浅谈 知识经济管理的发展趋势

于丽丽

黑龙江省林口县古城镇政府 157621

摘要：随着经济全球化的扩张，经济发展的新时代已融入人类社会中，中国的经济社会、人们的工作和生活均受到了极大冲击和影响。在当下的新型社会经济中，竞争的实质是在知识与信息基础上形成的知识经济。知识经济管理在这种背景下应运而生，它在知识经济飞速发展的当下无疑具有重要作用，它可以指导企业与社会在经济方面的发展。综上所述，当下对知识经济管理的研究具有深远意义。

关键：知识经济管理 发展趋势

1.知识经济管理的概念

1.1基本内涵

不同于传统的经济模式，知识经济主要以知识为基础。它的出现，大幅度提升了企业的工作效率和人们的生活质量水平。随着社会的发展，知识经济管理也不断发展变化着。

二十世纪七八十年代，知识经济首次出现。历经几十年的风雨，它不断给人类社会的发展带来巨大的冲击。随着时代的变迁，知识经济逐渐得到重视。在新经济时代，更进一步成为企业的核心竞争力。知识经济产生的影响不容小觑，在随着社会发展进步的同时，它也在一定程度上促使人类社会发展。

当代对于知识经济的定义多种多样，但知识经济的基础是知识早已成为业界共识。知识经济对知识与信息的依赖性极强，是一种具有生命活力、可持续发展的经济。企业要获得长久的发展，一定要顺应当今发展潮流，重视知识经济管理，依托智力资源，将创新作为产业发展的关键。

1.2具体要求

新经济时代重视价值创造，强调创新价值与核心能力的建立，并强调以能力为基础的竞争模式。这要求我们进一步完善知识经济管理体系，将知识经济管理同普通的商品经济管理区别开来。为实现价值的最大化，创立具有符合当下知识经济特色的管理方式。知识作为一种抽象商品，具有其特殊性。现阶段，在知识价值评估方面以及知识市场交易的过程中，仍旧存在着一定的不足。所以，如何完善科学的知识经济管理体系成为现阶段的主要研究方向。与此同时，知识经济管理相关政策的完善也应尽早提上日程。随着知识经济的不断发展，相关政策的缺陷也逐渐显露出来。相较于西方国家，我国在知识经济管理方面的政策法规，尤其是在知识产权的保护方面还存在着一定的不足。它不仅会削弱知识管理的效果，还会导致知识经济的不健康发展。所以，未来知识管理将如何从政策法规层面来对今后的知识管理进行科学的规范与引导，也成为一个难题。

2.知识经济管理的发展趋势

2.1重视创新价值的建立

在新经济时代背景下，知识管理应该逐渐向着强调创新价值和核心能力建设的方向发展。在知识经济前提下，注重对价值实施创造，将能力作为主要的竞争手段，充分的体现出组织的价值，根据相应的结果来判定个人的价值。相就本质上来说，能力与资源价值都是不可测量的数值。由于能力与资源价值均具有不可测量性，那么如果一个公司要凸显其能力，将能力作为公司发展的基础，那么针对公司所具有的能力进行提升，大力支持资源的转换，就可以使得组织中存在的一些本质上的问题可以得到有效的解决，使得人力资源核心可以与人力单位产量保持一致，并且使得组织更加具有创新性。组织将能力作为其发展的基础，在发展的过程中，其会重点强调技术的应用以及问题的解决。所以，只有充分的发挥出组织的能力，有效的实施创新，并重视发展过程中可能存在的一些负面问题，就能够使得组织实现高效的发展。

2.2与国际市场接轨

笔者认为，在未来知识经济管理将会呈现出国际化的发展趋势。知识无国界。随着人类交流愈发频繁，人们的知识以及智慧将在交流中升华，进而达到更高的境界，反过来促进经济管理体系的发展与完善。因此，知识型员工在未来的企业工作中，将发挥出更大的作用。知识经济管理的国际化，也将会呈现出更加明显的发展趋势。鉴于此，我国的企业应当重视国际市场，时时关注国际市场发展状况和市场需求，避免观念以及技术上的落后。积极搭建良好的平台，为人类资源管理体制、在知识产品的交流创造良好的条件，营造更加完善、健全的知识经济管理体系。总之，知识经济管理的科学与否直接影响着新经济时代知识经济的发展水平，在今后的知识经济发展中，知识经济管理的人性化以及知识经济管理的国际化将会作为主要的发展趋势，所以，相关的知识经济管理工作应该以此作为方向性的指导，来进行相应的优化与完善。

2.3实行人性化的管理体制

在新经济时代的行业竞争中，知识经济管理已经成为企业镜中的核心动力。一个企业如何培育员工的个人能力，成为当今企业不得不着重思考的问题。一个成功的企业知识的变现形式应该是分散的，而不是聚拢的。因此，在未来的企业体系中，采用更加弹性的管理体制，重视个体在知识经济中的作用与价值，改变模式化管理思想将成为一种趋势。这种人性化的管理方法和思想，会极大地促进知识经济发展，而它的价值与意义也将会得到更大范围的凸显。它会激发知识工作者，尤其是本身便具有能力的人员所具有的主观能动性，反而进一步促进知识经济管理体系在数量上及在创新性方面的发展与提升。当下，人本主义管理思想是我国管理思想的主要内容，在人本主义管理思想的引导下，在知识经济的管理过程中将会更加尊重人才的作用，更加重视知识在经济发展中所具有的价值，以及在助推经济发展中所具有的贡献。知识经济管理可以最大程度的激发员工创新的积极性，也便于企业的人员管理，最终可以淡化甚至是消除企业的监督机制。

结语：现阶段，许多人对知识经济管理的理解较为片面，只是将其看作是一种理论。但随着社会的发展，知识经济的管理已经成为了一种必然趋势，应用的机遇不断凸显，在各种领域得到了广泛的应用。知识经济的管理深刻影响了当今社会发展，有助于企业的发展，为人类的进步提供了广阔的空间。社会在不断地发展，经济思想也逐渐出现改变，使得知识经济管理的研究对象不断丰富和发展，与此同时，知识经济管理体系也逐渐形成新的发展形态。