浅谈典型的示范和引导作用

王志刚

黑龙江大庆油田第十采油厂稳定工作协调服务中心163000

摘要：典型是实现践行社会主义核心价值体系的杰出代表，是时代的先锋，社会的楷模。选树典型和塑造典型就是按照时代发展的要求寄予典型以时代精神，按企业的价值观寄予典型以先进思想，并鼓励和指导典型践行企业的行为准则和道德规范。

关键词：时代发展基层建设弘扬典型传帮带

当前，面对大庆油田有效开发面临严峻挑战，为深入贯彻习近平总书记对大庆油田提出的殷切希望和要求，加快推进大庆油田可持续发展步伐，需要选树一批先进典型群体，起到良好的示范、引领和牵动作用，激发职工活力，增强队伍战斗力，推动油田和谐稳定快速发展。

一、结合实际，选准典型。

典型的选树工作，对于弘扬企业精神，加强基层建设，调动干部职工积极性、主动性和创造性，具有重要现实意义。

1、结合时代发展的实际，选准典型“树得住”。随着油田开发建设的不断深入，需要勇于创新、真抓实干，能担当重任的新时期先进组织和个人，才能实现油田可持续发展。我们紧紧围绕“当好标杆旗帜、建设百年油田”总体目标和我厂“四比四争”当标杆岗位实践活动，广泛征集创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，以深入采访、摸清事实、总结特点、从优选优的方式，筛选出具有宣传价值的先进事迹，让群众认可“树得住”。

2、结合管理实践的实际，选准典型“立得牢”。在经营管理中，典型的影响力直接关系到经营任务的完成。深入开展两学一做活动，突出强调的是实践特色。要突出“一线工作法”，注重在生产一线、工作一线中培养和树立典型，着力塑造一批“树得起、推得开、叫得响、用得上、效果好”的先进基层党组织和优秀共产党员，使大家感到可信、可亲、可近、可比，学有榜样，干有方向，从而形成“比学赶超”、“创先争优”的良好氛围，让群众信任“立得牢”。

3、结合队伍建设的实际，选准典型“信得过”。选树典型必须经得起群众考验。在“群众第一”的原则下，选树典型必须严格走群众路线、突出群众观念、接受群众考验，充分发挥好群众的知情权、选择权、参与权、监督权，要请群众参与推荐，向群众公示，接受群众监督，让群众说得上话、做得了主。凡是群众不满意、不能服务群众的绝不能作为典型，真正把政治上靠得住、作风上过得硬、群众信得过的基层党组织和党员干部选树为典型，让群众满意“信得过”。

二、针对需要，弘扬典型。

发现和培养典型是典型工作的基础，引导各级组织和广大党员干部员工学先进、赶先进，推动工作发展，是选树典型工作的最终目的。

1、针对阶段性任务的需要，弘扬典型。典型是时代的产物，宣传典型也必须体现时代特点、顺应社会发展要求。比如，上世纪六十年代，面对大庆油田艰苦的生产生活环境，我们着力宣传了铁人王进喜，宁可少活二十年拼命也要拿下大油田的大无畏精神；九十年代，面对油田开发建设举步维艰的实际，我们着力宣传了新时期铁人王启民科技专研为油田的奉献精神。通过不同阶段任务的需要，选树弘扬有利于任务完成的典型，以保障各项工作任务的顺利完成。

2、针对分类指导的需要，弘扬典型。不同层次的先进典型其影响力也不同，我们在宣传典型的过程中，注重典型的多样性和层次性。通过基层单位树典型、样样工作树标兵、项项任务树榜样，在安全生产、优质服务、经营管理、改革创新、文明建设等各项工作中，我们对各类典型的精神进行提炼定位，抓住其闪光点和精神实质，使每名职工都可以在先进典型的行列中找到适合自己学习和效仿的榜样，多方位、多角度展示职工风采，从而扩大先进典型的示范效应。

3、针对时代形势发展的需要，弘扬典型。不同时代发展形势具有不同特点，先进典型人物集中体现了时代精神。要把握好发展时机和节奏，做到适时、适度。所谓适时，就是坚持围绕中心、服务大局，根据不同时期的中心工作，确定典型宣传的主题和重点，有计划、有步骤地在不同时间推出不同典型。所谓适度，就是处理好数量与质量、重大典型与一般典型的关系，坚持数量服从质量，密度服从效果，做到一般典型“常流水、不断线”，重大典型在一段时期内既不过于集中、又不拉得过长，使二者相得益彰，共同发挥作用。

三、以点带面，用典型先进带动队伍先进。

一个典型就是一面旗帜、一盏航灯，它凝聚着社会主义核心价值和先进的理想信念，代表着先进文化的发展方向。

1、增强典型的自我提升意识。典型只有不断的完善和提高自我，才能立得牢、树得住，才能持久地保持典型的先进性和生命力。为此，典型要加强自我教育、自我修养，自觉加压，使其始终保持典型的先进性、模范性，不能让其停留在已有的成绩上而成为时代落伍者。要做到“三个正确对待”：正确对待成绩，不在已有的成绩上吃老本；正确对待荣誉，不背荣誉的包袱；正确对待别人，虚心学习兄弟单位和其他同志的先进思想和经验。

2、充分发挥典型传帮带作用。为了取得“点亮一盏灯、照亮一大片”的实效，我们按照“典型带动、由点到片、由片到面、梯次推进”的工作思路，鼓励先进典型发挥排头兵的作用，引领各级党组织和广大职工共同促进、共同提高。通过召开现场会、组织演讲等多种形式，大力弘扬先进事迹。积极倡导以“典型带后进，提高思想认识，师傅带徒弟，提高技能水平，党员带群众，提高亲和力”的“三带、三提高”的帮教对子模式，逐层带动，使典型的激励示范作用得到充分发挥。

3、为典型发展创造条件。一个树得起、叫得响、过得硬的先进典型，除了自身必须具备良好的素质和不懈努力外，更需要组织的关心培养。尤其刚刚崭露头角的典型，可塑性强，持久力弱，如果不注意呵护，就会使一个很好的典型趋向平庸，甚至半途而废。为此，我们努力为其提供一个适合发展的空间和成长的土壤，做到人尽其才、才尽其用，为他们创造学习再教育的机会，不断地为他们充电，让他们接受新事务，帮助典型确定新目标、提出新要求、干出新业绩，从而使典型始终保持前进动力，向更高层次迈进。

培树的典型，经过了群众、实践、时间等方面的考验和磨炼后，一定会更加焕发出生命力、战斗力、影响力、号召力、凝聚力和带动力，从而起到示范和带动作用，引领队伍为大庆油田可持续发展做出更大的贡献！