变电站值班员应对紧急事故处理能力提高策略

张明崇

（广西电网有限责任公司桂林供电局广西桂林541002）

摘要：变电站的运行状态良好是电网传输系统安全运行的重要保障，但是变电站在实际运行中难免会出现一些问题，对此就需要变电站的值班员对紧急事故有很好的的处理能力，保证电力传输的安全性。本文就对影响变电站值班员应对紧急事故处理能力的原因进行分析，并针对这些影响因素，有针对性的提出提高影响的强化措施，以保证值班人员能在最短的时间内消除变电故障，恢复电力系统的安全运行。

关键词：变电站；值班员；紧急事故

前言：随着社会的发展和人们生活水平的提高，我们对于电力系统有越来越多的需求，而变电设备及相关技术水平也在不断的完善和提高，变电检修工作也在有序的开展，即使这样的情况下，在实际运行中也难免出现一些故障，这些临时的紧急故障会直接影响到我们的用电安全，甚至还会给一些企业带来一定的经济损失。对此就应该提升变电值班员对进行事故的处理能力，不断强化其专业技能和业务能力，以在最短的时间内解决问题，将事故所带来的损失降到最低。

1.影响变电站值班员对紧急事故处理能力的原因

1.1值班人员的素质不高

值班人员的值班质量，自身责任意识、团队合作意识以及专业素质都直接影响着其对紧急事故的处理能力。但是在实际的工作中，变电站的工作人员往往思想认识不足，对自身工作的重要性没有正确的认识，缺乏必要的安全责任意识，值班时常常表现为精神状态较差，对设备巡视检查不认真，只是例行公事，容易忽略一些安全隐患。如果能及时发现这些安全隐患就可以尽快的采取措施解决，防止更严重的后果的出现。此外，值班人员的专业素质不高也对紧急事故处理的能力有着重要的影响，因为值班人员要想及时的发现安全隐患，或者在事故发生后能尽快的处理解决，都需要其具备专业的知识，对变电的的缺陷情况、负荷情况和运行方式要有全面的了解，但是在实际上，由于电力企业的认识不足，变电站的值班员的专业素质较差，他们一般只能完成日常基本的设备检查等工作，对紧急事故的处理能力较差。另外，变电站紧急事故的处理是一项团队的工作，只有提高班组人员的团结合作意识，加强协调配合，才能在短时间内有序地完成对紧急事故的处理，而现实中值班人员缺乏这种协调配合的观念，不能充分的发挥团队的力量。

1.2值班长的组织指挥能力不强

变电站的紧急事故往往具有一定的突发性，但是在其发生的初期一般会有一些预兆，这就需要值班人员及时发现，才能进一步组织展开救助处理。值班长是值班人员的领导者，在进行事故的紧急处理时可以起到指挥作用，值班人员应该能及时发现问题，值班长可以根据事故的具体表现来判断故障所属的类型，沉着冷静地制定紧急的处理方案，并合理的组织指挥，就可以导致整个抢险工作及时的完成。但是实际工作中，值班长往往缺乏这样的组织和指挥的能力，他们一般只注重自身专业技能的提高，缺乏事故风险意识及对紧急事故处理的组织和指挥能力。就容易导致紧急事故发生时，值班人员秩序混乱，使事故处理的效率大大降低，将事故带来的不良影响扩大。

1.3紧急状况下，容易忽视规章制度

事实上，变电站的安全管理的各项规章制度都很完善，遵守规章制度可以保证各项安全管理工作很好的落实，而且便于管理人员的管理，尤其是在这种紧急状况下，严格的按规章制度进行操作，可以使抢救工作有序的完成，提高抢险的效率，保证在最短的时间内解决问题。但是在实际工作中，在发生紧急情况时，值班人员的心理素质不够强，往往造成很混乱的场面，导致抢险工作秩序混乱，直接紧急事故处理的结果。因为忙乱错杂进而忽略规章制度致使事故扩大的例子比比皆是。所以在实际的抢险工作中，对于变电站的值班人员，尤其是值班长，应该做到沉着冷静，有条不紊的按照规章制度指挥工作的有序开展。

2.提高值班员应对紧急事故处理能力的策略

2.1提高值班组长的组织指挥能力

值班组长在值班人员中起到一定的领导作用，而当发生紧急事故时，值班长就要承担起指挥抢险工作开展的任务，使抢险工作有序的开展，可以缩短抢救时间，将事故带来的损失降到最低。由此来看，提高值班长的组织和指挥能力对于紧急事故的处理有很重要的作用。首先应该确保值班长具有很高的专业技术水平，有很强的心理素质。在紧急事故发生时，值班长应该先根据现场的情况对事故类型做出准确的判断，并保持沉着冷静，合理进行人员搭配，制定出科学合理的处理方案，进行积极的组织指挥工作，同时自己也应该投入到抢救工作中去，了解事故处理的进展情况，并根据情况的变化来及时调整方案，保证在最快的时间处理好事故。

2.2提高值班员的素质，加强团队合作

值班人员的素质直接影响着值班的质量和事故处理的秩序，所以提高值班员的素质就显得很必要。首先应该提高变电工作人员的入职门槛，确保其具有高水平的的专业技术，并在工作中定期对其进行培训，加强思想教育，强化其责任意识和安全意识。另外，值班人员是以小组的方式进行值班工作的，在事故发生时，班组人员的协调配合可以使抢险工作更有序的开展。所以，在实践时，应该以值班组为单位，强化小组成员的专业技能和业务素质，同时提升其合作沟通的能力[1]。

2.3加强对规章制度的学习

在紧急事故处理时，规章制度是工作开展的重要依据，值班人员对规程制度的运用能力和掌握能力直接关系到抢险工作的实际开展情况，所以，应该加强对规章制度的学习。为了加强值班人员对规章制度的理解和记忆，在开展培训工作时可以采取多样化的方式，以辩论、知识竞赛等活动的形式，调动值班人员参与的积极性，使其在兴趣的基础上加强学习，可以起到更好的学习效果。为了保证规章制度的学习效果，还应该结合反习惯性违章、现场安全管理等一些活动考察人员对制度掌握的能力[2]，以确保规章制度能在实际工作中很好的落实。

2.4加强实训

变电站的紧急事故具有一定的突发性，当事故发生时需要其第一时间赶到现场，冷静的对事故情况进行判断，在值班长的组织和指挥下有序的开展抢险工作。这样看来，变电站的紧急事故处理不仅是一项考验专业技能的工作，而且还需要值班人员有很丰富的经验。为了提升值班人员的经验，最有效的方法就是加强实训，多进行仿真演习，一方面可以锻炼值班人员的心理素质，防止其因为缺少实战经验而慌乱，另一方面就是使值班人员在实际演练中多学习专业知识，对故障具体类型对应的处理方法有更深刻的了解，并在实际演练中，增强与小组其他人员的协调配合，确保实际的抢险工作可以有序的开展。

2.5加强绩效考核，规范纪律

加强消极考核，可以约束变电站值班人员的行为，提高变电运行的安全，强化其责任意识，保证值班的质量。在变电站的日常管理中，要凸显值班纪律的重要性，在值班工作的每个环节中都应该严格按照规定进行，保证纪律的严肃性，促进值班人员已积极饱满的热情投入到工作中，在日常检查时可以及时发现存在的安全隐患，防止更严重事故的发生。

结语

变电运行的安全直接影响我们日常用电的安全，随着社会的发展，我们对于电力系统的需求越来越高，但是实际的变电运行中难免会出现紧急的事故，影响人们的用电安全甚至带来经济损失。变电站的值班人员是解决这些紧急事故的主力，所以加强实战训练，加强消极考核，全方面入手，提高值班人员的心理素质和专业技术水平对于电力系统的安全运行有很重要的意义。

参考文献

[1]黄美群.变电值班人员事故应急能力提高方法探究[J].广东科技，2014（12）：55-58.

[2]王小康，李明.提高值班员应对紧急事故处理能力的方法[J].山东工业技术，2014（11）：209.