浅谈二级中医院医技科的管理

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浅谈二级中医院医技科的管理

刘珍银

刘珍银(广东广州市荔湾区芳村中医院510360)

【中图分类号】R197.32【文献标识码】A【文章编号】1672-5085(2010)25-0362-02

随着循证医学的发展,医技科在临床诊治中的作用也发挥着越来越重要的作用;同时医技科医疗设备不断更新,质量不断提高,检验项目不断增多、细化深入,这对于临床医疗诊治的质量安全提供了有力的保障,也有利于正确诊断与治疗疾病,减少误诊与漏诊。我院为二级甲等中医院,与西医院优势科室有所不同,现就结合本院具体情况,浅谈二级中医院医技科的管理,供同仁们参考。

一、医技科的组成与基本情况

我院医技科由X光室、检验室、心超室、碎石室等四部分组成,统一管理,共15人,其中主管检验技师与主治医师共3人,技师与医师5人,技士7人。主要医疗设备有普通X光拍片机、透视胃肠机、黑白超声机、彩色超声机、心电图机、全自动生化机2台、血细胞分析仪2台、尿液分析仪、精子分析仪等等。

二、医技科管理体会

1、医疗质量与医疗安全

很显然,与三级甲等大医院相比较,我院医技科的设备与人员专业水平均存在明显的劣势。在有限的条件下,如何提高医疗质量与保障医疗安全显得尤为重要。一方面必须坚持制度建设,这包括诊断/检验报告二审制度,明确初报人员与复审人员的责任权重,通过报告二审制度,可以发现初报告单不少错误。例如,放射科主要常见问题是同音错别字,漏诊,甚至出现男、女性别与左、右部位写反严重而又低级的错误,通过二审发报告制度,能有效减少此错误。本科室2009年1月至2010年3月统计结果显示,通过复审,可发现约26.6%初次报告中存在错误。心超室主要是医生各自操作并独自出报告,则要求医生在签名时切记复审自己的报告,减少错误。检验报告中的各项指标数值主要是仪器分析检测出,复审者除了核对姓名、性别等患者基本信息外,同时对于存在疑问的检验结果必须进行复检,以确保数值的准确性。另一方面必须加强科室人员专业素质的培养,在有限的硬件条件下,需通过提升科室人员的专业水平,来提高医技科诊断水平,确保检验数值的准确性。第三方面,建立健全仪器设备维护监管制度,这为影像诊断结果与检验结果提供有力的保障。

2、制度建设与服务理念

加强科室制度建设,提高我们服务意识,若将医院医疗设备比做计算机“硬件”,那么科室的管理制度、职工服务理念则视为“软件操作系统”,只有将硬件与软件操作系统有机地结合起来,科室才能健康快速发展。

2.1加强科室工作制度建设与纪律建设:工作制度与纪律建设是科室运行的基础,只有完善的、严谨的工作制度,并且严格按照规章制度,抓好纪律,各项工作才能顺利开展。对于每一台仪器与检查项目我们都制定了标准化操作规程,以及明确注意事项,也为每一台仪器设备设立台帐本,每天做好记录。X光室要求放射技术人员针对不同部位拍片认真调整好各项参数(如KV、mA、S),力求X光片图像清晰,才有利于显示病灶,减少放射诊断漏诊与误诊;对于放射诊断医师,则要求认真阅片,切忌为了效率而粗糙阅片,减少漏诊;对于超声室则要求超声医师对每个部位与脏器均认真扫描查看,遇到可疑征象须得反复查看,必要时与同事一起讨论,切忌走马观花,一扫而过。对于检验室则要求检验师们严格按照操作规程与步骤,必须保持检验室内清洁卫生,同时作好医务员工们卫生安全保护措施,保证受检者标本不受污染,这样检验出的结果准确性才高。特别是对于全自动生化机与血细胞分析仪,每天必须进行质控,并记录备案,及时发现问题,及时解决,确保检验报告的准确性。在纪律建设方面,严格做好考勤工作,建立相关的奖惩机制,以确保科室正常运行以及各项工作顺利开展。

2.2建立健全科室发展规划与人才培养计划:随着医院的发展,病人量不断增多,为了满足日益增加的业务需求,必须作好具有前瞻性的科室发展规划,比如我院X光室拟定增加机房,增加新设备,超声室增加新的工作站,检验室更换新的先进的仪器设备。在人员配制方面,也相应地招收高素质人才,才有利于科室快速健康发展。科室的发展离不开人的发展,对于现有的员工,制定人才培养计划与时间表,逐步提升他们的专业素质。例如派人员外出进修学习、参加学术交流,并且鼓励科室人员报考在职继续教育,提高学历;对于特殊岗位,择优培养具有发展前途的技术骨干,破格提拔年轻有为高素质人才,促进他们的积极性,使医技科室的人才队伍在知识、技术和年龄结构上都尽快适合学科发展的需求。

2.3营造科室文化与提升服务理念:科室不仅是医务人员工作的地方,而且也是我们生活的一部分,并且占据着我们这些医务人员大部分时间。同事之间一起工作、学习、交流,可以说科室就是我们的另外一个大家庭,大家都是为了这个大家庭而努力耕耘、无私奉献。作为科室领导者,必须营造出积极向上,互相帮助,关爱他人的合谐科室文化,不仅关心大家工作上的问题,也要关心大家的生活,帮助有困难的同事,使大家感受到科室的温暖。定期组织科室活动,活跃科室氛围。医技科室为一线科室,每天面对大量的患者,患者的心情千差万别,对于患者,我们始终保持认真的工作态度、热忱关爱他人的心为每一位患者服务。为了能更好地服务于患者,必须加强与临床科室之间的关系.一方面可以将急症报告通过电话通知临床医生,及时处理患者;另外一方面,若临床医生发现诊断报告或检验报告有错误或存在疑问,及时反馈给我们医技科室,及时改正或重复检验。尽可能地减少影像诊断结果与检验报告的错误,认真地对待每份结果。对于重点、疑难的病例或检验标本,可与临床医生一起、学习,共同进步。

3、优势学科建设

我院是以骨科与妇科为特色的综合中医院,同时也是广州中医药大学附属医院,参与临床带教任务。我院骨科与妇科门诊量非常大,我们医技科室的重点发展项目需与临床科室相适应。例如,X光室必须重点发展骨放射学,放射医生深入学习各类骨疾病X光影像表现,才能更好地服务于临床。超声医生则在妇科疾病超声表现认真深入学习,通时搜集特殊病例,供大家学习。检验室也要在妇科疾病检验项目方面广泛深入学习,开展新的项目,才能更好地为临床一线医生服务。科室鼓励员工在科教研方面做出成绩,并给予适当的奖励。只有这样,科室才能快速健康发展。