试 析电力配网运维管理的现状及措施

辛海鹏 王鹏 徐松松

国网安徽省电力有限公司郎溪县供电公司 安徽郎溪 242100

摘 要: 社会在发展的过程中，人们对电能的质量、电力配网运维管理系统的安全性提出了更高的标准。随之社会对电量的需求也越发增大。由于高科技设备的普及，我国社会电气化程度也越来越高，已经运用到千家万户，高质量电能已经成为各大企业和人们关注的焦点。本文主要对电力配网运维管理的基本现状和有效措施进行简要分析。

关键词: 电力配网; 运维管理；现状；措施

引言：随着社会的发展与进步，电力企业在电力配网运维及电力设备等方面做出重大改进，促使电力配网结构进一步完善，管理体系科学有序，全面提高电力企业公信力，促进经济效益的增长和满足人民日常生活对电力的需求。

一、电力配网运维管理的现状

我国居民的生活离不开日常用电，电力配网就成为了承载居民用电安全的基石。电力配网承载着我国居民的日常用电，是保证居民用电安全及质量的基础。在我国各个电力企业中，都将电力配网纳入重要的工作内容。配网的运维管理是重要的核心部分，在电力配网运维管理并不完善的当下，电力配网工作人才匮乏，基础设施跟不上时代科技，运维和管理方式单一，难以调动电力运维行业从业人员的工作积极性，工作效率不高。

1.电力配网用电量过大，可投入资源匮乏

当今社会的发展日新月异，人们的消费水平也随之提高。各种新兴事物和高新科技也越来越受到人们的欢迎。与此同时，社会对用电量的需求也不断增大。在科学发展的进程中，我国电力资源储备明显不足的情况十分明显，已经达不到日益增长的电力需求。在我国部分地区，仍然没有具备独立供电的能力。电力配网的质量不高，无法达到国家要求的电力安全标准。这也是电力配网安全系数偏低的重要因素。

2. 电力配网基础设施落后，低压问题层出不穷

为了使我国电力配网技术得到提高，我国对此推出了大量的扶持政策。针对电力配网技术的需求，引进了一批高科技，高质量的电力设施。但是由于我国电力配网仍然处在初级发展阶段，这些设施无法得到充分的发挥。在电力的构架中也出现了结构单一的情况，这在电力的制造与运输中表现的尤为明显。这种情况造成的影响主要表现在电力配网的电压过低，大面积的停电。这严重的影响了人们的日常生活。在用电的高峰期，这种弊端的影响会随之增大。在电压过低的情况下，容易出现电力问题，这明显的增加维修人员的工作量。更严重的会使电力维修人员的人身安全难以得到保障。

3.电力配网管理方式单一，资源浪费严重

我国电力配网大多数都采用较为单一的管理模式，这种管理模式的弊端就是工作人员难以第一时间对电力配网进行检测和预防。大多数情况下都是在发生问题之后，在进行维修工作。这种抢救方法难以找到出现事故的根本原因。从而无法对故障原因进行进一步的研究和预防。这种处理问题的表面化，直接造成了电路故障的多发性，长此以往，严重的影响了居民的正常用电。这不仅仅对我国电力配网的发展造成了影响，还对居民和工作维修人员的生命安全留有了隐患，而且长期针对表面问题进行反复维修，还会消耗大量人力物力财力，不利于电力企业的长远发展。

二、电力配网运维管理的有效措施

1.全面提高职工专业技能，增进员工的职业素养

（1）运维人员是电力配网运维管理工作的主体，其专业能力的高低决定着电力配网的运行质量，关系配网运维的顺利运行。因此，对相关职工进行专业技能素养的教育与培训，对电力配网运维管理整体工作具有至关重要的作用。高专业技能职工能在电力配网运维过程中及时发现并解决配网运维管理中发生的故障，保证工作效率，提高工作质量。对员工进行专业技能的培养，可以根据员工的年龄分层以及采取重点部门、重点员工的技能培养两种方式。

（2）电力配网的运修人员是运维管理的重要组成部分。在实际工作中发挥了重要的作用。这时，运维人员的工作素养也直接决定了工作的有效性。所以提高工作人员的职业素养势在必行。培训学习是提高工作人员职业素养的重要手段。首先，要根据实际情况，将工作人员的入职年龄和工作内容进行严格的划分，从而展开针对性的培训。员工的工作时间不同，直接影响了对事故原因的判断。因此在培训的过程中，将重点培训对象放在资历较长的工作人员上。其次，根据工作内容进行划分，针对负责重点项目的工作人员进行系统的培训，从而降低事故发生的频率，使工作人员的工作效率得到提升。

2.提前做好方案，坚持统筹兼顾的工作原则

为了降低事故发生的频率，要转变管理观念，注重故障的预防管理，应将以往的“出问题、排查抢修、事后分析”转变为根据线路的具体规划，对于可能出现故障的部分进行重点巡查和维护，在恶劣天气到来之前就采取必要保护措施，根据工作的时间、地点及工作流程做出相应的工作方案。这种预备方案是电力配网运维管理的重要组成部分［2］。它的准确运用能够促进电力配网的长远发展。通过对预案的实施，能够从中掌握全局，进一步的发现工作中的问题，并提出解决方案。

3. 注重细节，责任落实到个人的工作方式

细节是一项工作能否顺利进行的重要因素。电力配网也不例外，在实际的工作中，为了更好的掌控全面的工作内容，就要将责任落实到具体的工作人员中。责任细分能够提高工作人员的责任心，进一步的降低设备的损耗。在责任细化之后，每个工作人员都有具体的工作区域，这样在发生问题后，工作人员能够直接的进行抢修，这大大的提高了工作效率，与此同时，对电力配网的发展也能够产生积极的影响［3］。

4.减少配网线路停电次数，是配网管理的重要指标

电力系统应稳步推进带电作业工作，充分发挥带电作业优势，将用户接火、设备消缺等工作采用带电作业形式开展，减少临时停电次数，减少停电时间、缩小停电范围，提高供电服务质量及配网精益化管理水平。

5.市县配合，提高配网管理本质提升

在电力配网运维管理中，为了提高电力配网的安全性和持续性。需要市县两级的工作人员互帮互助。市级单位要加大对县级供电单位的物资，有效提升设备健康水平和供电可靠性，同时提供专业技术支持，不定期对县级公司进行现场技术培训或联系厂家进行现场交流培训，以此提高县级人员专业技术水平，市县二级的配合，直接的提高了电力配网的技术管理水平，同时也能助推县级公司配网管理本质提升。

结语

综上所述，随着居民用电量的提高，我国电力企业也要加快自身的发展速度，才能够满足人们的用电需求。我国电力配网运维管理仍然处在初级发展阶段，存在着一些无法忽视的问题。为了有效的解决这些问题，增大对电力配网运维设施的投入有着必要的作用。为了使居民的安全用电得到保障，电力企业要为居民提供更优质化的服务，这也是电力配网运维管理的实际意义。

参考文献:

［1］ 徐树青.配网运维管理的现状及措施分析［J］.科技与企业，2015（4）：40.

［2］杨君．电力配网运维管理问题探讨［J］．黑龙江科技信息，2014，4( 30) : 69．

［3］杨林．电力配网运维管理问题分析［J］．科技创新导报，2014，5( 34) ．

［4］王旭州．配电网运维管理及建设改造原则和方式探讨［J］．环球市场，2016，5( 22) : 189．179