基于移动客户端的人力、任务管理系统研究设计

李松霖徐永林郭虹李晓燕韩宗宝王学玉

（云南电网有限责任公司玉溪供电局，云南玉溪653100）

摘要:团队管理、任务分配、计划管理、绩效管理，手机端，易于推广是电力系统内人力、任务管理典型要求，。基于以此，研究设计一款贴切实际、有针对性、功能强大、有较强实用的app意义重大。

关键字：团队管理app计划任务电力研发

一、背景

安全是电网企业生产经营的生命线，班组是维护电网安全运行的执行者。

现阶段变电运行班组人员少、作业面广，任务多；根据公司一体化的发展和变化，变电站的增多，人员的紧张，将增加更多的业务。人员大部分时间将是等待作业、去作业的路上、正在作业。班组长每天安排工作太多，需要不断打电话、联系人员、车辆、交代作业任务注意事项；班组之间人员信息、作业信息沟通交流局限于小范围，交流不畅，发生点什么事情需要不断重复核实、了解；极大的制约了班组的生产效率，特别是在有紧急情况时，更是电话打爆，安排容易疏漏。

所以，在具有智能手机、移动网络的可以支撑的前提下，班组需要一款移动客户端的人力、任务管理系统，科学、高效的管理团队。

二、基本要求

1.团队沟通：实现通讯录、工作用号码集成；

2.任务分配：新建任务，分配任务；

3.阶段进展：实现工作状态实时，获知进展，完成工作进行打分评价；

4.风险控制：人员或者作业的风险，及注意事项；

5．绩效统计：结合单位内部岗位绩效考核，输出考勤管理，工作任务难易程度，完成KPI、KQI、综合测评情况评价。

三、主页面：功能布局效果图

★任务管理;由有任务分配权限的人分配任务图

★分享：功能布局效果图

★车辆：功能布局效果图

★电话管理：导入班组成员、车辆人员、缺陷应急人员、各级调度电话；实现一步拨号；

★日程管理：链接闹钟提醒，允许每个使用者添加日程；

★绩效管理：统计个人每月工作日、工作地点、主要从事的工作内容，并成为真实有效的KPI、KQI、综合测评情况评价数据，数据还可以作为评先选优的支撑，提高公正性。

四、总结

（1）实时通讯、便携性、移动性，物质基础能够充分支撑运行。

（2）本设计具有较强的实际指导意义：由具有多年变电运行经验的现场工作人员亲自编纂，理论联系实际较为紧密，极具现场实际指导意义，大量采用图片、流程的方式进行编写，形象、直观、操作简单。

（3）任务管理简单、直观、实时查看各工作开展情况、方便人员安排，任务信息不会传输错误；

（4）车辆管理便捷，节省了大量的不必要时间；

（5）班组之间人员信息、作业信息沟通交流不再局限于小范围，交流畅通，发生点什么事情直接在分享板块或者以任务通知，打通了沟通机制；

（6）能够导出数据支持绩效管理、考勤、评先选优等工作。

（7）直接与现行各系统内各模块链接，更好的开展工作；

（8）极好的内容扩展、流程优化性、极好的推广性；适用范围较广，全国电力行业甚至其他行业可以用；

（9）安全效益显著，人员或者作业的风险能够得到更好控制，提醒性较强；

（10）减少了开展检修或消缺工作时停电操作所用的时间，为现场工作人员缩减了大量等待时间，提高了检修或消缺工作的效率，为紧急抢修赢得了宝贵时间；

（11）社会效益显著，加深了班组之间的团结协作意识，同时，此课题的推广，也会为其他运行班组带来直接的工作效益，得到兄弟班组的肯定与好评。