对贵州省三所游泳培训俱乐部现状调查研究

(整期优先)网络出版时间:2020-06-13
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对贵州省三所游泳培训俱乐部现状调查研究

沈成

天津体育学院 天津 300000

摘 要

对贵州省3家游泳培训俱乐部开展现状调查分析,结果显示:3所俱乐部游泳池均规则,教学场地基本规范,除力柏曼游泳健身俱乐部教学器材和救生工具配备齐全外,另外两个俱乐部配备不全;教练员以男性为主,年龄大都在21岁-30岁之间,执教年限在2年以内最多,学历以本科为主,教练等级以初级为主,很少参与培训;学员的年龄以8岁以下儿童为主,学习年限大都在1年及1年以内,学习内容以蛙泳为主,根据俱乐部的受众人群不同,开设的课程类型也不一样。影响3所游泳培训俱乐部发展的因素是:场馆器材不完善、教练员水平偏低和学员自身问题。为提高管理水平,提出以下几点对策:完善教学场馆器材建设;提高教练员水平;加强学员的思想教育和加强对俱乐部的管理等。

1.1研究背景

自改革开放以来,我国的经济、社会各方面得到了极大的发展,人们的生活水平和生活质量也得到了不同程度的提高,在物质需求逐步满足人们需要的同时,人们越来越关注自身的精神文化需求,越来越关心自身的身体素质,因此,在此背景下,人们对健身的需求也不断增加,而作为受众面十分广的游泳运动来说,更是受到广大人民的青睐,游泳运动已经成为最受人民群众喜爱的健身活动之一。

1.2 研究的目的及意义

1.2.1 研究的目的

本文主要研究贵州省3所游泳俱乐部的开展现状,通过对贵州省游泳俱乐部的管理现状进行调查,然后分析影响贵州省部分游泳俱乐部发展的因素,并针对这些影响因素提出解决的策略。

1.2.2 研究的意义

通过对贵州省3所游泳培训俱乐部开展现状进行调查,可以全面地了解贵州省游泳培训的相关情况,为贵州省游泳培训俱乐部的发展提供数据参考。通过了解贵州省部分游泳场馆的开展现状,分析贵州省游泳场馆发展中出现的问题,可以为贵州省游泳培训俱乐部更快更好的发展提供科学依据,也有利于相关职能部门制定合理的政策法规,促进游泳项目的普及和发展。

2 研究对象与方法

2.1 研究对象

本文以贵州省黔东南州和黔南地区的力柏曼游泳健身俱乐部、艾利亚游泳健身俱乐部、圣菲力游泳健身会馆等3家游泳培训俱乐部开展现状为研究对象。

3结果与分析

3.1贵州省三所游泳培训俱乐部现状

3.1.1.2游泳培训俱乐部教学器材情况

对游泳培训俱乐部教学器材情况进行调查发现:3所游泳培训俱乐部教学器材基本全面,其中力柏曼游泳健身俱乐部配备最全,9项教学器材完全具备。访谈得知,力柏曼游泳俱乐部是贵州省比较大的培训机构,不仅有很多业余爱好者在里面学习,还有很多专业运动员,所以器材配备比较全面。艾利亚游泳培训俱乐部具有浮板、背飘、眼睛、泳帽和泡沫泳圈等教学器材,缺少8字板、纠肘器、拉力带和海绵垫等教学器材,究其原因是艾利亚游泳培训俱乐部只在暑假开放4个月(6月-9月),以小区周边的学生为主要培训对象,培训以兴趣班为主,通过办理会员卡也对社会人士开放,所以教学器具相对体育中心游泳俱乐部要少一些。圣菲力游泳健身会馆是集健身和游泳为一体的俱乐部,游泳教学器材相对完善,除了纠肘器、拉力带和海绵垫三个专业训练器材之外,其他教学器材齐全。综上所述,3家游泳培训俱乐部教学器材比较完善,针对受众人群不一样,教学器材稍有区别。

3.1.2教练员现状

3.1.2.1教练员年龄和教学年限

对教练员的性别年龄情况进行调查可知,12名教练员,有11名教练员是男性,有1名教练员是女性。对教练员年龄情况调查发现:20岁及以下的有1人,占8.33%;21岁到25岁之间的有4人(3男1女),占33.33%;26岁到30岁之间的有4人,占33.33%;31岁到35岁之间的有2人,占16.67%;36岁及以上只有1人,占8.33%。

通过对教练员的执教年限情况进行调查发现:执教年限在1年及以下的有2人,占16.67%;执教年限在1年-2年的有5人,占141.67%;执教年限在3年-4年的有3人,占25.00%;执教年限在5年-6年的有1人,占8.33%;执教年限在6年以上的有1人,占8.33%。

综上所述,对教练员的执教年限进行调查发现有58.33%的教练员执教年限在3年以下,可见教练员执教年限普遍较短。

3.2影响贵州省三所游泳培训俱乐部发展的因素分析

3.2.1场馆器材不完善

游泳培训俱乐部要想能够顺利地经营下去,就必须要完善游泳运动的器材设施,只有完善的器材设施,才能吸引学员前来参与培训[8]

3.2.2教练员水平偏低

教练员教的好不好,决定了第二年的招生情况,一个好的负责人的教练员可以吸引更多的学员来参与培训[9]

3.2.3学员自身问题

通过前面的调查可知,参与游泳培训的学员大都是8岁以下的儿童,他们年龄较小,对运动技能充满好奇,但是他们学习动作的能力和吃苦耐劳的动力不足,很多学员上完一次课就不来了。

4结论与建议

4.1结论

(1)教练员以男性为主,年龄大都在21岁-30岁之间,有7人,占66.67%;执教年限在2年以内最多,有7人,占66.67%;学历以本科为主,有10人,占83.33%;教练等级以初级为主,很少参与培训。

(2)学员的年龄以8岁以下儿童为主,学习年限大都在1年及1年以内,有91人,占85.05%;学习内容以蛙泳为主,随着学习时间的增长,会学习一些仰泳和自由泳。

4.2建议

(1)完善教学场馆器材建设,没有良好的场馆和教学器材,就不会有良好的学习氛围和锻炼效果,游泳场馆管理者要改变传统观念,提高认识,加大对相关配套设施的投入和定期维护,有了完备的场地器材,才能满足学生的学习需要,保证学生的安全[11]

(2)提高教练员水平,加强对教练员的管理,组织教练员外出培训,提高自身业务水平,防止教练员多次流动,以招聘固定教练员为主,切实提高教练员水平和教学质量。

参考文献:

[1]陈秀红,魏锋,沈惠平,瞿纯洁.游泳场所差异管理与卫生状况关联研究[J].实用预防医学,2012,19(08):1189-1191.

[2]孙波,朱文玲,耿莉,王艳,金鑫,姚孝元.游泳场所卫生标准的初步探讨[J].环境与健康杂志,2012,29(01):85-87.