预防护理差错的方法与体会

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预防护理差错的方法与体会

刘桂芝崔玉兰

预防护理差错的方法与体会

刘桂芝1崔玉兰2

(1黑龙江省勃利县勃利镇医院154500;2黑龙江省穆棱市人口和计划生育局技术指导站157500)

【中图分类号】R472【文献标识码】B【文章编号】1672-5085(2009)09-0165-01

【关键词】护理差错预防方法体会

随着医学院模式的转变和现代科学技术进步,护理服务范围正在不断的扩大。护理服务项目的增多,使护理纠纷产生的几率也大大增加。护理人员在医疗实践中担负着实现医嘱的具体操作性任务,然而在操作过程中出现差错事故的现象屡见报道,不仅给患者带痛苦和烦恼,也使护士形象呈出负面的影响。护理事故是影响护理质量的重要因素,关系着病人的生命和安危。新的《医疗事故处理条例》的实施,既让医务人员看到了我国相关法规走向健全的一面,同时也促使医疗机构尽快采取措施规范医疗行为,规避医疗风险。为了有效的回避和降低护理风险,为病人提供安全有序的就医环境,现将我们对预防护理差错的方法与体会介绍如下。

1方法

1.1提高护士法律意识和自我保护意识

护士在校所受的教育和在职教育中缺乏法律知识教育,长期以来,医务传统习惯使护士工作处于医疗服务的主导地位。护士只重视解决病人的健康问题,而忽视潜在的法律问题。在实际护理过程中缺乏自我保护意识,忽视证据的收集和管理。面对目前护士法律意识淡薄,防范护理风险能力不强,在健全护理管理机制的同时,从提高法律意识入手,全面培训护士。举办《医疗事故处理条例》学习班,聘请法律顾问授课,现场观察护理过程,制定相关格式化条文,开展法律知识竞赛活动,收集大量国内外护理安全资料作为警示。将法律知识培训纳入了,岗前教育和年度考核常规。使其充分认识到严格执行法律法规和操作程序,就是在履行法律职责。

1.2认真执行各项规章制度和操作程序,加强交接制度

病人的病情要交得清,接得明,“三查七对”制度要严格落实,严格清理和妥善保管危险物品;按照病情轻重合理安排病室,注重病人集中管理,严密观察病情。加强护士职责教育,增强责任感;强化安全护理意识,坚持预防为主,提高护理人员的安全防范意识,使护理人员在工作中,认真细致地对待每项护理操作,严格遵守护理制度和操作规程,准确无误地执行医嘱,把职业的责任感,贯彻在护理工作中的每一个环节,用自己的一言一行,使患者获得安全感、信赖感,以杜绝护理差错的发生。针对高流量、高风险的护理隐患修订完善护理规章制度,对坠床、摔倒、烫伤、液体渗漏、停水、停电、防火防盗、静脉置管,特殊用药安全等20项事件,制定了安全防范措施和应急预案,建立了护理风险先知制度,制定了安全护理监测方法和质量标准,由两名资深护士长负责,定期进行检查、分析总结与反馈,从而使安全护理纳入

了专项护理。

1.3护士应严格加强对护理记录的书写

护理文件均被列为客观资料,允许患方复制,是医疗纠纷中重要的法律文件。一旦发生护理纠纷时,护理记录将被封存,不能修改。研究数据显示,护理记录中存在许多缺陷,包括关键内容记录不全、无记载;记录在案不规范、涂改。由此可见,为了降低护理纠纷的发生率和经济赔偿额度,规范护理记录书写非常重要。我院对存在涂改、重整,病人回家虚真等情况的病历,采取了专项否决制及经济处罚措施。病人不听劝阻回家,要求其填写外出记录单并签字,私自离院者发现后记录在护理记录单上,该时间段内不记录任何数据。推广了焦点记录法,即以病人目前最重要的问题作为重点摘要或焦点,然后把发生的状况,采取的护理活动及其效果,用科学精炼的语言表达在护理记录单上。为了强化记录技巧,每个季度进行一次病历展评和点评。记录简单,问题突出,专业性强,与医疗记录互补,得到了临床护士的认可。

1.4创造优良的工作环境,倡导人文关怀

护理管理者应注重唤起护士的有意注意,经常提醒护士病区工作重点及病人的特点,确保病区环境安全安静,工作有序,为护士创造良好的工作条件。运用“以人为本”的原理,充分调动护士的积极性,鼓励发挥人上人潜能,关心,爱护,重视每一个护士,让她们能感受到工作的快乐与自豪。对护士工给予及时的肯定,经常征求护士的意见,对护士提出的合理要求尽量满足,共同营造一种和谐、友爱的工作环境,护理质量提高了,也就不存在护理服务不到位而引起的护理差错。

2体会

护理差错的避免,是需要所有的护理工作,具备严格执行规章制度的工作态度,认真细致的工作方式,必须努力钻研业务,具有主动性与灵活性的工作能力,使护理工作者树立以人为本,人性化护理的观念,只要护理人员整体素质提高,护理差错就会减少。总之,护理工作是一个合作性极强的工作,程序复杂经手人多。所以,防止差错事故需要全员参与和充分调动个人主观能动性。

参考文献

[1]陈育德等主译.医院评审标准.中国协和医科大学出版社.2003,79-81.

[2]文明溱,孙光妍.加强防范措施减少医疗纠纷.中国医院管理.2000,20(5):40.