计量检定工作的标准化管理措施分析

乔丽霞

忻州市综合检验检测中心 山西忻州 034000

摘要：目前，随着我国科技快速发展，也相应地对计量工作提出了新的要求。而计量检定工作开展的优劣已将直接影响到产品的质量及效益，故为确保产品的使用安全并切实维护老百姓的生命健康，则必然要对计量检定工作给予高度重视。本文通过阐述计量检定的意义，深入分析当前计量检定工作的现状，并根据实际情况提出计量检定工作质量优化策略，为提升计量检定工作水平提供可参考的资料。

关键词：计量检定工作;标准化;管理措施

引言

计量检定是指对使用的计量器具进行计量性能的评定，并确定其是否合格所进行的检测工作，包括检测合格后加封盖印等。它是对计量器具进行量值传递的重要形式，是保证计量器具量值是否准确一致的重要措施。检定部门为国家法定计量部门，或其它法定授权的组织，计量器具的性能主要包括:精确度、稳定性、灵敏度等，检定依据是国家规定的检定规程，现行的国家法定计量部门为技术监督局。

1计量检定工作的重要性

客户对企业的信任度以及企业在市场上的占有率取决于产品的质量，因此，产品质量的优劣会对企业的经济效益产生直接的影响。企业主要使用计量检定工作来完成对企业产品质量的检测，通过这种方法保证产品的质量水平。计量检定工作在产品的生产环节中发挥着重要的作用，它可以检测出产品是否符合生产规定、是否能够作为各个产品接受最终检测等。企业在生产活动中必须严格遵守国家的相关政策和鉴定标准，应用科学有效的检定方法开展计量检定工作，确保检测技术和系统能够符合计量检定工作的需要，可以准确地检测产品的质量水平。所以，对计量检定工作有较高的技术和专业能力要求。进行计量检定工作的相关工作人员，需要具备较强的专业素质，企业可以开展相关培训等活动增强员工的专业能力。还要定期开展对设备的维护和检查等工作，减少计量误差。在工作的过程中要遵守检定制度，保证计量检定工作的顺利进行。计量检定工作是目前企业对产品质量进行检测的主要方法。每个企业制定计量检定方法都存在着一定程度的不同，这导致无法对企业产品的标准进行统一，并产生了多种矛盾问题，对我国企业产品质量水平的提高产生了一定的阻碍。所以，企业若想得到进一步的发展，应该加强对计量检定工作的重视，确保企业能够得到更好的产品质量，促进企业的健康发展。

2计量检定规程管理标准化的问题

2.1管理制度有待完善，人员素质有待提高

为了更好地推动计量检定工作的顺利进行，首先，相关部门需要提升相关工作人员的专业能力以及综合素质。但是，当前我国部分检定人员在综合素质以及技术能力方面有待提高，这就给计量检定工作的有效开展带来了阻碍，降低了计量检定工作的效率以及水平。部分计量检定的主要人员在进行检定的过程中并没有保持严谨的态度，导致工作效率低下，同时也对检定结果造成严重影响。其次，有些计量检定工作者缺乏工作经验，其专业能力还有待提高，在进行计量检定过程中无法实施正确的操作，出现问题也无法使用专业知识进行解决和优化，对计量检定检测仪器的了解程度还有待提高。

2.2计量检定制度建设缺失

整体而言，计量检定工作相对枯燥乏味，单调性较强，若不具备系统化、完善化的计量检定制度，则计量检定工作相关流程与方法无法得以可靠保障，难以对计量检定工作实践中经常遇到的被检计量器具数据指标不稳、超出允差等问题进行妥善有效处理，应对处理方法缺乏必要的制度保障与依据。同时，由于计量检定工作制度不健全，部分规定内容与新形势下计量检定工作发展趋势不相吻合，甚至在高温、震动、高湿、辐射等不良环境条件下开展计量检定，所得到的检定结果自然不具备更高价值。

3计量检定工作的标准化管理措施

3.1加强计量检定人员的素质培养，提高检测能力

就现阶段而言，因计量检定管理并未全面实现自动化，诸如数据的检测、传递及处理等一系列工作仍需依靠人力来进行。但若亦人力来维持相关工作，即便出现细小的工作失误亦可能给产品带来不可挽回的损失。对此，相关部门需务必加大对计量检定人员的素质培养与能力提升，且在具体工作前需令其意识到自身所开展工作的重要性以及一旦出现工作失误将产生怎样的重大影响。除此之外，对于职工的日常工作行为，相关部门亦当设立专门的制度来加以约束，以此方有助于提高他们的专业素质及技能，继而切实维护计量检定工作的有效开展。

3.2进一步完善计量检定工作制度

计量检定工作制度可以为计量检定提供具体的操作规范与工作要求，可以更好地保障计量检定的工作质量，同时也可以作为事、企业单位提供计量检定工作的检测标准。计量检定工作制度应包含工作规范及要求、计量检定监督机制与考核制度3个方面的内容。计量检定工作规范应对不同计量项目的检定方法、检定程序与检定周期提出具体要求，通过具有专业性与技术性的规定确保计量检定工作能够一丝不苟地展开，更能保证检定结果的精确性。此外，工作规范还应对器具性能、设备维护保养、工作环境条件等多个方面提出具体要求，详细的规范才能为计量检定提供更好的保障，使工作开展更加有条不紊，从而实现高质量的计量检定。计量检定的监督机制应以《计量法》为主要基础，同时还需要结合企业生产实际情况进行深入分析，通过计量检定促进企业发展，同时也进一步提高计量检定质量。完善计量检定工作考核制度也是提高计量检定质量的一项有效措施。完善工作考核，对检定员的综合素养提出了更高要求，能够有效促进人员发展，同时也可以有效激发检定员的工作热情。计量所建立考核制度时应充分考虑工作开展的实际情况，对检定过程、检定结果以及日常维护等方面要进行综合评价，同时还需要重视考核的激励作用，促进计量检定的质量提升。

3.3加强对检定器具的日常管理

(1)仪器的采购。目前我国一些企业使用的仪器、仪表和一些计量器具都是进口产品，使用精度很高，这就对计量检定部门提出更高的要求，因此检定使用仪器、仪表的质量也要跟上时代的发展步伐，要选择采购精度高、使用方便的产品，如果使用一些精度低的检定器具对一些精度高的仪器、仪表等器具将会无法进行检定。(2)对检定器具的维修保养。大多数都是精密仪器，因此要按照检定设备的要求按时进行维修保养，使检定器具保持在良好状态，同时每次维修、保养后要及时对其进行校验，要保证其检定的精度。当检定过程中出现意外情况时，要及时进行处理，如由于疏忽在潮湿、粉尘大的环境下进行检定后，要及时的拆解擦拭，防止出现影响设备质量的问题发生。

结语

总之，因计量检定工作的开展将直接影响到产品的质量及行业效益，故无论国家管理部门或是产品生产企业，两者均应对计量检定的有效开展给予高度重视。且基于计量检定的结果，还能让企业明确获知自身当下所存在的问题，而通过对问题的合理解决，将能促使企业生产效力的进一步提升。因此，计量检定工作的有效开展，其对维护社会发展的稳定与和谐亦将起到良好的促进作用。

参考文献

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