随着高校的扩招,使得在某些程度上出现了就业困难的局面.要使我们高职毕业生在就业时有自己的优势,顺利找到工作,并得到社会认可,我们就必须适应社会的需求,根据社会需要来进行人才培养,使高职人才具有自己的特色,也就是建立以就业为导向的高职人才培养模式.
济南职业学院学报
2006年3期
