学习习近平全国国有企业党建工作会议讲话的思考

陈洪昌

中铁电气化局集团

摘要：本文以学习国有企业党建工作会上习总书记的讲话精神，就进一步加强和改进国有企业基层党建工作提出策略和思路。

关键词：国有企业党建思路

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，必须一以贯之。作为国有建筑施工企业，发挥党委政治核心和领导核心作用，是推进企业科学发展的根本保证，也是必须长期坚持的重大政治原则。尤其是当前企业改革已经进入深水区和攻坚期，面临着一系列前所未有的机遇和挑战。各级党组织一定要在全面深化改革、提高经营管理水平、加快创新步伐中展示作为，主动作为，确保党的领导、党的建设在企业改革发展中得到充分体现和切实加强。

一、提高认识，在工作思路上求创新

1、要认清形势，增强做好党建工作的紧迫感。国有企业党建工作会强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业必须具备“六种力量”。新形势下，各级党组织必须坚持和把握党组织的政治性、先进性和群众性，坚决防止和杜绝“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题。尤其是企业基层党的领导，要紧跟时代发展的新要求，自觉坚持把党建和思想政治工作摆在项目管理的重要位置，以新的视角、新的观念、新的思路去开展工作。要认真全面把握“四个坚持”的基本要求和两个“一以贯之”的基本特征，坚持力量配备、服务资源向基层倾斜，坚持一切工作围绕中心、围绕基层，推动基层党建和现场思想政治工作再上新台阶，展现新作为。

2、要统一思想，努力构筑党建工作新格局。作为建筑施工企业，要充分认识加强和改进党建和思想政治工作的现实性，从深化企业改革、加快企业发展，实现企业宏伟目标的高度，加强和改进基层党建、项目党建工作。要深入一线展开调查研究，力求找准做好党建工作的关键环节，确立工作的总体思路和重点，根据项目管理特点，针对一线党员调动频繁，人员高度分散的状况和党组织活动呈小型分散、多样化的趋势，紧扣“生产经营”这一中心，确定“围绕项目抓党建、抓好党建促项目”和“重点在基层、落实在一线、服务在现场”的党建工作思路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3、要把握趋势，充分发挥党的政治核心和领导核心作用。要从有效发挥企业党组织的政治核心、领导核心和保证监督作用的高度，坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，把加强国有企业党的建设作为重大政治任务和政治责任落实好，推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。

二、健全组织，在落实制度上下功夫

1、贯彻落实各项制度是做好各项工作的关键。要认真搞好调查研究，根据实际情况，建立健全党的基层组织，制定出台党组织的工作规章制度，尤其是要针对企业员工常年流动特点，明确各级党委与项目部党组织之间的隶属关系、工作关系，并对基层作业队党支部和项目部党工委的设置及编制、干部配备、主要职责、工作制度、班子建设、活动载体、党员教育管理等进行界定，提出具体要求，增强工作的可操作性，使企业党建和思想政治工作在地位上更加明确，在体制上更加规范，在关系上更加顺畅，在工作上更富有活力。

2、提高领导班子整体水平是做好各项工作基础。领导班子成员要加强党性修养，提高领导班子整体合力；要加强学习，不断提高业务水平和工作能力，进一步增强事业心、责任感和紧迫感；要加强廉政建设，特别是掌握一定人、财、物权力的各级领导干部进行监督，保持队伍的纯洁性；要大力倡导勤奋钻研、敢闯敢试、大胆创新的精神，坚韧不拔、知难而进、敢挑重担的勇气，艰苦奋斗、崇尚实干、求实重效的作风；要以开放的思想感知市场的变化，做到与时俱进，牢固树立“做官先做人”、“做官就要干事”的思想，构造开拓型、进取型、创新型的管理干部群体。

3、贯彻落实“两个责任”是做好各项工作的保证。要切实把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责。坚持“严”字当头，把从严的要求贯穿始终，以严的标准谋划工作思路，以严的措施推动任务落实。党委书记作为第一责任人，要树立责任意识和担当意识，切实担负起第一责任人的政治责任。既要严于律己、率先垂范，又要管好班子、带好队伍，更要支持纪检监察部门履行责任，自觉接受监督。党委班子成员要坚持“一岗双责”、分工负责、守土有责。要进一步健全制度、细化责任，加强督促检查，以上率下，层层传导压力，真正让主体、监督责任责任落到实处。

三、紧贴中心，在发挥作用上求实效

1、以生产经营为工作重点，促进党员先锋模范作用的发挥。施工企业基层党的组织建设能否搞好，关键在于是否有一支高素质的党员队伍。面对施工单位点多线长、人员分散的实际情况，要把党支部建在作业队上、党小组建在一线工点上，拓宽基层党组织的工作范围，扩大基层党组织的工作外延，做到施工战线延伸到哪里，党组织就建立到哪里，党的工作就开展到哪里，党员作用就发挥到哪里。在实际工作中，把项目建设的重点、难点作为切入点，把发挥党员的岗位作用、攻坚作用和突击作用作为着力点，组织党员在急、难、险、重任务中当先锋，打头阵，在保工期、保安全、保质量、增效益中当主力、做榜样。同时，加强流动党员、外协队伍党员的教育管理，提高全体党员的党性意识和工作自觉性，充分发挥广大党员的先锋模范作用。

2、以基层党的建设为重点，促进党支部战斗堡垒作用的发挥。党支部成为施工企业的最基层党组织，加强项目党建，就必须从作业队党支部建设抓起。要以深入开展党支部“星级达标，晋位升级”为切入口，按照“四有”、“四好”、“四强”标准在党支部中深入开展“争创星级党支部”活动。要紧紧围绕生产、经营、管理等，通过开展创建文明工地、党员“创岗建区”、党员先锋岗、争创“红旗班组”、上“技术党课”等一系列切合实际、行之有效的活动，使党建和思想政治工作更为直接地转化为现实生产力。

3、以建立效益型党组织为目的，推动学习型企业建设。企业是以效益为中心的竞争主体。要坚持围绕效益抓党建，抓好党建促效益，加强党组织和党员队伍建设，促进企业质量效益型发展。要通过构筑学习型企业，树立正确的效益意识，实施机制创新、管理创新、技术创新，从而建立面向市场的效益型党组织，实现企业滚动发展和良性循环。

四、突出特色，在企业文化上求深化

1、用企业文化培育队伍。实现“人和业兴，企强工富”共同理想，不仅要在物质上富裕起来，更要在精神上强大起来。精神上的强大，归根到底要靠企业核心价值观引领。要通过有针对性地开展全员职业道德教育和社会主义核心价值观教育，大力弘扬企业精神，巩固广大员工团结奋斗的共同思想基础。要以遵守企业各项管理制度为基础，达到以制度文化约束、指导、激励和引领员工，推动员工素质的全面提升。

2、用企业文化塑造形象。通过培养企业精神和塑造企业形象，加强对企业文明形象的塑造，提高企业整体文明程度，提升企业美誉度。培养企业精神是企业文化的核心成分，它反映了企业的精神风貌、员工的群体意识、员工的价值观念和职业道德。塑造企业形象是企业文化的外在表现。各级党组织要按照企业文化建设和安全文明工地建设的要求，统一视觉文化、大力开展宣传工作等，把企业文化的内容渗透到企业运行的各个环节，推进企业理念和职工行为方式的全面升华。

3、用企业文化提升竞争力。好的企业文化，不仅可以带动企业的健康发展，员工的工作热情，同时，还有助于提高生产效率，提升竞争力。企业的竞争力不光是表现在技术上，还体现在企业文化上。在优秀企业价值观的引导下，会聚集起一批具有相同价值观的员工，在相互认同的工作方式和工作氛围里，为共同的价值目标而努力，使企业具有极强的凝聚力和竞争力，最终赢得竞争的胜利，求得企业的扩张与发展。

综上所述，国有企业党的建设要坚持党的领导、加强党的建设，固守国有企业的“根”和“魂”，努力使国有企业成为加快全面建成小康社会的重要经济力量。