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《胜利油田党校学报》
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2006年1期
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加强企业人力资源管理的几点思考
加强企业人力资源管理的几点思考
(整期优先)网络出版时间:2006-01-11
作者:
郑杰
政治法律
>政治学
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资料简介
人力资源是21世纪的战略资源。人力资源管理是对组织成员进行的管理,目的在于更好地开发利用组织中的人力资源。实现企业的经营目标和企业与员工的共同发展。
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人力资源是21世纪的战略资源。人力资源管理是对组织成员进行的管理,目的在于更好地开发利用组织中的人力资源。实现企业的经营目标和企业与员工的共同发展。
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