试论思想政治工作运行机制的建构

易广渊

西安金路交通工程科技发展有限责任公司陕西省西安市710077

摘要：为了保证思想政治工作到达一个规范化和制度化的状态，必须为思想政治工作的展开创设一个协调平衡，且能够高效运行的完整机制。这一机制的创建能够在思想政治工作的运行过程中起到重要作用。机制是一项工作运行所遵循的必要规则，也是引领工作更加规范有章可循的标杆，思想政治工作对于人民和社会以及机制的履行者都具有深刻的意义，为其创建运行机制正是体现了此项工作的严谨和科学，所以不但要创建好运行机制更要为其创建出合理完善的机制。因此思想政治工作运行机制的建构囊括了四个方面，包括启动，调控，评估和保障。文章对这四个方面进行了深入分析。

关键词：思想政治工作；运行机制；建构

思想政治工作是发展社会主义市场经济的重要保障。而思想政治工作十分复杂，与许多因素相互联系。因此为了取得思想政治工作的最大效果，必须为其建立起有机整体的工程系统保证思想政治工作的正常运行，使整个运行机制协调平衡，高效发展。通过获取思想政治工作系统获取与之相对的系统效应，确保思想政治工作运行事项在开展过程中被有效机制保障。所以建立起具有中国特色的运行机制应用于思想政治工作，才能够使此项工作的任务和目标达到标准。

一、思想政治工作的启动机制

思想政治工作启动机制就是将思想政治工作发动起来，使其运行起来。当各个层面开始运作，内部之间互相连接，各个部门互相作用，就是启动了思想政治工作。启动之后为其确定目标和任务，制定和任务目标相关的规划并进行测试。通过思想政治工作者根据实际情况做出的科学决策，进行工作计划的实施，才能保证工作落实。在这期间，科学决策以马克思主义，列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论为指导来武装人，引导人，塑造人，才能够帮助人明辨是非，坚定信念。所以在思想政治工作的运行时需要各个工作部门的领导，做到科学决策，根据市场形式经济理论，和社会思潮的具体形式，以调查研究为基础，根据党的方针和群众的思想，提出相关的任务与规划。

然后采取动力激发的模式，使思想政治工作中的参与人员积极主动的实施工作内容，才能够保证在之前为工作作出的科学决策得到落实。这项工作的运行需要两大动力，即内在驱动力和外在推动力。外在推动力就是思想政治工作的接受者即广大人民群众的思想道德素质。内在驱动力就是思想政治工作者，始终如一的保持为人民服务的崇高责任感，实现工作价值的追求，做好本职工作，带来的动力。现代社会拥有安定的社会环境，和谐的人际关系，人民群众对美好生活充满向往，更加方便了思想政治工作的展开，在工作中根据不同的人名，采取为其定制的激励措施，才能有效地激发动力。根据工作计划清楚的掌握思想政治工作的具体要求，研究自己需要完成的任务，最终根据群众的思想道德给出合适的工作方案。而实施方案的过程中要积极关注相关人员的意见，从各个角度为计划的实施做出最优化的选择，使工作人员各司其职，在自己的工作部门完成自己的工作任务，在明确了自己的任务之后，增强对工作计划的认同感，保证思想政治工作的实施[1]。

二、思想政治工作的调控机制

思想政治工作中的目标管理系统是十分重要的，只有确定了思想政治工作的目标管理系统才能为整个工作的完成做出较好的效果，在这期间，需要各个职能部门和工作人员的配合。调控所指不仅仅包括团队中的调整人员之间的协调配合，也包括整个体系中各个级别之间的控制和对整个环节流程的把握。一项工作的运行从最开始的指令到人员配备的完善以及后期开始运行都是团队合作，而思想政治工作中的团队最看重的地方就是对整个团队的协调和把控，以思想政治工作者为整个环节的运行中心，以思想政治工作为目标，在对整个工作进行展开的过程中，要对运行工作的人员进行把控，保障每一个参与到思想政治工作中的人都能真切的领略到思想政治工作的含义，都能朝着思想政治工作的目标做好自己手里的工作，在协作中运行，在运行中及时进行调整。这样的工作氛围和环境才真正发挥了思想政治工作中的调控作用，根据目标管理需要对工作中出现的标准制定相应的规范制度和标准指标。将思想政治工作的内容根据分配要求下放到每一个个工作机构和工作人员身上，形成整个工作环节中的责任制度，使思想政治工作者自觉承担责任，保障思想政治工作实现总的目标。除此之外也应该为思想政治工作健立健全反馈体系，保证各个部门和单位所建立信息有一个完善的上报制度，以及保障信息系统的通畅，并对反馈信息进行分析，提出对思想政治工作进行调节或者修改的建议。通过这样的反馈体系建立合理的制度，使社情民意能够有效的反映上来，在提高系统的过程中，强化调控的权威，不仅仅包括对整个思想政治工作中决策的调节，也包括对决策执行过程的调节。而强化工作人员中决策这的调控权威，增强权力，对于整个思想政治工作而言能够确保其在运行的过程中统一指挥，达到协调一致的工作效果[2]。

三、思想政治工作的评估机制

完善思想政治工作中常用的评估制度，进行科学测量，对数据进行统计，完善评估方法，才能有效的对工作现状和时效进行判断，使整个工作都能获取全面的认识，客观的结果更加是科学性和权威性的保障。如何判断一项工作的完成和完成后的程度，就需要对此项工作进行评估，在工作开始之前建立起预判的评估结果，在工作运行期间保障每一项的工作都在预判的评估范围内发生，才能相应的保障整个工作的完成都处于目标评估结果内，才能达到整个思想政治工作想要完成的目标。尤其是对于重要的大型的严谨的社会性工作项目而言，评估机制的重要性贯穿了整个工作的过程，只有合理科学的评估下才能放心大胆的开展工作，同样的，也只有达到了预先的评估结果才能证明工作的完成符合标准甚至是否超越了标准。所以整个评估体系的建设十分复杂，也十分必要，通过建立相应的评估制度，保障技术上严格的进行，达到评估程序的标准，才能够在按程序进行的过程中制定相应的指标体系，坚持标准，是评估机制必须遵守的公正性和科学性原则。如果能够在评估的过程中，坚持评估与指导互相结合的模式就能够在一定要原则和标准基础上，对思想政治工作的情况做出判定。由于指导是在评估之后对其进行继续完善和发展的环节，所以评估的充分性与思想政治工作者在各个方面工作的积极性一致，保障了思想政治工作的运行。

四、思想政治工作的保障机制

一个健全的领导体制和组织结构是一项工作的保障，而工作的完善必须具备相应的保障体系。为了使思想政治工作系统有效运行也需要为其制定保障机制，因为这是思想政治工作的重要组成。在制定期间，确定领导的决策保障，建立起负责人参加思想政治工作的会议制度，这样的会议室思想政治工作在本地区，本单位进行实施时能够得到有效领导的保证，使思想政治工作机构更加稳定不受外界影响。考虑到工作的需要思想政治工作的部门和机构不能被任意撤并，并且不受干部人事制度和政府机构改革的影响。思想政治工作离不开经济和社会生活的影响，所以思想政治工作需要坚持党组织的领导。但要完善党的组织和宣传，也要完善其他部门，包括政府，社会以及相应的社会制度，充分发挥部门的作用，调动各方面工作人员的积极性。完善领导和部门后，使思想政治工作，在实施的过程中拥有业务精，作风正的队伍也是一个十分重要的保障分支。这一思想珍珠港工作队伍的不断完善，象征思想政治工作的教育工作在开展培训，提高业务能力能够通过优秀的队伍，提高工作水平。增强队伍中工作干部的事业心和使命感解决好对队伍中干部的待遇问题，让队伍中的每一位思想政治工作者能够心无旁骛的做好思想政治工作。解决了队伍保障问题后，必须为思想政治工作建立起全面的法律法规包括运行制度。将思想政治原则与科学有效的社会管理相结合，在良好的社会环境中一步步提升思想政治工作制度的建设，并且为思想政治工作加大投入，做好经费和物质保障，包括宣传经费和调研实践经费，运用现代技术和相关手段，使思想政治工作的效果达到满意程度[3]。

五、结束语

思想政治工作运行机制的建构，从启动机制到调控机制到评估机制和保障机制都需要逐步建立，被重视且被完善。保证思想政治工作有一个规范化的运行机制，并根据实际情况建立起具有中国特色的思想政治工作运行机制，才能更好的完成思想政治工作的目标和任务。

参考文献：

[1]姜林宏.试论企业思想政治工作在构建和谐企业中的作用[J].现代企业文化,2017(24):119-119.

[2]方蔚林.试论建构人本位的企业思想政治工作运行机制[J].探索,No.58(04):26-28.

[3]王宪固.建立思想政治工作服务于经济工作的运行机制[C]//学习坚持发展——青海省纪念毛泽东诞辰一百周年优秀论文集.0.