中央企业信息工作的体会与认识

康 勇

中国铁建大桥工程局集团有限公司 天津 300300

摘要：近年来，国资委对所属中央企业的信息报送工作要求越来越高，各大央企系统对此项工作也越发重视，与之配套的制度办法、考核评比、培训调研等内部规范逐步建立和完善，中央企业信息工作的价值正得到进一步释放和发挥。然而因为种种原因，中央企业信息工作的基层从业人员对信息工作并没有特别清晰的概念，一定程度上不能正确掌握工作方法，工作效果有限。该文旨在理清中央企业信息工作的基本概况、撰写方法、报送流程及做好该项工作的几点建议。

关键词：中央企业；信息工作

1.什么是信息

《中国共产党重大事项请示报告条例》第三十二条写明：书面报告视情采用正式报告、信息、简报等方式。信息侧重于报告重大突发事件，需要注意的问题、现象和情况等，应当做到及时高效、权威准确。在中国共产党的政治生活中，信息工作是中国共产党重大事项请示报告工作的一部分，是重大事项请示报告的一种方法、一个渠道、一个载体。

习近平总书记在2014年考察中办座谈会上的讲话强调：中办干部特别是领导干部，必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。要围绕大局反映情况、报送信息，做“千里眼、顺风耳”，把各方面新情况新问题、贯彻落实党中央方针政策的意见和建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来，归纳综合，分析研判，第一时间报送党中央，为党中央科学决策提供重要依据。要围绕大局出谋划策、贡献智慧，“身在兵位，胸为帅谋”，主动对党和国家全局工作、对党中央抓的重点工作进行深入研究，多出大主意、好主意。

对中央企业来说，信息是反映企业取得的巨大成绩、先进经验，制定出台的各项改革创新措施，生产经营和发展过程中遇到的具有代表性和普遍性的问题及应对建议，贯彻党中央、国务院重大方针政策，由于自然、意外等原因所发生的重大灾情、险情、事故及应对措施等整理所形成的材料。它能及时反映情况、帮助解决问题、交流工作经验，它的任务是为上级领导和机关决策服务、为本级领导和机关决策服务、为所属企业服务。

2.中央企业信息工作体系

由下而上依次是中央企业所属各单位，各中央企业总部办公厅，国资委办公厅，中办、国办。做好信息工作是各级办公室工作的一项重要职责，是办公室发挥参谋助手作用的重要手段，是以文辅政的重要途径，要有“身在兵位胸为帅谋”的胸怀。

3.信息与新闻的区别

从受众看，信息为高层领导服务，舞台层次高，新闻为所有潜在读者服务，范围较广；从内容看，信息突出事情本质，权威、客观、准确，新闻则侧重人、事本身，更吸引眼球；从作用看，信息以文辅政、价值大，新闻广为告知。

4.信息的分类

信息一般分为动态类信息即动态事件、综合类信息和经验类信息三种，其中综合类信息主要包括问题建议和贯彻落实方面信息。

5.信息的四个重要特点

一是站位要高。所涉及的关乎全局、影响广泛的重要事情和重要情况，要站在更高的层面，具有全局的视野；二是落脚要实。应当做到及时高效、权威准确、内容详实。问题分析要透彻，论据要有数据、案例支撑。建议要与问题一一对应，一个问题对应一个建议；三是文字要精。控制篇幅，尽量少用专业术语，表达简洁化，短句为主，说大问题，不过于太细节化；四观点要明。主题鲜明，题目做文章，标题用最准确最吸引人的话来概括，每一段的总起句要准确概括，高度凝练。问题分析及建议部分一段要分条目，每一条都要高度概括。

6.信息的挖掘

（1）综合类信息的挖掘

综合类信息的挖掘要用好四个渠道，一是会议渠道：会议期间要耳聪目明、见微知著，从会议议定的事项、形成的决议、领导的讲话中发掘信息点；二是文件渠道:从文件中关注领导批示指示内容，了解下一步工作方向和方法，挖掘信息点并注意文件的涉密性；三是调研渠道:调研要把着力点放在研究情况复杂、矛盾突出的热点难点问题上，最大化服务领导决策;四是督办渠道：督办内容都是领导关心的重大事项，从此处发掘信息点不会出现“跑偏”问题。

①问题建议类信息。要坚持问题导向。重要性：是企业反映生产发展过程中难以解决的问题的主渠道，也是中办国办及国资委最为重视的一类信息，在所有信息中占比最高，采用率也最高。格式为标准三段论：现状+问题+建议、现状+国外经验+建议、现状及问题+建议。

②贯彻落实类信息。紧紧围绕国家战略，贯彻内容：包括不限于习近平总书记、李克强总理重要讲话精神；党中央、国务院重要决策部署；《政府工作报告》精神；国务院常务会议精神；国务院重要会议和文件精神等。报送要点：内容可以是动态汇报进展，也可以是阶段性或工作总结报告；时间上抓好周年这个重要节点。格式为标准三段论：总起段+措施及成绩（1.2.3）+后续表态、总起段+项目进展+后续表态。

（2）动态事件类信息的挖掘

此类信息要又快又准（赶在其他央企前、赶在会议开始前、赶在领导出访前）。突发事件类：企业应对突发事件（如地震、台风、洪水等自然灾害）、重大生产安全事故等方面的信息；重大突破类：在科技、重大项目（如一带一路项目）等取得重要突破或关键性节点的信息；重要事件部署类：领导出访外国或重大会议、活动保障类的安排部署信息。

（3）经验类信息的挖掘

此类信息要有行业推广价值和借鉴意义。报送范围：重点报送企业在生产经营和改革创新过程中一些好的经验做法，便于在其他央企学习借鉴，以科技创新、管理创新、经济创效等方面为主。一般会刊发在《国资工作交流》。格式为标准二段论：总起段+措施及成绩。

7.如何做好信息报送工作

（1）领导重视。各级领导特别是一把手要充分认识到信息工作的重要性，善于利用信息渠道辅政。

（2）体系建设。要建立起自上而下的信息报送工作立体网络，根据实际情况配齐配强各级专兼职信息工作人员，充分激发各级参与信息工作的积极性和主动性。各级要建立起信息工作小组，将各方面工作的专家型人才吸收到小组中，从而提升信息创造的标准和质量。要畅通信息报送渠道，上线网络报送系统，与网络办公系统融合，及时反馈，快速交流，提升效率。

（3）制度建设。要建立健全信息工作相关管理办法，开展稿费奖励和定期评先评优，并积极探索信息学术成果认定、信息工作成果纳入个人档案等方式激发从业人员工作的积极性和创造性。

（4）队伍建设。信息员是信息工作的核心要素，信息员素质的高低决定了信息工作的水平。要通过组织教育培训、对下调研、经常性座谈研究、安排轮训等方式不断提升信息员工作能力。优秀的信息员必须具备四到：眼到——挖掘信息，善于洞察；脑到——思维超前，紧跟时事；手到——勇于动笔，精于修改；手到——勇于动笔，精于修改。

中央企业信息工作具有它独特的重要性和价值，往大了说是为中央领导决策提供参考，往小了说是为企业领导决策服务，用得好、用的对，一定程度上会为企业的改革发展和重要问题化解起到意想不到的作用，既能创造经济价值，也能创造社会价值。正可谓信息之路阻且长，笔耕不辍筑华章。

参考文献：

[1]《中国共产党重大事项请示报告条例》；

[2]习近平总书记系列讲话；

[3]《国资工作交流》；

[4]《国资委信息》。