实施有效集体备课,提高课堂教学效益

(整期优先)网络出版时间:2014-06-16
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实施有效集体备课,提高课堂教学效益

黄招治

黄招治福建省泉州市培元中学362000

新课程倡导自主、探究、合作的学习方式,在倡导学生合作学习的同时,也要求教师合作探究,形成研讨氛围,发挥“集体效应”的优势。集体备课作为教师合作研讨的一种有效形式,对于发挥教师团队合作精神,发挥教师的群体优势和业务骨干作用,集思广益,取长补短,提高课堂效益和教师的专业成长,具有不可或缺的作用。

然而,当前开展的集体备课,尽管对时间、地点、人员、内容等都提出了具体的要求,但落实情况并不是那么令人满意。表现在:有的教师参与的热情不高,把集体备课当成分工备课,一人备课,全组共享;有的集体备课就像开碰头会,只是把准备的内容各自汇报一下,或组长布置任务,或交流教学进度、考试情况等,制定计划和进行集备活动纯粹是为了应付检查;有的集体备课变成了主讲人的“一言堂”,大部分人成了听众,没有实际的讨论交流,没有思维的相互碰撞,没有认识上的进一步提升和方法上的进一步改进;有的教师存在“等”、“靠”的懒惰思想,用集体备课代替个人备课,形成教案后照本宣科,没有结合自身的教学特点和学生的实际进行个性化设计,忽视了对集体设计和自我实践进行反思。这些问题的存在,严重影响着集体备课的有效性,影响着集体智慧和个性特长的发挥,最终影响到教学效益的提高。因此,如何实施有效集备、提高课堂教学效益是我们必须关注和解决的问题。

一、集体备课不能流于形式

集体备课作为一种常规的教研方式,不应受时空和形式的限制,不但需要集中,而且更需要平时的交流。集体备课重在利用集体的智慧探讨问题、交流看法、形成意见,促进备课能力、水平和质量的提高,而这种探讨既可以充分利用每周固定的集备时间进行,也可以随时进行。只要有思想的存在,就会有讨论和碰撞,因此教师可以充分利用办公室、教室等一切可供沟通的场所进行交流。有问题需要探讨和交流时,不用受人数的限制,不一定非要等小组的所有成员到齐才进行,三两个人照样可以进行研讨。集体备课可以在年级、教研组、备课组进行,还可以跨越学科、年级进行,这样更有利于知识的前后联系和学段教学的衔接。

二、集体备课不能取代个体备课

1.个体备课是集体备课的前提和基础。每位教师在参加集体备课之前应做好充分的准备,明确集体备课的内容,认真学习课程标准、钻研教材、整合教学资源,分析了解学生现有的学习水平,确定目标和重难点,优化教法和学法,设计教学方案,撰写备课发言稿等;对备课中发现的问题、所做的思考以及心得体会要及时记录下来,以便大家共同研讨。

2.集体备课是对个体备课的提升和完善。集体备课的过程是教师自我矫正、反思提升、完善提高的过程。相对于封闭式的个体备课,集体备课可以使教师在沟通、交流、研究、讨论的基础上对备课思想、资源、技术、方案进行再设计、再补充、再创造,实现学科资源的共享、优势互补、经验通用、失误同戒,实现教师间的传帮带和整体业务水平的提高,培养教师的合作意识和探究能力;同时还可以克服个人备课的片面性和随意性,提高课堂教学的科学性。

3.通过二次备课,显现个人的教学魅力。集体交流后,往往会形成较为完善的教案。但不同的教师有不同的教学理念、教学风格和教学对象,不同的教师对教学理论、教学方法、教学内容的理解也各不相同,为此,教师必须把集体备课与个体备课有机地结合起来,根据班情、学情和自身特点,对教学设计进行再次加工、提升与创新,形成个性化教案。这样才能更好地体现教师的个性特色,才能更好地适应学情,使集体的智慧得以升华,使教师的个性得以张扬,让我们的课堂充满灵性和发展。

三、有效集备,合作是关键

“没有优秀的个人,只有优秀的团队”,这句话道出了团队合作的重要性。学科教学质量的提高,离不开组内教师的合作、智慧共享;集体备课是否高效,关键取决于备课组成员是否拥有良好的合作意识和精神。集体备课作为教师合作的一种最直接、最容易接受的方式,主要通过相互讨论、集体研究、合作攻关、智慧碰撞等制订出统一的教学计划和方案,实现共同的教学目标和完成共同的教学任务。集体备课以突破难点疑点为目标、以合作交流为手段、以共同成长为宗旨,让大家在自我反思的基础上找出困惑、提出问题、展示案例、阐释设想,在各抒己见、共同分析讨论的基础上产生灵感、达成共识、升华认识、拓展思路。

四、有效集备,需要问题引领

备课是上课的准备、教学的前奏。集体备课不能只着眼于教案的设计,还必须关注问题的讨论。否则,就容易使教师只关注教案的构成要素而忽视了自己的个性,导致我们的课堂教学走进一个程序化的模式,丧失了针对性,缺少特殊性。因此,每次备课必须根据自身特点以及授课内容进行提问,如:本课的重点是什么?难点是什么?哪个地方学生不容易掌握?班级学生可能提出哪些问题?根据什么原因选择了这样的教学方法?吸取了哪些好的设计?本节课的基本任务是什么?要达到的预期效果是什么?……要通过问题引领,找出自己在备课中忽视的地方,为下一次集体备课提供研究的事例,让教师在不断的交流研讨中提高自己的备课、上课能力,激发他们的热情,吸引他们积极参与到集体备课中来。

五、有效集备,要抓好反思

抓好反思,是关系到集体备课能否成功的一个重要因素。如果说课前精心准备能保证上好每一堂课,那么课后的反思则能帮助教师一辈子上好课。通过备课组的教后反思,对课堂教学过程中遇到的问题、瞬间的灵感、得到的启发进行交流和研讨,既可以及时纠正错误、为今后备课或研究提供素材,又可以传播经验、为下一年级提供参考与借鉴。