 6 结束语 电力计量准确性直接关系到企业的核心竞争力，在电力计量工作中，应尽量提升其准确性，并注意尽力减少误差的出现，一旦有误差出现，企业应着力分析误差出现的原因在哪里，并结合这些原因找到引发电力计量误差的根源。总之，现阶段电力企业必须充分重视电力计量工作，采取有效措施提升电力计量准确性，为电力企业持续性发展奠定基础。

参考文献： [1]翁怡敏.电力计量鉴定管理标准化管理及应用探究[J].企业技术开发,2017,34(29):52-53. [2]彭湘辉.电力计量鉴定管理标准化管理及应用探究[J].低碳世界,2016(28):133-134.