贫困地区的经济社会发展有赖于人力的开发和有效配置.贫困地区人力资源的开发和盘活主要应加强其基础教育发展,重视党政干部、企业人才、弱势群体的培养培训,合理配置各种人力资源.只有这样,才能变资源优势为经济优势,变区位优势为发展优势,推动贫困地区经济和社会各项事业的全面发展进步.
玉溪师范学院学报
2005年8期